社會養老金一次提取

Ⅰ 養老保險可以到退休時一次性全取出來嗎

社保的養老保險來不能，但商源業養老保險可以一次性全部取出，但也失去了養老金的意義。這筆錢拿出來後，基本不可能繼續留下，社會上的誘惑太多，惦記你錢的人太多（或許子女都惦記），自己需要錢的地方太多。養老金是讓人在年老沒有工作，沒有收入來源，沒有存款的時候，能夠讓你繼續活下去的一個保障，錢多錢少決定了你後半生的生活品質，也決定了晚年是否有尊嚴，把養老金都花沒了，愚蠢至極。除非已經確診不久就要離世。

Ⅱ 能不能一次性把養老保險金提出來

可以。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

草案明確規定，退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。為了規范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。

參加職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。

同時，明確參加職工基本養老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。草案還明確了養老保險關系轉移接續的具體辦法，參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的，達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

(2)社會養老金一次提取擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額。

基數

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。

在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的。

以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

Ⅲ 養老金退休後能—次性領出來嗎

不能一次性領出來，根據國家有關文件精神，退休後都是按月發放，如果一次性領出來無法計算你的工資養老金，你能活到多大歲數，又不知給你開到哪年哪月，及其標准，都不知道，所以不能一次性領出來。

Ⅳ 社保賬戶余額可以一次性提取嗎

社保賬戶余額不可以取現。社保卡裡面的錢是屬於專款專用的，並不可以直接的取出來，只有在特定的用途上才可以使用，比如說我們社保卡裡面醫保錢，只有在醫院看病或者是用醫保卡買葯的時候才可以使用。
只有符合下面幾種條件的養老金才可以提取出來：
1、參保的人員已經達到了退休年齡，也就是男性滿60歲，女性滿50歲，但是養老金的繳費不足15年，這個時候可以把賬戶裡面的余額錢取出來。
2、參保人員沒有達到退休年齡離世的，個人賬戶裡面的錢可以被當做遺產來繼承，如果參保人員移民，也可以在其離鏡後以書面形式申請終止基本養老關系，個人賬戶裡面的錢會一次性支付給本人。

溫馨提示：以上內容僅供參考，詳情請咨詢您當地社保局，具體要求以社保局官網為准。

應答時間：2020-12-03，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅳ 退保養老金一次性提取

保險小編幫您解答，抄更多疑問可在線答疑。

養老保險個人賬戶退休前都不能提取
沒工作，個人自願繳納。有工作，單位統一繳納職工社保，其中包括養老保險
如果到退休時，養老保險累計繳納年限不滿15年，又不願意補交的，辦理退休時可以一次性提取個人賬戶余額，提取後不能再按月領養老金。如果退休時養老保險累計繳納滿15年，辦理退休後按月領養老金

Ⅵ 公司交的養老保險退休後可以一次性取出來嗎

公司交的養老金不納入個人養老統籌，個人交的養老金是作為養老統籌的用途，不是代表你交多少就拿多少回來，是為你將來退休做准備的，你退休後按照社保統籌計算拿養老金，活得越久，拿得越多。

不是一次性取，而是每月能獲得養老金收入，現在不繳納，將來沒有。

(6)社會養老金一次提取擴展閱讀：

個人儲蓄養老保險是由職工根據個人收入狀況自願參加的一種養老保險。它居於我國多層次養老保險的第三層次。參加與否完全自願，保險管理機構由自己選擇，儲蓄多少由個人根據收入和負擔能力而定。個人儲蓄養老保險計入個人賬戶，歸個人所有。

基本養老保險是由國家強制力保證實施的勞動者遇到風險時獲得物質幫助的制度。基本養老保險是最主要的保險方式。

它有三個重要特徵：覆蓋全社會，它規定所有的用人單位和勞動者必須依法參加；待遇標准統一，在實行統籌的范圍內，實行統一的繳費比例，統一的保險待遇發放標准，統一的管理體制和監督體制；保險程度高，只要參加了基本保險，勞動者可以獲得的物質幫助主要依賴基本保險。

補充養老保險是指除了國家基本養老保險以外，用人單位根據自己的實際情況為勞動者建立的一種保險，補充保險是第二層次的保險，它可以滿足勞動者高於基本保險需求的願望。

補充保險的建立依用人單位經濟承受能力而定，由用人單位自願實行，國家不作強制的統一規定，只要求用人單位內部統一。用人單位必須在參加基本保險並按時足額繳納基本保險費的前提下，才能實行補充保險。

個人儲蓄養老保險是基於勞動者個人的經濟能力和為了滿足更高的生活需求而設立的一種保險方法，屬於第三層次。個人儲蓄養老保險是勞動者個人的自願行為，投保多少由勞動者根據自己的經濟能力確定，勞動者可以自己確定保險水平。

Ⅶ 個人社保可以一次性取出來嗎

社保是不能提取出來的，但是可以在離開工作地時進行社保轉移。只有在員工達到退休年齡時，在不享受社保待遇的情況下是可以申請退回個人繳納部分的。也可以辦理個人社保清理結算取出來，但是僅限於你個人所交的那部分。

《社會保險法》第十四條規定個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十六條規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《社會保險法》第十九條規定個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

(7)社會養老金一次提取擴展閱讀：

社會保險法明確規定個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算；個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。提高基本養老保險的統籌層次，是經濟欠發達地區群眾十分關注的問題。

通過法律不斷調整和縮小東西部之間、城鄉之間的社會保險水平差異，就應當在立法上盡量減少允許地方差別的規定，增加制度統一的規定。

社會保險法在表決前的「最後時刻」就提高社會保險統籌層次作出明確規定：基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。法律還同時規定了基本醫療保險的轉移接續問題。

上述規定建立了全國一盤棋的社會保險體系，明確了社會保險的國家責任制度和公民的社會保險無差別待遇。長遠地看，是社會保險法律制度的內在需求和現代社會公民基本生活平等保障的應有之義。現實來講，有助於從根本上遏制困擾多年的「退保」現象，「退保」

不僅是對勞動者社會保險權益的侵害，對於落後地區的經濟和社會發展構成長久的影響，也會對社會保險制度本身構成傷害。

在基本養老待遇上，法律規定基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補助。這明確了我國公民養老制度中基本養老金層面的國家責任，即國家是公民享受基本養老待遇的最後責任人，是支付基本養老金的最後承擔者。

明確了城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療中政府承擔的補助責任。明確了低收入、重度殘疾人、老年人在醫療保險中的繳費由政府承擔補助的責任。這三項規定為我國公民的基本生活提供了有力的保障，也為社會保險中的基本養老和基本醫療制度提供了強有力的支撐。

參考資料來源：中國民商法律網—國家責任是公民社保權的根本保障