Ⅰ 青島市企業職工最低養老保險費每月多少錢
2014年度青島在抄崗職工平均工資為48453元(4038元/月)。根據相關政策規定，2015年個人月繳費基數低於2014年度在崗職工月平均工資60(2423元)和高於2013年度在崗職工月平均工資300(10671元)的參保人員在本次調整補收范圍內。其中，企業在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。全市靈活就業人員社會保險(養老保險和醫療保險)繳費標准同時予以調整，按上年度在崗職工平均工資的100、80及60三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
Ⅱ 青島社保最低交多少年
青島社保並沒有強制性要求交幾年，但需要交滿15年才可以領取養老金回，在青島繳滿半年社保答就能不辦理居住登記直接辦理青島居住證。
職工養老金領取條件
1.按規定參加企業養老保險,繳費年限累計滿15年;
2.男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;特殊工種退休男年滿55周歲,女年滿45周歲;病退男年滿50周歲,女年滿45周歲。
居民養老金領取條件
參加城鄉居民養老保險的人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以領取城鄉居民養老金，按月領取。
Ⅲ 青島最低基數交29年半2019年退休50歲 ,退休金是多少
你好青島最低基數29年半到退休50歲開始計算的話退休金能拿多少錢這個還是建議到時候看
Ⅳ 青島市最低職工養老金沒有最低標准嗎
各地每年都會出一個最低標準的，只是各地不一，建議還是咨詢當地主管機構來得准確
也可以根據你的實際情況一並解決你的疑問
Ⅳ 青島養老保險最低交多少 個人交的
養老保險是這樣來的現在剛剛有了源新的調整，由現行的13％提高至18％，其中，單位繳費比例由現行的8％提高到10％，個人則由現行的5％提高到8％以青島的最低工資920元來算920*8%=73.6元這個是你最低要繳納的金額。樓主了解了嗎
Ⅵ 青島市最低標准繳納的社保，到退休年齡養老金大概每月多少
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老內保險，達到國家規定的退休容年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅶ 青島居民養老保險標准
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2015青島社保基數調整與青島社保繳費基數
繳納社保不僅是個人的權利與義務，用人單位也必須按規定履行繳費義務。
根據青島社保條例規定，青島用人單位應當依法為勞動者參加社保，按時足額繳納社會保險費。如單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，每日加收萬分之五的滯納金。青島市參保個人和繳費單位對於2015青島社保基數與2015青島社保繳費基數都十分關注。青島社保繳費基數怎麼樣?青島社保比例和青島社保繳費比例怎麼樣?
2015青島社保基數調整參考2014青島社保繳費比例如下：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按青島社保繳費基數的1%，個人不繳納。
2015青島社保基數調整最新消息，青島市政府近日下發通知，對2015青島社保基數進行調整，提高我市居民基本養老保險500元及以上繳費檔次的參保繳費補貼，補貼標准自2015年1月1日起執行，提高補貼標准所需資金按照現行財政分擔體制解決，市與各區按5∶5分擔，四市自行負擔。更多2015青島社保基數調整新政策，青島社保繳費基數，青島社保最低繳費基數敬請咨詢青島社保局。
2015青島社保基數調整以本人上年度平均工資作為本年度青島社保繳費基數，其中高於上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數;低於上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數。靈活就業人員參加社會保險繳費基數可選擇按上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%三個檔次。在市統計局未公布上年度在崗職工平均工資前，仍按前年度在崗職工平均工資根據青島社保繳費比例來計算2015青島社保基數。市統計局一般每年5月份公布上年度在崗職工平均工資，因而產生滯後性，因此需要補繳差額。
Ⅷ 2019年養老保險的最低基數是多少青島市城陽區的
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廈門本市市民社保繳納比例回如下：（最低基數答：上年度社平工資的60%，即3357*0.6=2014.2）1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%；個人繳納比例：8%；
Ⅸ 青島市最低基數交社保30年和最低基數29年6個月退休金相差多少
都是社保最低基數交費，計算方式相同，那29年6個月退休比30年退休少6個月社保工齡在退休金專中所佔屬的比例，打個比方，30年退休的退休金是每月3000元，折上去每一年社保工齡是100元，那29年6個月工齡的比30年工齡少半年工齡，也就是少50元，29年6個月退休的每月退休是2950元