有養老保險的可以領撫恤金嗎

『壹』 社會養老保險撫恤金的領取條件

凡是參加企業養老保險的離退休人員，死亡後其親屬均可申請領取喪葬補助費、一次性困難補助。喪葬補助費為2000元，且只有實行火葬的離退休人員才能享有。其家屬憑火化證明及火化收據領取，棺葬人員不能享有。一次性困難補助部分，金額為其生前8個月的月基本養老金。一次性撫恤金為20個月基本工資適用於機關事業單位離退休人員，並非企業退休人員。如果企業退休人員死亡後，其父母、配偶和子女及其他符合規定的直系親屬無任何生活來源，可以按規定每月領取撫恤金。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮居民的最低生活保障標准執行。

『貳』 養老保險中斷後還可以領取撫恤金嗎

企業職工辭職後一直未繳納，死亡後，除了可以領取養老保險個人賬戶部分，不可以領取死亡撫恤金。

『叄』 領取養老金還能領取撫恤金嗎

關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知人社部發〔2008〕42號各省、自治區、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門：經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。一、關於一次性撫恤金（工亡補助金）標准（一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。（三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。二、關於一次性撫恤金計發辦法從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：（一）工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。（二）離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。（三）退職人員。按照《國務院關於頒發<國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法>和<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。（四）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內（內地）基本工資。本《通知》下發後，《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》（人薪發〔1994〕48號）即行廢止。本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋

『肆』 養老金和撫恤金可以同時領取嗎

養老金和撫恤金可以同時領取。
這是兩個概念：

1、養老金內也稱退休金、退休費，是一種最主容要的養老保險待遇。 即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。
3、二者不矛盾，可以同時領取。

『伍』 領撫恤金的人是否可以享受養老保險

領撫恤金不可以享受養老保險。

先領取城鎮企業職工基本養老金，後領取供養直系親屬撫恤金的人員，停止領取供養直系親屬撫恤金，已領取的供養直系親屬撫恤金全部退回。

先領取供養直系親屬撫恤金，後按照有關規定，一次性補繳養老保險費參加城鎮企業職工基本養老保險，領取基本養老金的人員，不得繼續同時領取供養直系親屬撫恤金和基本養老金，可由本人自願選擇繼續領取其中一種待遇，停止領取另一種待遇。

選擇停止領取基本養老金的，由個人一次性補繳的養老保險費扣除已領取的基本養老金後，剩餘部分退還本人。

先領取供養直系親屬撫恤金，後按照相關規定，繼續延長繳費至滿15年後領取基本養老金的人員，在其領取基本養老金的當月，停止領取供養直系親屬撫恤金。

『陸』 個人購買養老保險死亡後可以領取多少撫恤金

參加基本養老保險的參保人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和專遺屬撫恤金屬。喪葬補助金和遺屬撫恤金目前全國沒有統一標准，但是各地有地方標准，有的地方按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，也有直接按規定數額計發。如浙江標准喪葬費為4000元，一次性撫恤金為10000元。

『柒』 60歲以上老人辦理養老保險以後還可以領取撫恤金嗎

60歲以上老人辦理養老保險，如果是根據當地政策補繳辦理養老保險後，達到退休規定回申請辦理退休領取答養老金後不再享受撫恤金。
一、一般退休年齡是男的60歲，女的55歲。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

『捌』 領取養老金還能領取撫恤金嗎

我認為這是兩個概念： 1、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。 即國專家有關文件規屬定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。 2、撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。 3、二者不矛盾，可以同時領取。

『玖』 有社保是否可以領取撫恤金

社保有安葬費嗎抄?

依法在本市參加基本養老保險並履行繳費義務的參保人，在達到法定退休年齡前死亡的，其養老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人並支付其遺屬安葬費和撫恤金。請問領取安葬費和撫恤金需要哪些資料?要到哪裡去領取?

辦理程序：

申請人帶齊所需資料到社保經辦機構辦理，經審核，材料齊全、符合條件的，即來即辦。列印《社會保險基金管理中心委託銀行支付養老待遇憑證》將第三聯給申請人。

注意事項：

死者醫療保險個人帳戶尚有餘額的，請到社保經辦機構醫療保險待遇部門辦理結算。