已經辦理退休,按月領取基本養老金的退休人員,無論是到澳洲居住,還是移民澳洲,只要是經過法定程序獲準的,均可以繼續領取國內基本養老金。
依據
國務院僑務辦僑政司 勞動人事部保險福利局
《關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後仍可享受退休待遇的規定》
(85)僑政政字第119號
江蘇省僑務辦公室:
蘇省僑(85)第210號函悉。
關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後,能否繼續享受退休待遇的問題,經研究,答復如下:已獲准出國定居的退休人員,加入外國籍後,根據勞動保險條例"凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒),不分民族、年齡、性別和國籍,均適用本條例"的精神,可以繼續受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。
B. 國外都有哪些養老金制度
由於人口不斷減少和老齡化不斷加劇,降低退休金或再度延長退休者的年齡也難以避免,很多國外的養老制度也不斷的在改變。
按照新生效的法律,德國退休者的年齡將由過去的65周歲逐步過渡到67歲。所謂逐步過渡是指將延長的2年分為24個月。前12個月,用12年的過渡期,即每年在上一年的基礎上增加1個月的工作時間,這樣在2024年即可過渡到66周歲時退休。後12個月分6年過渡完,即每年在上一年的基礎上多工作2個月方可退休,這樣到2031年時即可執行67歲退休的制度。
總之,大多數國家都是讓你在年輕時創造更多財富,老了之後才會有好的養老保險,越來越多的國家選擇了延長退休年齡。
C. 歐洲,加州和澳洲哪個國家福利更好
澳洲福利好。
兒童助養費 50-300澳元/人/兩周 特別救濟金 350澳元/人/兩周。
兒童早期教育津貼 100澳元/人/周 失業救濟金 350澳元/人/兩周。
基礎教育、醫療 免費 分娩津貼 4000澳元/次。
高等教育學生津貼 330澳元/人/兩周 國家退休金 視個人情況而定。
澳大利亞於1910年開始建立社會保障體系,是世界上實行社會福利制度最早、社會福利最好的國家之一。新移民抵達澳大利亞後,馬上可以享受免費醫療保健及家長津貼等福利。澳大利亞社會保障津貼種類齊全,主要有以下形式:
一、養老金:
澳大利亞享受養老金的男子需65歲以上,女子60歲以上。領取者的妻子即使本人無資格享受養老金也可領到養老金。能否領取養老金或領取多少,將根據有關人收入、資產而定,並要滿足居住條件的要求。年金與通貨膨脹率掛鉤,每兩年調整一次。凡領取養老金者可以得到優惠的醫療葯品和其他衛生保健待遇。政府對享受養老金者提供的其他優惠包括減收交通費、地方稅、電費和汽車注冊費等。
二、家庭子女補助金:
凡養育一個或一個以上子女的人可以得到補貼,但取得這筆補貼必須經過對家庭收入和財產情況的調查。家庭補貼通常每兩個星期發一次,交給主要監護人,一般都是交給孩子的母親。孩子助養費的領取根據一個有孩子的家庭年收入情況而定。
三、殘疾人和病人救濟金:
因傷殘而領取撫恤金的人和因患病而領取臨時補貼的人,接受康復治療和培訓,父母或監護人因孩子身體、智力或心理傷殘而需要在家裡得到護理和照顧的可以領取殘疾人和病人救濟金。已經就業或者正在接受培訓但是不能使用公共交通工具的傷殘者可以領取交通費補貼;長期在家照顧嚴重傷殘的養老金領取者或領取其他補助者的人可以得到護理者補貼。
四、失業救濟金:
對於正在尋找職業的失業者或為尋找工作機會正在接受教育、培訓或安置的失業者,為使其能得到足夠的收入,以維持他們自己和家屬的生活所發放的補貼,有"尋找工作補貼"和"重新開始津貼"等;失業救濟金額度目前為每人每兩周約410澳元。新移民在抵達澳大利亞兩年後才有資格申領。
五、孕婦補助金:
居住在澳大利亞,且孩子在澳大利亞出生的孕婦,可以申請孕婦補助金。如在前往澳大利亞定居途中孩子生在船上的產婦,以及在澳居住一年以上的外籍孕婦,也能享受此種補助。每分娩一個孩子
時,可得到一次性分娩津貼。
六、全民享有免費醫療保健:
國民保健(Medicare)是澳大利亞國家健康保險計劃,新移民可以即時享有大多數免費醫療服務,國民保健病患者也可享有免費公立醫院的治療。國家將會為病人支付:看醫生的費用、在公立醫院手術、住院(包括葯品和飲食)的費用,通常情況下,開業醫生和醫院與政府實行統一結賬,病人只需刷卡而不需要付費。國家雖不會為病人支付買葯的費用,但政府通過「醫葯補貼計劃」對許多醫葯處方給予補貼。
此外,還有學習津貼、邊遠地區津貼、看護津貼、配偶津貼、電話津貼、房租津貼、交通津貼、托兒津貼等,但大多數新移民要等兩年才有資格申領部分社會保險補貼,其中包括失業救濟金和學習津貼。新移民抵達澳大利亞後即可享受的福利包括醫葯津貼、孩子助養費、特別救濟金、大學獎學金和學費免息貸款的償還等項。
澳洲移民:
澳大利亞大陸面積為769萬平方公里,是世界上最大的島嶼,最小的陸塊,是世界上第六個陸地面積最大的國家,但它擁有的人口卻較少,大約一千九百萬。
澳大利亞居民大多聚居在位於東部的太平洋沿岸城市,居民以早期英國移民後裔為主,外加來自歐洲及世界各地區國家的移民,目前世界上共有140個以上的國家的人民聚居在澳大利亞,使得澳大利亞成為一個多元文化的國家。
澳大利亞是一個英語國家,她的政治、法律、文化體系繼承了英國傳統,澳大利亞至今仍是英聯邦國家之一,她與西方國家關系密切,與鄰近的亞太地區國家的交往日益加深。
澳七大利亞有七個州,一個領地,西澳大利亞是最大的一個州,其面積與整個西歐一樣大。
自然環境優美:
澳洲位於南半球, 自然風光綺麗, 氣候四季宜人。夏天不熱,冬天不冷。全球十個最適合人類居住的城市,澳洲佔了五個。
2005年10月5日,英國著名雜志《經濟學家》下屬公司經濟學家情報單位(EIU)公布:墨爾本(第二位)。佩思(第五位)、阿德萊德(第六位)、悉尼(第七位)。
經濟實力雄厚、投資環境優良:
1999年世界銀行公布的各國人均財富的排名中, 澳洲排名第一。2004年人均GDP30000美元,過去五年平均增長率4.5%。2005年人均GDP3.47萬美元.
經濟與中國互補性強、商機無限:
在礦產能源和農副產品方面,澳洲與中國有巨大的合作前景。澳中自由貿易協定有望於2006年簽訂,屆時兩國之間關稅將降為零。
福利:
澳大利亞是高福利國家,是全世界公認的社會福利事業的先驅。基本福利制度具體體現在:
1.從小學到高中12年的免費義務教育;
2.大學學費比留學生低2/3,並且是免息政府貸款;
3.十八歲前,享受福利部的小孩津貼;
4.十八歲後,享受學生津貼;
5.全民享受免費醫療保健;
6.60歲的女士和65歲的男士享受養老金;
7.低收入津貼;
8.失業救濟金;
9.多子女津貼(5000澳幣/人);
10. 未婚父母津貼
11.單身父或母津貼等
免費教育
澳大利亞實行從小學到高中12年的免費義務教育,凡是澳籍的公民、取得綠卡的移民、取得臨時居留權的新移民都可以享受這一待遇。
免費醫療服務
澳大利亞有超過1,100所醫院,其中六成以上是公立醫院,平均每千人擁有4.5張病床。澳大利亞約有4.2萬名注冊醫生和19萬名注冊護士。
國民保健(Medicare)是澳大利亞國家健康保險計劃,新移民可以即時享有大多數免費醫療服務,國民保健病患者也可享有免費公立醫院治療,你應在抵澳後盡快去就近的國民保健辦事處登記(登記不是自動的),請隨身帶好你的護照和證明你是澳大利亞永久居民的簽證批准信。
國家將會為病人支付:看醫生的費用、在公立醫院手術、住院(包括葯品和飲食)的費用,通常情況下,開業醫生和醫院與政府實行統一結賬,病人只需刷卡而不需要付費。
國家雖不會為病人支付買葯的費用,但政府通過"醫葯補貼計劃"對許多醫葯處方給予補貼,低收入者(家庭年收入不超過24,000澳元)在葯房購買處方葯時僅需支付2.60澳元,其餘部分由政府補貼。
澳大利亞每年政府預算的1/3是用於醫療事業,可見政府對國民健康保障力度之大。
稅收:
澳大利亞是高稅收國家,每個有收入的人都必須依法納稅,都有自己的個人稅號。
當一個財政年度(澳洲為每年7月1日至次年6月30日)結束時,每個在澳大利亞有工作且有收入的人,包括非澳大利亞公民。都必須在七月至十月間主動向稅務局申報全年收入和納稅情況並多退少補稅金,稅率一般為17%至47%。 個人年收入低於免稅額$6,000澳元,也須向稅務局申明,有關計稅方法如下:
稅前收入應繳稅額:
$0-$6,000 無
$6001 - $21,600 超過$6000的收入17%
$21,601-$58,000 $2,652 加上超過$21,600的收入的30%
$58,001-$70,000 $13,572加上超過$58,001的收入的42%
>$70,000 $18,612加上超過$70,000的收入的47%
與此同時納稅人如符合低收入家庭、多家庭成員贍養、個人小生意等條件的話,可以向稅務局申請退回部分或全部稅金。報退稅的手續通常可以自己辦理,但多數納稅人由於不十分了解有關規則而選擇由會計師或稅務代理來完成,手續費大約為30至60澳元。
政局穩定、保護私有財產:
民主社會,人民享有廣泛的自由權力,政府的主要職責僅限於提供公益性服務和維持秩序。個人私有財產受法律保護。
D. 澳洲養老金 在澳洲居住25年 在領養老金的時候就可以在澳洲以外的國家長時間居住領取嗎
在全球老齡化趨勢下,傳統的公共養老金計劃是否具有可持續性成為一個至關重要的問題,世界上許多國家養老保障制度的基本模式與運營機制都在發生深刻的變革。20世紀80年代以來澳大利亞所進行的養老金制度改革正是這一世界性潮流的反映。《世界銀行發展報告(1994)》大力提倡三支柱的養老體系,就曾以澳大利亞作為成功的案例。作為一種典型模式,澳大利亞的養老體系在制度構建、運行機制、監管安排等方面都有其自身的特點,能給我們提供許多啟示。在1986年養老金制度改革以前,澳大利亞人退休所能夠領取的養老金主要有兩種,即聯邦政府提供的養老金和自願性的職業養老金。前者是符合一定條件的澳大利亞公民所享有的一種福利,作為財政支出的一部分來源於總稅收,目的是滿足最基本的生活需求,雖然覆蓋面廣,但是保障程度很低,替代率只有20%多;後者是一些僱主為吸引並留住某些特殊員工或為了獎勵業績優秀的老雇員而提供的,覆蓋面很窄。然而,日益加速的老齡化進程和巨額財政赤字困擾使得澳大利亞政府越來越不堪重負,於是,養老體制的改革勢在必行。澳大利亞養老保障制度改革的重點是強制僱主為其雇員提供一定比例的職業養老金,並由私營機構運營,這就是所謂的「超級年金」(Superannuation)。1986年,執政的工黨與工會達成協議,由於生產率的提高和通貨膨脹,僱主應給予雇員6%的工資增長作為補償,但只將其中的3%以工資形式發給雇員,另外的3%則作為僱主為雇員繳納的職業養老金費用,存入行業基金的個人賬戶,這就是生產率裁定職業養老金。1991年澳大利亞政府通過立法,要求僱主為其雇員向經批准設立的職業養老金基金繳費,這就是著名的超級年金保證制度。為了保證大多數雇員有足夠的養老金積累,1992年6月,《超級年金保證費法案》規定了僱主應為其雇員向合格職業養老金基金繳納費用的最低標准,從1992~1993年度的3%~4%,逐漸增加到2002~2003年度的9%。超級年金覆蓋了澳大利亞絕大部分工作人口,其所提供的養老保障在整個養老體系中佔有最大的比重,它的實施標志著澳大利亞三支柱養老金體系的建立,政府、僱主和雇員共同分擔了養老方面的責任。對比澳大利亞,中國的養老問題更加突出和尖銳。第一,我國老齡化的速度快,程度高。中國是世界上人口最多的國家,老年保障問題本身就是影響社會穩定的重要因素之一,而計劃生育政策導致人口結構在短期內發生巨大變化,使得老齡化的來勢更加迅猛。第二,中國的老齡化是在經濟向現代工業化轉變過程中發生的,這一點與經歷了工業化和現代化過程的澳大利亞有明顯的不同。像澳大利亞這樣的發達國家是「先富後老」,而我們是「未富先老」,因而矛盾更為尖銳與突出。第三,中國的老齡化與經濟體制轉軌同步進行,在這一過程中,原有的社會保障制度迅速解體,新制度的建立也更為緊迫。傳統現收現付體系內生的隱性債務與艱巨的企業改革交織在一起,導致高昂的轉軌成本,政府在養老方面面臨嚴重的資金壓力,財務負擔越來越大。如何構建一個與經濟發展水平相適應、健康、可持續的養老保障體系成為決定我國經濟社會能否和諧發展、市場化改革能否順利進行的一個關鍵性因素。
E. 國人移民澳大利亞能夠享受哪些養老福利
澳洲養老金體系主要由三部分組成,一是僱主必須交納的退休養老金(superannuation),二是個專人自願交納屬的部分,三是政府的養老金(age pension)。退休養老金是工作的時候每年由工作單位交付,自己也可以提交額外的數額。例如,新南威爾士州規定退休養老金目前不能低於工資的9.5%,退休以後可以開始領取。自願購買的養老金是交給政府或機構,作為長期投資,給自己老年時候多留些錢用,估算每年增值6%-8%左右。澳洲政府養老金無論你是否繳納了養老金還是在澳洲從沒有工作過,只要符合要求的澳大利亞永久居民和公民都可以領取。基本養老金每兩星期發放一次,具體數額如下:單身 $794.80;有伴侶(每人):$599.10;有伴侶(但因健康問題分居):$794.80。目前澳洲的退休年齡為男性65歲、女性62.5歲,允許提前退休,但要支付一定的稅費。
F. 加拿大和澳大利亞兩國相比較,哪個福利待遇更好
還是澳大利亞福利待遇更好。
澳大利亞基本福利
兒童助養費 50-300澳元/人/兩周
兒童早期教育津貼 100澳元/人/周
基礎教育、醫療 免費
高等教育津貼 330澳元/人/兩周
特別救濟金 330澳元/人/兩周
失業救濟金 330澳元/人/兩周
分娩津貼 950澳元/次
國家退休金 個人情況而定
政府津貼,涵蓋人們的各種困難
澳洲政府所運作的福利,多數都是以津貼的形式來發放。政府的津貼品種繁多,有家庭津貼、青年津貼、新開始津貼(失業者的福利)、生育津貼、免疫津貼、家長補助、子女補助、托兒津貼、住房補助、殘疾兒童津貼、護理人補助、土著青年助學金、偏遠地區兒童補助、健康護理卡、老年津貼、鰥寡津貼、殘疾人津貼、老年優惠卡、老年健康卡、電話補助、退伍軍人津貼、孤兒養育津貼、領津貼者的教育補助,等等。這樣看,這些津貼雖然還沒有詳細到理發或買秋菜的程度,但是,基本上,各種困難的情況都已經能覆蓋得到了。
因為澳洲的家庭情況可能會很復雜,21歲以下領青年津貼的人,也許就會有了孩子,所以各種津貼之間,有的可以相互交**,有的互不兼容,都有明細規定。津貼的數額也隨著申請人的收入、資產、婚姻狀況、子女狀況的變化而變化,力爭作到讓最困難的人拿到最多的錢。為了避免濫施恩惠,許多津貼的申請都需要做收入和資產的評估。
比如,一個子女的家庭,如果全家年收入在66403元以下的,就可以領每兩周23元的家庭津貼;收入在23550元以下的,可以領到全額,是每兩周99元至128元(取決於孩子的年齡)。在澳洲,有79%的家庭每兩周給每個孩子領23元的家庭津貼。錢的數額不大,對於一般收入的家庭來說,也就算是政府的一點心意。但是,對於低微收入的家庭,這些錢卻很可能讓人們不至於去吸毒、犯罪或者自殺。
在醫療方面,首先,所有的居民都享有醫療護理卡。憑著此卡,在公立的門診、醫院看病的醫療費(診斷和各種檢查的費用)全免。比如說,做一次超聲波或X光檢查,你可能要在一張100多元的單據上簽個字,而這筆錢就全由政府來支付了。人們認為,任何人都有權利免費了解自己的健康狀況。不過,葯費通常都要自己來付。低收入者以及領某些津貼的人,都可以申請到健康護理卡。拿這個卡,每次買醫生開的葯,你只需付3塊多錢(普通的處方葯都是11元左右)。如果你在一年內的葯費超過了166元,那麼下一年的葯費就全免。享受不到健康卡的人,基本上就是已經富裕到買得起健康保險的程度了。福利的重任,就託付給保險公司來承擔了。
下面看看加拿大的福利政策
家庭津貼:凡有十八歲以下兒童之父母或監護人均可領取家庭津貼(俗稱牛奶金),金額視乎家庭之收入高低而定。
退稅計劃:加拿大有兩種退稅計劃用以幫助低收入至收入不多的人士,主要是房產退稅和購物退稅,即使你沒有可納稅的收入,你也必須填報收入稅表格,才有資格申請退稅。高齡市民如果有領取養老金者,會自動收到申請表格。
日間托兒:若父母皆有工作,他們可能需要找托兒中心或私人家庭拖兒服務來照顧孩子。若父母不能付日托全費,他們或有資格申請援助日托費用(日托津貼)。
失業保險:大多數在加拿大工作的人都受失業保險(E1)保障,當他們失業時可以申請失業金。自僱人士沒有資格領取失業保險金。
失業保險金分為兩種:正常和特別。如你停止工作又沒有工作收入,可以申請正常事業金;如你因疾病、懷孕或領養孩子而不能工作,你可以領取特別失業金。失業金大約是你每周平均受保收入百分之六十,但需扣除收入稅。在領取失業金時,你可以做些兼職工作賺錢,而仍可以照領;你所賺得數目可以等於你每周末扣除事業緊的百分之二十五。
養老金:若你是六十五以上的加拿大公民或合法居民,在加拿大居住滿十年,你就可以領取養老金的全額,若你未能符合居留期條件去領取養老金的全額,你或許仍可以領取部分養老金。若你是從與加拿大簽有社會保障協約的國家來的,且你在兩個國家居住的時間符合最低要求的話,你或許有資格申請養老金。在某些情況西啊,即使你離開加拿大,你也許仍然可以領取養老金。
配偶或鷺寡輔助金:若你年齡介於六十至六十五歲之間,在加拿大居住滿十年,切你的結婚或同居配偶是領取養老金和保證收入輔助金的話,你便可以申請聯邦政府的配偶輔助。此計劃提供額外津貼很少或全無收入的夫婦。若你年齡介於六十至六十五歲之間,在加拿大居住滿十年,而你在配偶逝世時最少已結婚或同居一年,你便有資格申請寡輔助金。此計劃提供額外津貼給只有少許或全無收入之寡婦或夫。
退休金:凡在工作期間,供納退休金稅的人士,就可在60歲至70歲之間申請退休金。
傷殘退休金:在工作期間,有納退休金稅而受傷殘的人士,可申請傷殘退休金。
喪偶退休金:退休金供款人的配偶子女,在供款人身故後,可申請喪偶退休金。
輔助金:正在收取聯邦政府輔助而無其他收入的老人,句有可能到省政府自動寄出的輔助金,不需另行申請。
家庭援助金:65歲以上而未符合申請老人金的低入息人士,或是60至64歲間之單身、喪偶、離婚婦女,均可申請此長期性之援助金。
政府福利援助金:這項援助是屬於短期性質,提供援助給有需要之人士。
醫療福利:加國實施全民保健計劃,加國居民不單在國內享受免費的醫療服務,在國外支付的醫療費用亦可在回國後向有關部門申請退還。
保證收入輔助金:若你領取養老金而只有很少或沒有其他收入的話,你可以申請額外輔助金,這稱為保證收入輔助金。
高齡市民葯物福利計劃:六十五歲或以上的加國居民可以身窮高齡市民印有號碼的福利卡,任何住滿一年的六十五以上公民或移民均可申請,領有此卡的人可從加國各葯房免費得到醫生開方葯物,也可獲得許多康樂設施的減價優待。如果尚未住滿一年可領沒有號碼的卡作為減價優待的證明,但不能免費領取葯物。如果你持有保健卡,即將到六十五歲時,便會自動接到福利卡。
基本老人福利:使用公園,戲院等公共或私營設施,乘坐公車、火車等交通工具,以至於購物時,均享有減價優待。有需要時,更可申請老人屋、上門護理、福利餐等長期照顧服務。
G. 澳大利亞的養老金制度有哪些具體規定呢
在全球老齡化趨勢下,傳統的公共養老金計劃是否具有可持續性成為一個至關重要的問題,世界上許多國家養老保障制度的基本模式與運營機制都在發生深刻的變革。20世紀80年代以來澳大利亞所進行的養老金制度改革正是這一世界性潮流的反映。《世界銀行發展報告(1994)》大力提倡三支柱的養老體系,就曾以澳大利亞作為成功的案例。作為一種典型模式,澳大利亞的養老體系在制度構建、運行機制、監管安排等方面都有其自身的特點,能給我們提供許多啟示。 在1986年養老金制度改革以前,澳大利亞人退休所能夠領取的養老金主要有兩種,即聯邦政府提供的養老金和自願性的職業養老金。前者是符合一定條件的澳大利亞公民所享有的一種福利,作為財政支出的一部分來源於總稅收,目的是滿足最基本的生活需求,雖然覆蓋面廣,但是保障程度很低,替代率只有20%多;後者是一些僱主為吸引並留住某些特殊員工或為了獎勵業績優秀的老雇員而提供的,覆蓋面很窄。然而,日益加速的老齡化進程和巨額財政赤字困擾使得澳大利亞政府越來越不堪重負,於是,養老體制的改革勢在必行。 澳大利亞養老保障制度改革的重點是強制僱主為其雇員提供一定比例的職業養老金,並由私營機構運營,這就是所謂的「超級年金」(Superannuation)。1986年,執政的工黨與工會達成協議,由於生產率的提高和通貨膨脹,僱主應給予雇員6%的工資增長作為補償,但只將其中的3%以工資形式發給雇員,另外的3%則作為僱主為雇員繳納的職業養老金費用,存入行業基金的個人賬戶,這就是生產率裁定職業養老金。1991年澳大利亞政府通過立法,要求僱主為其雇員向經批准設立的職業養老金基金繳費,這就是著名的超級年金保證制度。為了保證大多數雇員有足夠的養老金積累,1992年6月,《超級年金保證費法案》規定了僱主應為其雇員向合格職業養老金基金繳納費用的最低標准,從1992~1993年度的3%~ 4%,逐漸增加到2002~2003年度的9%。超級年金覆蓋了澳大利亞絕大部分工作人口,其所提供的養老保障在整個養老體系中佔有最大的比重,它的實施標志著澳大利亞三支柱養老金體系的建立,政府、僱主和雇員共同分擔了養老方面的責任。 對比澳大利亞,中國的養老問題更加突出和尖銳。第一,我國老齡化的速度快,程度高。中國是世界上人口最多的國家,老年保障問題本身就是影響社會穩定的重要因素之一,而計劃生育政策導致人口結構在短期內發生巨大變化,使得老齡化的來勢更加迅猛。第二,中國的老齡化是在經濟向現代工業化轉變過程中發生的,這一點與經歷了工業化和現代化過程的澳大利亞有明顯的不同。像澳大利亞這樣的發達國家是「先富後老」,而我們是「未富先老」,因而矛盾更為尖銳與突出。第三,中國的老齡化與經濟體制轉軌同步進行,在這一過程中,原有的社會保障制度迅速解體,新制度的建立也更為緊迫。傳統現收現付體系內生的隱性債務與艱巨的企業改革交織在一起,導致高昂的轉軌成本,政府在養老方面面臨嚴重的資金壓力,財務負擔越來越大。如何構建一個與經濟發展水平相適應、健康、可持續的養老保障體系成為決定我國經濟社會能否和諧發展、市場化改革能否順利進行的一個關鍵性因素。
H. 澳大利亞僱主一般幫忙上繳多少的養老金
20世紀90年代以前,澳大利亞實行福利型的養老保險制度,大多數人沒有加入此項養老保險。隨著老年人口迅速增長,這種覆蓋面窄、現收現付、籌資渠道單一的養老保險模式缺陷凸顯,政府因負擔日益加重而難以為繼。澳大利亞從20世紀80年代後期開始進行養老金制度改革,形成了基本養老金、超年金和個人儲蓄養老相結合的三支柱體制。迄今為止,該體製成為世界上運作最為成功的模式之一,既解決了政府和人民的後顧之憂,也極大促進了澳大利亞經濟的發展,使其成為近年來增長最快的發達國家。從今天起本報陸續刊登幾篇文章,對澳大利亞養老金制度進行簡單介紹,希望能為中國的養老保險制度提供借鑒。 養老金制度改革的基本情況 1985年,澳大利亞工會和政府勞動行政管理部門達成一項協議,要求所有企業僱主上繳雇員工資的3%作為養老金提留,企業年金就此建立。從1992年起,政府要求所有企業僱主為雇員提供退休保險金,繳費水平從1986年占工資總額的4%逐年增長到2002年7月1日的9%。因企業年金是澳政府年金之外建立的養老保險金,故稱其為「超年金」(Superannuation)。 許多僱主最初並不情願為雇員繳納這筆增加的年金,其行為也不受法律約束。1993年6月,曾擔任過澳大利亞多個部門高級官員的專家文森特·菲茨傑拉德向政府提交了一份題為《國民儲蓄》的政策咨詢報告(即著名的菲茨傑拉德報告),提出在全國強制實行超年金計劃、鼓勵雇員自願繳費投保以及基金運營、稅收管理和一系列政策實施要點。政府採納了報告所提建議,於1994年頒布了《超年金監管條例》(SIS),以加強對超年金的管理,強制僱主加入該計劃,不繳費者將受到嚴厲的稅收處罰。同時,鼓勵個人自願儲蓄投資養老保險。這就初步形成了政府年金、超年金計劃和個人自願儲蓄保險三結合的養老保險制度。 為了對超年金實行監督管理,澳大利亞政府專門成立了審慎監管局(APRA)。其監管原則為:提供規范的產品及參考建議,並同時對基金及投資人選擇維持低度而有效的干預,即政府在制度內提供法律規范、保障投資人權益。正因如此,超年金發展很快,使澳大利亞養老保險的覆蓋面從1983年全勞動力的40%迅速增加到20世紀90年代中期的90%,目前已達93.5%(未加入的主要有藝術家、記者等自由職業者,地下經濟從業人員以及周工作不足30小時的在家工作人員
I. 澳洲養老金是什麼樣的
在澳洲,養老金的保障標准按照單身和夫妻分別規定。夫妻的福利標准並不是專單身的2倍,而是屬單身標準的1.5倍。據了解,這次新政不僅上調了資產門檻,同時也提高了單身、夫妻雙方領取的養老金的金額。其中領取全額退休金的單身人士,每兩周可多獲得$9.90,養老金總額增加至$926.90,而對於夫妻雙方而言,每兩周則可多獲得$14.80,養老金總額增加至$1396.20。
整體說來,20日起,一對夫婦的基本養老金總額將從$1,258升至$1271.80,而他們的全額生活補助津貼也將從$102.20升至$103.20,但能源補充金額仍維持$21.20不變。而單身人士的基本養老金總額將從$834.40增加到$843.60,全額生活補助津貼則從$67.80增加到$80.50, 能源補充金額為$14.10。
J. 移民澳洲和加拿大,哪個國家福利好些啊
澳洲移民--誘人福利篇
1 福利種類
兒童助養費 50-300澳元/人/兩周
兒童早期教育津貼 100澳元/人/周
基礎教育、醫療 免費
高等教育津貼 330澳元/人/兩周
特別救濟金 330澳元/人/兩周
失業救濟金 330澳元/人/兩周
分娩津貼 950澳元/次
國家退休金 個人情況而定
2 政府津貼
澳洲政府所運作的福利,多數都是以津貼的形式來發放。政府的津貼品種繁多,有家庭津貼、青年津貼、新開始津貼(失業者的福利)、生育津貼、免疫津貼、家長補助、子女補助、托兒津貼、住房補助、殘疾兒童津貼、護理人補助、土著青年助學金、偏遠地區兒童補助、健康護理卡、老年津貼、鰥寡津貼、殘疾人津貼、老年優惠卡、老年健康卡、電話補助、退伍軍人津貼、孤兒養育津貼、領津貼者的教育補助,等等。這樣看,這些津貼雖然還沒有詳細到理發或買秋菜的程度,但是,基本上,各種困難的情況都已經能覆蓋得到了。
因為澳洲的家庭情況可能會很復雜,21歲以下領青年津貼的人,也許就會有了孩子,所以各種津貼之間,有的可以相互交叉,有的互不兼容,都有明細規定。津貼的數額也隨著申請人的收入、資產、婚姻狀況、子女狀況的變化而變化,力爭作到讓最困難的人拿到最多的錢。為了避免濫施恩惠,許多津貼的申請都需要做收入和資產的評估。
比如,一個子女的家庭,如果全家年收入在66403元以下的,就可以領每兩周23元的家庭津貼;收入在23550元以下的,可以領到全額,是每兩周99元至128元(取決於孩子的年齡)。在澳洲,有79%的家庭每兩周給每個孩子領23元的家庭津貼。錢的數額不大,對於一般收入的家庭來說,也就算是政府的一點心意。但是,對於低微收入的家庭,這些錢卻很可能讓人們不至於去吸毒、犯罪或者自殺。
在醫療方面,首先,所有的居民都享有醫療護理卡。憑著此卡,在公立的門診、醫院看病的醫療費(診斷和各種檢查的費用)全免。比如說,做一次超聲波或X光檢查,你可能要在一張100多元的單據上簽個字,而這筆錢就全由政府來支付了。人們認為,任何人都有權利免費了解自己的健康狀況。不過,葯費通常都要自己來付。低收入者以及領某些津貼的人,都可以申請到健康護理卡。拿這個卡,每次買醫生開的葯,你只需付3塊多錢(普通的處方葯都是11元左右)。如果你在一年內的葯費超過了166元,那麼下一年的葯費就全免。享受不到健康卡的人,基本上就是已經富裕到買得起健康保險的程度了。福利的重任,就託付給保險公司來承擔了。
在澳洲,老年人的日子都過得比較瀟灑。這里的老人,很多都是自己頂門立戶地獨立生活,所以開銷也並不小。一般情況下,政府的養老金能保證最基本的日常消費,但是,人們更多地還是依賴自己的退休金。澳洲人的工資大約有10%左右不發給本人,而是存起來,作為以後的退休金。這樣,很多人在退休時都存有十幾萬或幾十萬的數額。所以,當看到老人們三五成群地去老年俱樂部玩,你就知道他們不僅有這份本錢,而且也有這份心情。
除了政府的津貼以外,社會上還有許多國營的或私營的各種福利機構,從方方面面來把這福利事業給補充圓滿了。這些福利機構,有的是政府撥款,有的靠自己化緣。
4 現在,澳洲的福利制度已經成為一些發展中國家效仿的典範。但是,這一樣東西卻和產品、科技不同,很難能不傷筋骨地全盤端走。首先,你的硬體必須先配套了。澳洲的稅務制度的完善和電腦網路的發達,是許多國家一時半會兒也配置不齊的。有時,當你去跟這些政府部門打交道時,可能人家都不問你尊姓大名,只要你報上一串數字,然後,你的財產、收入、家庭、工作等等情況就都會一目瞭然。這樣,你跟政府隱瞞不了,政府對你也虧待不得。有了這樣的硬體環境,這種福利制度才能保證不出偏差,正常運行。
另外,澳洲的福利制度也是花了一個多世紀的時間,一分一毫地積累起來的。所以,這個制度和它周圍的社會天生就血脈相連,契合得嚴絲合縫,沒有移植過來的那種排斥反應。
其實,對於政府來說,這福利制度和任何其他的制度、法規都一樣,只不過是一種盈虧與否的經濟學上的算計,和領導者個人的仁慈或吝嗇並沒有關系。在澳洲,因為政府的主要收入都是來自老百姓的稅收,所以,政府的工作性質,也就相當於是廣告代理、航運代理,或是婚介、房屋中介這一類行當,都屬於空手套白狼的服務行業。百姓就是政府的客戶,百姓的錢若是沒給花好,那政府就有被炒掉的危險。
具體地說,福利太多了,人們會覺得自己是在辛苦工作來養活一批懶漢;福利少了,窮人又會叫苦連天,社會安全秩序下降,看起來也顯得太不景氣。所以,這個制度就在這松緊之間、在復雜與簡化之間循環地上升著。到現在,它不但是為澳洲度身訂做的,而且已經就成了身體的一部分。所以,別人如果也穿上這身皮,那一定就會很不合身。
6 福利改革
其實,當別人還在拚命效仿時,澳洲自己倒是成天都在嚷著要改革。政客們都覺得這身行頭簡直陳腐落伍得要命,拖累得國家經濟不能輕裝前進。
的確,即使是和西方國家相比,澳洲的福利制度也太過優厚。比如,在多數西方國家,只要最小的孩子滿12歲,政府就不再發給家庭津貼。在澳洲,這個年齡限度則是16歲。福利給得太多,不但國家負擔重,而且人民也容易安之若素、不思進取。總統霍華德就曾說:現在,一個低收入的人如果把他的失業救濟金和其它的各種津貼全都加起來,那麼,他重返工作崗位的動力就會很小。沒有急迫到等米下鍋的程度,人們就總是難以急中生智。
所以,福利雖好,但這種 「救濟金文化」卻是十分要不得。曾有這樣一件趣事:在徵集澳洲的象徵標志時,除了悉尼歌劇院、港灣大橋之外,還有人提出了一個惡作劇的方案--就是在福利機構里等候領救濟金的那個隊伍。假如你住在窮人區,當郵差的摩托車在門前停下又走開之後,同院里另外那幾家平時默默無聞的小屋裡,就會齊刷刷地鑽出幾位來,出來看信。而且,都並非老弱病殘,全是青壯勞力,甚至是那種倘若在街上狹路相逢,都會讓你心驚肉跳的模樣。想到這些人都在這樣地被人救濟著,誰都會覺得這不是個事兒。
不過,據失業者們說,靠救濟金的日子並不好過。不但生活依舊拮據,而且沒有社會地位,缺乏自尊。生活就如同一潭死水,沒有生氣。但是,工作又實在是難找。所以,長遠地看,只有經濟的發展,才是人民真正的福和利。
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