社會養老保險工齡查詢

① 怎麼查自己的工齡

一般員工是登錄社保賬戶，查看自己社保繳納月份來計算本人的工回齡，也可以直接在答人社局列印社保繳納清單，查看自己的繳費年限作為工齡的依據。

工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

證明本人工齡的形式主要是繳納社保憑證或者是離職證明上填寫的入職時間和離職時間來進行計算的。在不同單位的工作年限只要有證據都是可以進行累積的。

網上查詢社保繳納年限步驟：

1、在網路上搜索當地人力資源和社會保障局網站

4、登錄之後可查詢本人社保繳納總共有多少個月。

② 怎樣查交社會養老保險的工齡

社會養老保險只算繳費年限。領取養老金與工齡無關，與繳費年限有關系，可以到繳納社會保險的社保所查

③ 社保自助查詢系統怎麼看出工齡年限!

1. 社保自助查詢系統中儲存了個人的基本信息，即：參加工作時間、個人繳納社會保專險的詳細情況。因此，在屬查詢時，系統很快就會自動將計算結果顯示出來了。

2. 「工齡年限」，即個人的「視同繳費年限+實際繳費年限」，是很好計算的。自個人開始參加工作時間至當地開始實施養老保險制度時，其間的勞動部門認可的連續工齡（視同繳費年限）+當地開始實施養老保險制度以後個人的實際繳費月數/12（實際繳費年限）=累計繳費年限。
   這個「累計繳費年限」就是所謂的「工齡年限」。
   

④ 如何查詢工齡

查詢工齡的方法：

1、一般的私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關部門（人才中心），但是可以查詢檔案。盡管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里。

2、只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75％，自己繳納25％的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納，就是你自己全部負擔，比較高了。

3、工齡也叫繳費年限，只有繳納15年（180個月度）你到法定年齡才能辦理退休手續，領取養老金和享受醫療保險（在繳納社保金的同時也是有醫療保險的，停止就沒有了）。

4、工齡在現在的意義是很大的，因為屬於社會保障，你就是再跳槽，只要繳納社保金就會連續計算，萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70％的醫療費（繳金一年，可以領取2個月，依此類推最多24個月），沒有交到180月，你到退休之前還要補繳以後才能退休。

5、 詳細的工齡咨詢和管理在社保局，可以攜帶自己的相關證件查詢。

工齡是這么計算的：職工退休待遇高低與職工的參加工作時間，工齡長短、獎懲等都有關系，因此職工在辦理退休手續時，通過提供的檔案認定職工參加工作時間；確定職工工齡長短；勞動模範及中、高級專業技術人員評審及聘任待遇，特別是通過檔案記載，對個人帳戶建立前（92年10月前）的連續工齡進行認定，才能保證其繳費達到15年以上的退休最低年限條件。

如果屬於建立個人帳戶以後參加工作的人員，其退休時可憑養老中心計算機中的繳費信息計算退休待遇。

(4)社會養老保險工齡查詢擴展閱讀

工齡可分為 一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

工齡的作用：

工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位，國有企業工資計算的內容之一。

⑤ 我可以在網上查詢我我交養老保險的年數和工齡嗎

當然可以的

只是各省的查詢網址、需要的口令等不一樣，你登錄當地人力資源和社會保障局網站查詢，也可以撥打12333向當地社保咨詢當地查詢網址

⑥ 個人工齡怎麼查詢，網址是

1、個人工齡可以到當地的勞動保障局網 輸入社會保障卡號即可進行查詢；也可以到中國勞動網內 http://www.labournet.com.cn/renshi 查詢，根容據自己的實際情況來計算自己的工齡.

2、個人養老保險的繳費情況的查詢：
(1).帶上個人的社會保險手冊和身份證,到當地的社保局直接查詢;
(2).通過當地社保局公布的社會保險查詢電話或者網址進行查詢;
(3).如果當地支持網路查詢;一般的,你在網上也可以查到,你在網路搜索里輸入"xx地區養老保險查詢",然後選擇一個官方的網站,然後你會看到有很多條目,有醫療保險查詢,養老保險查詢,等等,你把你的保險證上的序號輸入進去,然後注冊一個密碼就可以查詢了,也可以計算你未來退休的工資,重要的是不要忘記把密碼記住.

⑦ 我有社保，怎麼查工齡

1、可以到自己的公司里查詢。私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關部門（人才中心），但是可以查詢檔案。盡管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里就可以查詢了。

2、可以自己計算。「工齡年限」，即個人的「視同繳費年限+實際繳費年限」，是很好計算的。自個人開始參加工作時間至當地開始實施養老保險制度時，其間的勞動部門認可的連續工齡（視同繳費年限）+當地開始實施養老保險制度以後個人的實際繳費月數/12（實際繳費年限）=累計繳費年限。

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。

(7)社會養老保險工齡查詢擴展閱讀：

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4、企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡。