人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定,2015年12月底前內已退休並按月領取養容老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金,總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是,除上海市已在5月31日出台實施細則外,其他各省(自治區、直轄市)的執行方案還沒有明確。吉林省政府正在抓緊制定實施細則,養老金增加部分均從2016年1月起補發。
Ⅱ 吉林省繳納養老保險查詢
1、可以通過吉林人力資源和社會保障局網站進行查詢,網路輸入吉林省人力資源和社會保障廳,找到其官網以後點擊打開該網站。
Ⅲ 現在吉林省退休人員人均養老金是多少
企業職工退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
Ⅳ 吉林省社保個人如何繳納
以吉林省為例,靈活就業人員憑身份證或戶口簿辦理,無僱工的個體工商戶在工商營業執照上登記的經營場所所在地參保繳費的,憑工商營業執照,以及身份證或戶口簿辦理。
具體參保條件如下:
1、本省戶籍靈活就業人員(不含男60周歲、女55周歲後取得我省戶籍人員),尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的,可在戶籍地參加企業職工基本養老保險。在省內跨市流動就業,且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的,可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。
2、外省戶籍靈活就業人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達到法定退休年齡,在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年,且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的,可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。
3、本省和外省戶籍無僱工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地,以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。
(4)吉林省企業個人養老金查詢擴展閱讀:
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
參考資料來源:網路-個人社保
Ⅳ 吉林省企業退休人員養老金
每年四月份,有關部門進行核定,5月份後,到社會保障部門去問好了。
Ⅵ 吉林省養老保險怎麼樣查詢退休金是多少
你是不是2010年1月27號到退休年齡?
退休今只能到退休的當月,養老帳戶交納齊,批過退休之後才能算出來,在這之前是算不出來的。
Ⅶ 2019,吉林省企業退休養老金漲多少
2019年漲退休金,目前國家都沒正式出台文件定不了,有可能是5%。
Ⅷ 吉林省企業職工養老金保險個人帳戶怎麼查
你可以上本地社保中心的網站查詢,或者撥打統一熱線電話12333查詢,也可以直接到社保中心窗口去查詢。
Ⅸ 吉林省社會保險事業管理局 查詢系統里 怎麼 突然不見養老保險個人賬戶信息欄
登錄吉林省社會保險事業管理局網站,在社保查詢下,輸入身份證號,個人編號,選擇地區查詢
Ⅹ 吉林省長春市養老保險的查詢
知道保險抄編碼就可以查到的。 如果沒有給交也沒關系的。可以自己補交。
到退休年齡領取養老金,要符合二個條件:1, 就是最少得交十五年養老金,
2,必須交到退休的年齡。 二個條件缺一不可。就是說如果單位給交到十五年之後,還沒有到退休年齡,這個期間也必須由自己來補交到退休年齡。 還有就是如果以前一直沒有交養老保險的,可以一次性補交到現在年齡。
例如;女 49歲 以前一直沒有交保險。還有六年退休。就要以個人繳費方式來補交九年的養老保險。補交之後再按當年的基數來交。失業的女退休年齡為55歲
下崗女性退休年齡是50歲
男性一律60歲為法定退休年齡。
很多人存在誤區就是單位給交夠了十五年,以為自己就可以不交了。其實是不行的。必須是連續交到退休年齡才能領取養老金。
如果不交的話,到時只能返還養老保險的20%的個人比例。不能定期領養老金。
自己可以去社會保險局一樓多媒體查詢一下。如果查不到可以到七樓的719室查詢