1. 簽訂保留兩項養老保險協議書啥意思
公司行為不 合法，養老保險是 強制購買的，勞動合同里有養老保險保留協議回條款 無效，可以到答勞動監察大隊 投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
2. 養老保險協辦員合同如何寫
1、年滿16周歲（不含在校學生）、具有當地戶籍、非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的城鄉居民，由本人到其戶籍所在地村民（社區居民）委員會提出參加城鄉居保申請，填寫《河南省城鄉居民基本養老保險參保登記表》。
若本人無法填寫，可由親屬或協辦員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。辦理城鄉居保參保登記時應提供以下材料：
（一）本人戶口簿原件及復印件；
（二）本人居民身份證原件及復印件；
（三）特殊參保群體人員相關證明材料原件及復印件。
2、協辦員檢查參保人員的相關材料，在《參保登記表》上簽字、加蓋村民（社區居民）委員會公章，於當月20日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料上報街道（鄉鎮）服務所。居民本人也可攜帶相關材料直接到街道（鄉鎮）服務所辦理參保登記手續。
3、街道（鄉鎮）服務所負責對參保人員的相關材料進行初審，確認無誤後，將參保登記信息錄入城鄉居保信息系統，在《參保登記表》上加蓋公章，於當月25日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料一並上報縣（市、區）城鄉居保經辦機構。
4、縣（市、區）城鄉居保經辦機構應通過城鄉居保信息系統對參保人員的相關信息進行復核，可與公安、計生、殘聯等部門及有關社保機構的信息庫進行信息比對，復核無誤後，對參保登記信息進行確認，同時為其建立個人賬戶，並及時將有關材料歸檔備案。
3. 關於勞動合同與養老保險
不是一回事。勞動合同是個人與單位建立的勞動協議，可以作為在單位工作的證明。
養老保險是國家強制性繳納的福利性政策。是社保的一部分。
社保的主要內容：
1、養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
2、醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
3、工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
4、失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
5、生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
4. 放棄養老保險協議書
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無論簽怎樣的協議都是無效的，只要員工向勞動仲裁委員會主張自己的權益，公司必輸無疑。除非是員工也不懂，因為簽了協議就以為自己理虧而放棄權利的，那麼你可以這樣簽：
協議書
員工－－－與－－－－公司經協商一致達成如下協議：
－－－公司與員工簽訂勞動合同後，按《勞動法》、《勞動合同法》相關規定，要求為員工統一參保各項社會統籌保險（養老保險、失業保險、醫療保險等）。但員工因個人原因，不願按規定繳納相關保險費用，若公司強制扣繳，勢必導致部分員工離職。為此，雙方協商暫不予參保，若日後按法律規定需要補交，公司只負擔本應繳納部分的款項，所有滯納金、補交手續費用等均由員工自行承擔。
員工本人簽名：－－－－－－公司
200年月日
5. 自願放棄養老保險協議書
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本人XXX，自願放棄參加公司購買的社會保險和團體意外險，日後如出現工傷事故，一切責任與公司無關，簽名XXX（蓋手指模）日期