繳納15年養老保險嗎

1. 養老保險需要交夠15年是什麼意思

一、根據《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是：

規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

計算公式：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

因此繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。

2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。

二、首先領取養老金必須是在退休之後，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。如果是女工人那麼到50歲，可以領取養老金。

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1、享受基本養老保險待遇的必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡；二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。

2、根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發［1978］104號）的規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

由此可以看出，我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

2. 養老保險交滿15年就可以不交了嗎

不一定。繳費15年後，是否還需繳納，要視情況而定。

社會保險法第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。15年是繳納養老保險的最低年限。但是，繳費15年後，是否還需繳納，就要視情況而定。

第一：如果是以自己個人為單位繳納的養老保險，也就是自由職業者、靈活就業或者是個體戶，那麼可以自願選擇是否繼續繳納養老保險。

第二：如果是單位的在職職工，簽了勞動合同，根據社會保險法的規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

所以如果是在職的職工，繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳費滿了15年，還是要繼續繳費，直到退休。

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養老保險里有兩個重要的原則，一是多繳多得，二是長繳多得，社保繳費年限越長，以後拿到的養老金越多，養老金的漲幅也越高，所以，社保繳滿15年後，最好不要停交。

對於醫療保險，15年的繳費年限是遠遠不夠的，在多數地方，醫療保險的累計繳費年限要男應滿30年，女應滿25年，這樣才能在退休後不用繳費也能享受醫保待遇。

所以說，如果繳滿15年社保停交，雖然說可以領取養老金，但養老金的水平會很低，而且由於沒有達到醫療保險的繳費年限要求，所以就沒法享受醫保待遇了。

3. 社保可以一次性交滿15年嗎

一：不可以一次性交滿15年。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，必須按照國務院明確的『總體上不增加企業負擔』的已定部署，確保社保現有徵收政策穩定，在社保徵收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題，嚴禁自行集中清繳。

二：如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

4. 社會養老保險能一次交15年嗎

能不能躉交正解只有咨詢辦理機構社保局
正常情況養老保險的繳納如下
一.養老保險：
城鎮個體專工商戶或屬靈活就業人員，參加基本養老保險後，按年繳納養老保險費。在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，且累計繳費年限滿15年，可按規定領取基本養老金。年限不足的往後延期退休。
二.醫療保險：
繳費年限男應滿30年，女應滿25年，方可享受城鎮職工基本醫療保險規定的退休人員醫療保險待遇。若退休時繳費年限不足的，要以本人退休前一個月的繳費基數和單位繳費費率，一次性繳滿規定年限後，才可享受城鎮職工基本醫療保險規定的退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險全額劃入統籌金，不劃個人賬戶。

5. 養老保險只要交納滿15年就可以了嗎

累計繳費15年到法定退休年齡就可以按月領取養老金了
補充問題
1.如果未達內到退休後領取養老金的條容件（累計不到15年），到退休時候，個人賬戶一次性支付，另外各省還有一定的補貼，比如3個月的社會平均工資等
2.這種情況是可以領取養老金的，但是你45歲後的欠費狀態還是中斷狀態是要分清的，如果是欠費狀態需要補繳，如果是中斷狀態可以不補繳。
個人意見是您如果有經濟能力，請務必繳費到退休年齡，應為你繳20年和你繳費35年的退休待遇差別不小，而且影響到你退休後的國家性調整退休待遇，繳費時間短的會和繳費時間長的，退休待遇的差距會越來越大

6. 養老保險必須要連續交15年嗎

不需要連續交，中間可以斷交，總的繳費時間加起來有十五年就可以了。根據以下法律條例可得，達到法定退休年齡是累計繳滿十五年的，是累計，不是連續繳滿十五年。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(6)繳納15年養老保險嗎擴展閱讀：

養老保險未繳滿十五年的解決辦法：

《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參考資料：

網路-中華人民共和國社會保險法

7. 繳納15年養老保險嗎

你是可以只繳15年，但是如果沒有繳到退休年紀的話，你領的錢要比別人的少。
假設你是版男性，25歲，交了15年，權未到退休年齡；別人45歲，也交了15年，到了退休年齡，那別人領的錢就比你多，因為政府補貼部分不一樣。
而且你交15年跟交20年，領的錢也是不一樣的。
所以樓上說的對，30歲以後交比較劃算。

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