鎮江養老保險補交政策

㈠ 補繳養老保險新政策有哪些內容

一、養老保險補交條件
將6月30日前工作期間的繳費進行補繳後，應繼續繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續；實際繳費年限累計低於15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低於15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。
二、養老保險補交范圍
養老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自願，可按照個人的身份參加職工基本養老保險，補繳基本養老保險費用（就是在原單位工作期間繳納的基本養老保險費用）：
1、6月30日前，曾經與城鎮企業（包括勞服公司、城鎮集體企業、家屬工廠、五七工廠等）、事業單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因多方面的原因離開了事業單位或解除了勞動關系，且能夠提供有效原始材料又未能參加城鎮職工基本養老保險的人員；
2、2010年12月31日及辦理參保繳費手續時都會具有城鎮戶籍。
三、養老保險補繳繳費基數和比例
1、 參保時，補繳參保前的繳費，其繳費基數是統一按辦理參保繳費手續時全省上年度在崗職工月平均工資的60%進行核定，可統一按照0.6的繳費指數進行計算；參保後，繳費基數需按照當年靈活就業人員的繳費基數政策中的有關規定進行執行，指數應據實計算。統一按20%的繳費比例進行計算。
2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省在崗職工的月平均工資的60%進行核定；12月31日前的參保人員進行保費補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按全省市區確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

㈡ 鎮江補交養老保險政策

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你得把鎮江的養老保險關系轉到句容才能繼續繳費。
首先得去原單位辦理解除勞動關系證明，再到鎮江社保局辦理社保遷移。
建議先去句容社保局咨詢具體需要什麼材料和流程。

㈢ 鎮江社保補交一年多少錢

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補交社保一年多少錢？內
在社保繳納過程中，一些人會容因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。那麼，補交社保一年多少錢？
補交社保所需費用與兩個因素有關，一是補繳基數，二是補繳的比例，當然，每個城市社保補繳基數與社保補繳比例是不一樣的，具體補交社保標准可以向當地的社保局咨詢，或者登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看最新的社保補繳信息。
補交社保一年多少錢？補交社保費用計算公式：社保補繳基數*社保補繳比例
以某市為例，社保補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補繳系數），作為相應補繳年度的補繳基數，按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求，個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：
（1）補繳年度上一年本市職工月平均工資；
（2）補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%；
（3）補繳年度繳費工資基數下限。

㈣ 國家新政策養老金如何補交

具體如下：

1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。

2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。

3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。

4、養老保險在戶籍地的，當地領取;基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

6、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

(4)鎮江養老保險補交政策擴展閱讀

關於領取養老金條件：

1、達到法定退休年齡；按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、累積繳納養老保險費滿15年。

（參考資料：網路：養老金）

㈤ 鎮江市我今天己經52歲但是交滿養老金要到55歲我可以補交3年，拿養老金嗎

個體工商戶和靈活就業人員養老保險的法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。根據規定，內達到法定容退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。所以即便你當前繳費滿15年也是要等到法定退休年齡方可退休的。因此並不涉及到能否補繳、如何補繳的問題。