㈠ 沈陽單位給員工辦理養老保險需要什麼手續
沈陽單位給員工辦理養老保險需要身份證復印件4張,一寸照片4張,戶口本首頁及內本人頁復容印件。
一、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。
二、只要累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
㈡ 沈陽養老保險企業辦理
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若職工與單位解除勞動關系回,企業需持與其解除勞動關系證明到所屬養老分中心辦理停保,沒有時間限制,隨到隨辦。若答轉到參保事業單位,沈陽市內變動需持《變動通知單》,處市轉入需持《轉移單》,此外,幹部調入還需提供《聘用合同》、工資變動審批表,由人事局審批的;工人的登記表中需加蓋同級人事部門工人流動專用章。
㈢ 沈陽市養老保險管理中心,我是通過代辦所,個人繳納養老保險。為啥要55歲退休呢
1、國家還沒有出台延期退休年齡的政策,遼寧或者沈陽自己不可能出台。所以,不會有你所說的文件。
2、個人參保女性一直都是55周歲退休。代辦所也同樣,它只是一個代辦機構,而不是企業。
㈣ 公司個人養老金交給其他公司代繳這樣合法嗎
如果你繳納的基數來都百是一樣的源,那麼就沒有區別。
社保交滿15年後可以不再交費。
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;
個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,度肯定也是繼續繳納好。
養老問保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退答休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用內農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社容保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333
㈤ 沈陽市公司給員工繳納養老保險需要辦理或者帶什麼手續
沈陽單位給員工辦理養老保險需要身份證復印件4張,一寸照回片4張,戶口本首頁及答本人頁復印件。
一、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。
二、只要累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
㈥ 沈陽個人社會養老保險哪家能辦理
1、未到來達國家和省市規定的退源休年齡的自謀職業者、自由職業者、未在用人單位參保的非全日制從業人員以及本區戶籍的失業人員,可以以靈活就業方式辦理社會保險參保手續,繳納企業養老保險和職工基本醫療保險;本區戶籍參保職工、到達法定退休年齡累計繳費年限不足15年、由本人申請經社保部門批准延長繳費的,也可辦理靈活就業續保。
2、靈活就業人員繳費比例各地稍有不同,具體情況可以咨詢當地社保經辦部門;靈活就業人員繳納醫療保險後視同繳納生育保險,可享受生育保險待遇。
㈦ 沈陽市鐵西辦理養老保險地方在哪
在鐵抄西區養老保險襲中心,由失業保險經辦機構對參保單位填報的《單位參加失業保險報盤格式集合》、提供的證件和資料進行審核,符合規定的予以失業保險登記,發給《失業保險手冊》。
參保單位因新招用工等增加參保人員,應填報《單位參加失業保險報盤格式集合》並攜帶以上資料及時進行辦理。
由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。
靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
㈧ 沈陽養老保險企業辦理流程
若職工與單位解除勞動關系,企業需持與其解除勞動關系證明到所屬養老分中心專辦理停保,沒有時間限制,屬隨到隨辦。若轉到參保事業單位,沈陽市內變動需持《變動通知單》,處市轉入需持《轉移單》,此外,幹部調入還需提供《聘用合同》、工資變動審批表,由人事局審批的;工人的登記表中需加蓋同級人事部門工人流動專用章。
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㈨ 沈陽市交養老保險的每個月幾號扣錢
一般每復個月15-25日是社保制扣費日。
社保公司繳納比例如下:
養老保險:單位每個月繳納21%,本人繳納8%。
醫療保險:單位每個月繳納9%,本人繳納2%外加10塊錢的大病統籌。
失業保險:單位每個月繳納2%,本人繳納1%。
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,本人一分錢也不要繳。
生育保險:單位每個月繳納0.8%,本人一分錢也不要繳。
住房公積金:單位每個月繳納8%,本人自己繳納8%。
(9)沈陽代辦養老金的公司擴展閱讀
數額計算:
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。