A. 我現在已經繳納了3年的養老金，現因經濟問題想停交幾年，等過幾年再繳納是否可以
可以的
只要當地社保沒有強制補交的規定，將來就可以接著交，不必補交回
當如果當地有強制補交的規定，那麼答必須補交欠費和滯納金，然後才能續交的
目前知道，大連和沈陽強制補交，其他地方一般不強制，你那裡什麼政策，建議你咨詢當地社保明確
B. 村裡書記將近退休涉及經濟問題判刑是否有退休金
沒有了，因為觸犯刑法就直接被開除公職，也就沒有公務員身份了，自然就沒有退休金了。
C. 中國養老金制度存在哪些缺陷如何完善
【摘要】中國的養老保險制度還存在哪些問題？近來引發熱議的養老金「空賬」問題到底要如何解決？「統賬結合」的養老保險模式缺陷在哪裡？為什麼養老保險繳費偏高，保障卻比較低？我國養老保險制度到底應該如何進行改革呢？中國養老金制度存在的缺陷及政策建議在我國構建「和諧、可持續發展」的社會中, 養老保險體系的構建是其中必不可少的一部分。養老保險體系保障了退休人群的生活, 有利於社會的和諧、穩定, 然而, 養老保險覆蓋面廣、成本高，在許多國家已經成為公共財政的一大負擔。在我國, 光憑征繳養老保險稅的收入並不能滿足養老保險支出，財政每年都必須向養老保險基金進行補貼，並且這種補貼還在逐年增長。無論是發達國家還是發展中國家都不得不面對這一世界性難題。中國的養老金制度在經歷了一系列的改革之後，以企業為主的養老金制度完成了向社會化的轉變，初步形成了以企業和個人繳費結合的「統賬結合」的養老保障體系。中國的養老金制度表面上採取了混合養老金制度的形式，但是由於歷史積累的巨大養老金隱形債務，迫使個人賬戶資金被挪用，形成了大量的名義賬戶，實質上沒有按照混合制度的養老金制度運作。這種以名義個人賬戶和社會統籌為標志的養老金制度存在較大的缺陷。目前中國養老金制度存在的缺陷養老金制度再分配和縮小貧富差距的功能缺失再分配功能是養老金制度的一個重要功能，我國養老金制度雖然實際上是一個現收現付制度，但並沒有起到應有的再分配功能。這是因為改革開放後我國由於把精力集中於經濟發展，過分強調效率，忽視了社會公平，走上了一條強化效率弱化公平的道路。中國經過了改革開放後，貧富差距日益擴大，中國的基尼系數1991年為0.282，到2000年已達0.458，增長幅度較大，目前已經超過國際公認的警戒線0.41。中國養老金制度沒有起到縮小收入差距的功能，相反存在逆向補償的傾向。就城鎮居民來講，根據國家統計局1995年對2.5萬戶居民的調查，富裕戶得到的養老金待遇與貧困戶的相差4.2倍，加上醫療保險和住房等方面的補貼，貧富差距進一步加大。經過二次再分配，我國居民收入的差距是加大了而不是縮小了。這說明包括養老金制度在內的我國的社會保障體制原則和制度設計上存在問題，再分配功能沒有得到正確的體現。
D. 中國經濟增長這么高為什麼養老金都有問題 養老金沒增長嗎
你知道現在養老金存量，和領養老金的人的巨大缺口嗎？
別說增長。夠給就不錯了！有多少人在工作，在交社保？你身邊的是拿的多還是交的多？
E. 養老問題是一個什麼問題它在經濟學中涉及到了什麼意思
1，退休後的退休金是和繳納養老保險的年限有關，而且關系很大。退休後的退休金和實施養老保險政策前的工齡有關，和實施養老保險政策後的工齡無關。2，個人繳納的保險和單位為你繳納的保險，在計算養老金時沒有區別，區別在於繳費基數。3，工齡在單位解僱你的時候，可以以工齡要求單位進行補償。4，工齡工資是單位內部的勞動報酬或獎勵的制度，和其他無關。但養老保險的繳費基數應該包括工齡工資。5，退休時計算養老金只要看你的繳費年限和歷年的繳費基數，用不著證明什麼工齡。6,1985年參加工作到你地實施養老保險制度期間的工齡可以作為「視同繳費年限",在計算養老金時會加上去，但要有檔案證明。
F. 網友對解決養老金缺口有什麼建議
解決各階層公平養老、緊縮政府開支、減少損失浪費、提高壟斷國企上繳比例……等等，都是彌補養老金缺口的有效途徑。養老乃最重要的民生之一，最需要平衡考慮社會公平與穩定的問題，有關部門絕不能強壓民意、強推實施。
最新發布的研究報告《化解國家資產負債中長期風險》預測，到2013年，中國養老金的缺口將達到18 .3萬億元。報告指出，人口老齡化沖擊下我國養老金的統籌賬戶將給財政造成巨大負擔。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。正像養老金的定義所述，他是確保老百姓老有所養、老有所依的關鍵，是老百姓的「保命錢」。眾所周知，現行的養老金制度規定，由個人繳納和單位繳納兩部分構成，其中個人繳納的部分進入個人賬戶，單位繳納的部分則進入公共賬戶，被統籌使用。我國城鎮職工保險始於1991年，當年開始進行養老社會統籌的試點。但1997年養老保險制度改革以來，個人賬戶中的資金被挪用去發放退休人員的養老金，個人賬戶一直處於空賬運行的狀態。也就是說我們繳納的養老金，被國家統籌了，支付給了別人。為了彌補賬面虧空，就只能繼續收取未來勞動者的養老金，這樣才能平衡養老金賬戶。
然而，這篇研究報告所爆出的巨大的養老金缺口卻讓國人愕然，我們繳納的養老金到底去了哪裡？
盡管人社稱從全國層面看，不存在養老金缺口的問題。未來全國養老保險基金能夠做到長期收支平衡。但是，延遲退休、延遲領取養老金的建議，讓我們感到很惶恐。本來，勞動者繳納養老金是為退休後的生活提供保障的，但是，我們卻連本金都拿不回來，還繳納養老金干什麼呢？難道真的是樂善好施，拿自己的錢去救濟他人嗎？我們為什麼要將自己的錢，交給國家管理，然後再支付給別人呢？因此，現行的養老金制度，很值得懷疑。
我們的養老金到底到哪裡去了？管理養老金的部門，應該給公眾一個說法。如果現行的養老金制度只是借新錢還舊債，拆東牆補西牆，不能保障勞動者養老，而是為了套取勞動者的錢，那麼就應該進行修改完善，實在不行，則應該取消它。
同時，養老問題仍要靠國家，政府責無旁貸。養老問題說到最後，本質上依然是經濟問題、分配問題。建議政府徹底改變目前帶有歧視性的「養老金雙軌制」，比如機關和事業單位的員工在職時不需要繳納養老保險，退休後由國家財政支付其退休金；企業職工則在在職時需按其工資總額的28%繳納養老保險，這類制度必須取消，請還納稅人一個公平的養老制度。
另外，延遲退休、延遲領取養老金的政策，從表面上看確實是解決養老金缺口問題的一種措施，但這有違民意，有損人民的幸福，但何況，這並不是解決問題的最有效措施。解決各階層公平養老、緊縮政府開支、減少損失浪費、提高壟斷國企上繳比例……等等，都是彌補養老金缺口的有效途徑。養老乃最重要的民生之一，最需要平衡考慮社會公平與穩定的問題，有關部門絕不能強壓民意、強推實施。
事實上，合理的管理和分配國有資產能夠完全覆蓋全民養老，加上公民個人的積累，中國人完全可以進入一個老有所養、安享天年的大同時代。中國經濟依然在高速增長，遠未到無米下鍋的地步。而做到這一點，則需要持續不斷的改革攻堅。
G. 原來曾經在建設銀行工作過的5年 那時還沒實行養老保險 後來因為經濟問題被判刑 被單位 開除公職
不需要補交。
沒實行養老保險制度改革以前的工作年限，視作養老保險繳費年限。在退休時，視作養老保險繳費年限會和養老保險實際繳費年限合並，用以計算退休後應領取的養老金。
H. 運用經濟生活知識分析我國可以採取哪些措施來解決養老金低的問題
首先我國人口較多，目前又進入老齡化社會，解決養老金問題，從根本上好堅持計劃生育
I. 什麼叫養老金斷檔問題經濟學小白求解
tg收稅，將人們每月收人一部分以公積金養老金等收上來，然後等人們到退內休年齡容了，再發下去，且不說通貨膨脹，每年百分之十幾的貶值速度(參考80年代存800，當時工薪階層幾個月工資存銀行到現在估計也就千把出頭，跟被老鼠啃了大半沒什麼區別），也不說分配不對等（幹部體制內人員和一般群眾退休金差距巨大），只要是有相關權力的人都可以挪用這些資金，當年楊市長被雙規和前段時間炒作入市，都是風向標，根本問題在於碩鼠，公職人員太多，一旦入不敷出，養老金發不出來，那就危險了，所以現在延遲退休，盡量讓老鬼們倒在退休門檻前，強制繳納五險等等都是手段，明眼人都看得出這種接近於龐氏騙局的玩法可能玩不下去了，到時候咋辦？拭目以待
J. 我原來在單位工作時參加了養老保險,後來因為經濟問題被單位開除,後來我又補交了15年，我到辦養老金的
應該沒問題。既然允許你補繳，社保局那裡就已經認定可以連續計算繳費年限，不會影響到工齡。