交了16年養老金

① 交十六年社保，退休有多少錢一月

退休時養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金；基本養老金＝全省上年月平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%；過渡養老金=全省上年月平均工資×（96年以前工齡）×1.3%。從計算公式可以了解，你退休時能拿多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時上年度所在地社會平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資丶個人賬戶儲存額、退休年齡等。你除了介紹退休時間和工齡，其他數據都是空白。如果要幫你計算養老金必須先把所有數據補齊。
影響我們退休金多少的主要有兩點因素，第一點就是繳費基數，第二點是繳費年限。繳費基數影響個人賬戶養老金繳費基數越高，個人賬戶儲存額就越多。所以個人賬戶養老金部分就越高。繳費年限影響基礎養老金，繳費年限越長，基礎養老金就越高。這里知道一個工齡，通過這個功能也可以大致估算一下退休之後可以拿到多少錢，但是這個估算值是一個范圍，也就說你的退休金應該在這個范圍之間。如果有31年工齡，那麼是明年年底退休，這樣的話大約可以拿到2000塊以上。但是不會超過2600塊錢。這只是一個大概的推測，具體的工資還是要以你當地的標准為主哦，希望幫到你。

② 養老保險我已交了16年，到退休按15年還是按16年拿養老金

16年只是兩個基本條件之一。還要看工齡，繳費基數，個人賬戶，城市水平

③ 交社保16年跟17年退休領養老金差多少怎麼算

要根據退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等來進行計算的，沒有具體的數據不能計算，但是一般來說繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

養老金計算如下：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

(3)交了16年養老金擴展閱讀

養老金的意義有以下：

1.推動了社保制度建設

養老保險關系實現跨省轉移接續使制度更加公平，為擴大覆蓋面打開了一個通道。將城鎮靈活就業和農民工這兩個群體的轉續辦法合二為一，不僅同時解決了這兩個群體的轉續難問題，而且為解決養老保險制度的碎片化問題打下基礎。

2.有利於維護農民工的合法權益和社會穩定

實現養老保險關系跨省轉移接續，打破了地區分割、城鄉分割的壁壘，解決了參保人員因就業地的變換和間斷性就業而喪失養老保險權益的問題，廣大農民工可以放心參保。

3.有利於經濟建設一是有利於加速城鎮化進程

流動人口社保關系無障礙轉移接續將促進農民工的農轉非，特別是新生代農民工進城落戶和定居的歷史進程。

④ 養老保險繳16年退休每月能拿多少養老金

養老金的多少與本人的繳費年限，繳費基數，養老保險，個人賬戶余額以及辦理退休手續時上一年，在崗職工平均工資等因素有關。所以你這個根本算不出來。

⑤ 養老保險交了十六年了怎麼辦

繳納十六年就繳納十六年唄，沒有規定繳納十五年就不繳費了啊，只要你沒有達到退休年齡，就可以繼續繳費，一直到退休年齡為止。

⑥ 我交了16年養老保險要退 ，需要賠多少錢

賠了單位給你繳納的，你只能退回個人繳納的部分。
未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。

繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

⑦ 養老保險金交滿15年和16年以後有區別嗎

有區別，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

(7)交了16年養老金擴展閱讀：

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

⑧ 我社保已交16年，現在要退休了，不知退休能拿多少退休金

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費16年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些未知數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

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