養老保險未滿

A. 養老保險繳費未滿十五年，但已到退休年齡，怎麼辦

這種情況是可以被辦的
養老保險需要在退休前累計繳納15年即可
社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納專15年即可。養老保險最低交納年屬限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

B. 養老保險金到退休年齡還交不滿15年怎麼辦

基本養老保險繳費不足15年人員，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性補繳至滿十五年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足十五年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿十五年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

(2)養老保險未滿擴展閱讀：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

C. 到退休時，養老保險繳費未滿15年怎麼辦

1、到退休時，養老保險繳費未滿15年可以繼續繳納至滿十五年，然後就可以領取養老金。

《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、你到退休時，養老保險繳費未滿15年，社保部門將退還你14年來繳納社保費個人賬戶上的余額，包括你自己繳納的8%和單位繳納的一部分（3%），共11%的退還額。單位繳納的其餘部分都作為社保費的統籌基金了。

拓展資料：

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

參考資料：中華人民共和國社會保險法_網路

D. 養老保險2019新規交不滿15年，不能一次性補交怎麼辦

可以一次性補交。

根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

(4)養老保險未滿擴展閱讀

一次性繳納15年社保的條件：

1、是以個人身份補繳的人員，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

2、是男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過10年，補繳時間不得早於實施基本養老保險「統帳結合「的時間（即1996年1月1日）。個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。

E. 養老金未交滿15年怎麼辦

對於達到退休年齡時繳費年限滿10年不滿15年的，經本人申請，當地社會保險經辦機構批准，可辦理緩退手續，至繳費年限滿15年為止，緩退期間要按規定繼續繳納基本養老保險費。

具體的養老保險補繳相關政策，可以向當地的社保局咨詢。

拓展資料：

要想成功領取養老金，必須滿足兩個條件：一是達到打定退休年齡，男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女幹部滿55周歲；二是養老保險繳費年限至少達到15年。

到了退休年齡時繳費年限還差得遠。這該如何呢？是不是繳了的錢拿不回來了？養老保險沒有交滿15年是可以退款的，但是要等到法定退休年齡時才能退。最重要的是，一次性退還的不是個人賬戶全部余額，只有40%。

退保是下下之策，年限不夠其實是可以補救的。

達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以選擇繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金。比如說，一名企業男職工達到60歲退保年齡時只繳納了13年的養老保險，可延長繳費期限至62歲交滿15年，從63歲起他就可以享受養老待遇了。

要注意的是，養老保險的補繳年齡是有限制的。各地補繳政策不一，具體最好咨詢當地社保局。

F. 達到退休年齡養老保險未滿

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

嚴格的說，參加養老保險的個版人繳費部分是可以取出權的，但是有一定條件的。我給你列幾條可以取出的條件，供你參考：1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；2、參保人因故死亡；3、參保人出國定居；4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的.
另外農村戶口憑辭職回鄉證明也可以一次性提取養老保險金，同時終止養老保險關系。
失業保險，工傷保險，生育保險未建賬戶，不退款。
醫療保險可繼續使用個人賬戶的余額，用完為止。
具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打勞動保障電話12333。
【細說#養老金余額可繼承#】我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月發完，按照60歲退休計算，職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可繼承。

G. 養老保險未滿十五年能不能一次性補交

對於養老保險不到十五年的而想享受退休待遇的現在的做法是往後退遲退休年齡，版如果你今權年到退休年齡60歲了，但養老金只交了十年，那麼你可以到六十五歲那年交足十五年後再退休的，另外還要告訴朋友們，養老金要連續交，盡量不要補交，因為補交的金額比現交的金額要大許多。（
喵喵保網）

H. 養老保險未繳滿15年，可以一次性補繳嗎

社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2020年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2019年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2020年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為准。
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