因公死亡養老金賠償

⑴ 請問社會養老保險，若在職員工死亡可以賠付多少

在職員工死亡個人賬戶可以繼承，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。

根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

因病或非因工緻殘的社保待遇：

在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。

⑵ 職工因工死亡後養老保險個人賬戶如何處理

問：我市機關事業單位有兩名合同制工人，一人因病死亡，一人因工死亡。他們都已按國家規定繳納了養老保險費，這筆錢如何處理?答：國務院對企業職工的養老保險問題，1991年、1995年；@1997年發了多個文件，其中十分重要的一個決定就是建立基本養老保險個人賬戶。為貫徹國務院的文件，原勞動部發布了相應的實施辦法。辦法規定，凡建立了基本養老保險個人賬戶的地區，職工退休前死亡或退休後死亡，個人賬戶上個人繳費存儲余額的本息之和，由死者有繼承權的親屬繼承。這項養老保險制度改革的重大措施，既然由國務院以國發[1997]26號文發布(國發[1995]6號文也提到)，盡管冠上「企業」才能執行的適用范圍，其原則對機關、事業(非企業化管理)單位也應有效。雖然機關、事業單位的中央主管部門，對這些單位的公務員、工作人員的養老保險是否社會統籌尚無定論，但國家已有對這些單位中的合同制工人必須由單位和個人共同繳費的規定。既然這樣，這筆繳費不論繳到哪裡(本單位或當地社會保險經辦機構)，我認為，都應該按國發[1997]26號文的規定，把個人繳費並記入個人賬戶的本息之和，返還給死者有繼承權的親屬；個人繳費但沒有記入個人賬戶的部分，不得返還，這樣，就和適用於企業職工的返還辦法一致了。不知道這些職工的繳費、記入賬戶等手續，你們是否都履行了?

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⑶ 參加養老保險的企業幹部死後有什麼補償

退休人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費凡參加了養老保險社會統籌的，從統籌基金中列支，未參加養老保險社會統籌的仍按原資金渠道列支。

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。下面我們來了解一下2013年最新撫恤金發放標准。
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

⑷ 在職職工因公死亡，公司里交的養老保險賠償里有喪葬費嗎

你好，應該是先把喪葬費付了，養老賠償不包括喪葬費

⑸ 社會養老保險如果去世有補償嗎

有的。

社會養老保險人已死亡，個人賬戶養老金余額可以繼承。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質。屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)。

個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發。

(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費。

有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

2、因病或非因工緻殘的社保待遇

在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。

病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。

(5)因公死亡養老金賠償擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條

國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條

個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條

國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。 新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條

新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條

國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。 省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

⑹ 老公因工死亡賠償金如何分配

第一順位繼承人都可以分割的 你 你老公的父母 你們的孩子都可以分割 至於專怎麼分就是你們協商了 你公婆只能屬放棄他們自己那一部分 你有權追討屬於你和你孩子的賠償款 這是你作為配偶的權利！！如果你公婆私吞賠償款 屬於違法行為 協商不成就法院起訴 人民法院會給你公正的判決！！

⑺ 因公死亡職工的供養親屬撫恤金與城鎮職工養老金能不能同時領取

1.職工養老復保險中的個人制賬戶的余額是屬於職工個人的財產。未到退休而死亡。其財產可以被繼承；
2.因公死亡職工的供養親屬撫恤金是給予家屬的補償，與養老金個人賬戶不發生關系和沖突；
所以。可以同時領取，或先後領取。

⑻ 在職職工因公死亡養老保險金怎麼算

中國大部分地區成立一個獨立的中心機關事業單位養老保險的。

機關和事業單位養老保險的政策建議（例如：河北省邯鄲市）

1，參加養老保險的單位和人員應機關事業單位嗎？工人
機關事業單位勞動合同制度，差額撥款事業單位和自支撐機構工人進入就業市場，流動人員，事業單位聘用人員和部隊駐漢機構的工作人員。
2，什麼是原則，在提高機關事業單位的養老保險費？價格？
養老保險費提高的原則是：「支持的收入，儲蓄稍微偏左的一部分，積累了多年的積累規模，從一到兩個月的養老金支出。按照」國家共同的原則，單位和個人合理負擔「，全市首付款比例為27％，所在單位在職工工資總額支付，個人支付工資的7％的貢獻，在我的承擔的現行稅率為27％，個人繳費金額的20％
3，貢獻工資基數如何確定？
（一）規定，根據與河北BMA [2002] 47號文件中包含的基本工資的工資項目包括：（1）基本工資（2）職務工資（3）（4）工齡工資水平的工資;（5）崗位工資;（6）技術等級（職務）工資（7）津貼（活工資部分），（8）保留的補貼，津貼;（9）燃料補貼，職務津貼（10），（11住房補貼）獎金;一個特殊的行業補貼（12）（13）地區津貼（14），加班工資。<BR / （二）流動人員的基本工資，最低應不小於工資，人事部門批准我的文件。
（三）基地支付聘用人員的，因為我的實際工資總額的計算，最低不能低於社會平均工資的60％，最高不能高於社會平均工資的300％。
4，如何繳納養老保險的機關和事業單位？
機關和事業單位養老保險實行??「每月試驗」制度，各參保單位必須按時足額發放，按月結算，不繳，國務院頒布的「社會保險費徵收暫行條例」實施處罰時量每天加收2‰的滯納金，滯納金並入養老保險基金。
保險單位不申報，一年之日起，視為投降。不須申報社會保障機構資助的退休養老基金。拒絕付款單位有能力支付養老保險的所有程序暫停6個月以上的治療投降。
5，養老金的退休人員項目機關事業單位，由社會保險經辦機構應承擔？
保險的社會保障機構的負擔，退休職工的退休金單位包括：（1）國家省，從現行的規定，機關事業單位最終金額（2）軍隊服務津貼;（3）保留的補貼，津貼;（4）燃料補貼;（5）職務津貼;（6）勞模榮譽津貼，教齡津貼（7），（8）高齡津貼保護;（9）一至兩個月的生活津貼;（10）護理（11）交通運輸成本;（12）喪葬費（13）個人賬戶補償。統籌項目內的養老金支付的機關，機構社會保險經辦機構統籌項目，傳播的原始資金的一部分。
6，個人賬戶的補償總脂肪怎麼樣？
在河北BMA辦[2000] 127號文件規定：賠償個人支付的部分個人賬戶的個人賬戶儲存額（含利息）除以120總脂肪，不到五元的問題，根據實際發生額分配給超過5元。如果國家出台了達到新的養老保險制度，國家相關政策的實施方式進行改革。
七，被保險人的法定退休年齡的勞動合同工和長期工，辦理退休？
勞動合同的工人達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含，一視同繳費使用壽命15年 - 下同），當月辦理退休手續，下月起享受養老金福利符合國家規定的退休年齡，根據15多年的繳費，不享有一個每月退休金利益，和所有的個人賬戶儲存額每滿或薪酬退休金保費的生活我的付款發出兩個個月的一年期間的最高一年的平均每月工資支付標准，一次性支付給個人，同時終止養老保險關系。
固定的國家工作人員參加養老保險，十年來，以達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限，享受養老保險待遇下一個月的月退休手續，達到國家規定的退休年齡時，累計支付不超過10年，沒有資格的每月退休金福利，個人賬戶全部儲存量分配的標准，每滿一年2個月我的付款期長達一年，平均每月的薪水支付或繳納養老保險費的生活，一次，同時終止養老保險關系。
8，員工的勞動合同制度如何繳納養老保險費延續多年的貢獻嗎？ BR />勞動合同制工人的養老保險繳費年限計發。復員軍人，青年知識分子到農村招募工人的勞動合同制度，兵役，下鄉過程中被視為繳費年限。臨時又招募的勞動合同制度，在隨後的9月30日，1986在按照規定的連續工齡的工人，1986年10月1日後的繳費年限的工作經驗，根據目前的工資的規定繳納養老保險費的比例現在已逾期。
71，更新特別規定，政府雇員的公司嗎？
BMA，韓發[2001] 30號規定，企業轉移到機關事業單位，在一年之內達到退休年齡，社會保障機構不應該接受他們的養老保險關系，不享受退休金福利的機關和事業單位;年或5年以上，達到退休年齡時，機關和事業單位社會保障機構可以接收養老保險關系，退休時，退休福利的計算和支付的計算及支付按照企業養老保險。
9，在勞動和人事代理主機上的文件如何被保險人？
（一）凡在佔領城市的勞動和社會保障部門在所有級別介紹服務中心，管理的人員文件的人事部門人員交流服務中心（以下統稱提及到的「勞動和人事代理）工作人員應在按照有關規定參加養老保險，繳納養老保險費。
（二）用人單位統一委託勞動和人事代理託管人事檔案的單位的人員，應該按照用人單位參加養老保險的性質。部分的業務性質，參加城鎮企業職工基本養老保險，按照企業支付，繳納基本養老保險費的標准和方法;屬於業務性質，並參加機關和事業單位的養老保險機構要按照省規定的標准和方法，繳納養老保險費。其人員達到國家法定退休年齡的，按照系統發出的養老保險待遇。
（c）國家的起源機關或事業單位工作人員分流自我就業。辭職或因其他原因而開??除，撤職的工作關系的單位，個人委託勞動人事代理機構託管的文件，你可以繼續參加機關事業單位養老保險實施辦法按照「河北省流動性工作人員養老保險（河北人發字[1996] 33號）規定繳納養老保險費，享受退休福利，您也可以參加城鎮企業職工基本養老保險，支付按照基本養老保險的城鎮個體工商戶支付標准。按照城鎮個體工商戶的繳費標准，這是我在全省連續多年的服務實現企業職工個人繳費標准計算的收費按照國家有關規定可以視為繳費年限，並在原有的養老保險個人繳費生命的機關和事業單位的參與，並在其後根據城鎮個體工商戶標准支付的實際繳費年限合並，達到法定退休年齡的狀態下，不到15年的繳費，總脂肪退休金福利的計算和支付，按照基本養老保險。
（四）屬於企業職工與單位終止或解散的勞動關系，個體工商戶委託勞動人事機構人事檔案託管的，應繼續參加基本養老保險的企業職工，在城市和城鎮個體工商戶按照支付標准支付總脂肪的退休福利被視為繳費年限的計算和實際付款期限和實際繳費年限合並後的機關和機構，如重新參加養老保險，基本養老保險。應按照「河北省流動性工作人員養老保險實施辦法下再付款超過15年的生活，可以按照與機關事業單位養老金的計算和支付退休福利的計算和支付相結合，以前被視為繳費年限和多年的實際支付。
（五）高校畢業生沒有明確勞動關系或工作關系的，由勞動和人事代理託管人事檔案委託，你可以選擇參加機關事業單位養老保險，也可以參加企業養老保險，按照適當的政權繳納養老保險費，明確勞動關系或工作關系的，你必須確定勞動關系或工作關系的單位的性質，參加養老保險。
（六）勞動和人事代理應及時處理，管理文件，參加養老保險，繳納養老保險費手續，允許託管文件自己繳納養老保險費，養老保險經辦機構，也可以是統一的機構支付養老保險費。機構繳納養老保險費應按照系統及時匯到養老保險經辦機構。
（七）在勞動和人事代理人員，就業或再就業和轉移就業或再就業的單位的人事檔案管理文件，按照與就業或重新就業單位的性質，應繼續參加養老保險，繳納養老保險費的繳費年限前及合並後達到國家法定退休年齡的，根據單位的養老保險系統總脂肪退休金福利。
（H）被保險人在動員勞動人事機構管理檔案工作者或死亡，轉移養老保險基金的支付問題，參加企業職工基本養老保險，按照省委，省政府冀政[1998第1和其他文件的規定;參與權威的??職業養老保險，按照省勞動和社會保障廳河北BMA辦公室[2000] 127號和河北BMA處[2000] 200號文件和法規。
（九）勞動人事機構管理檔案人員達到法定退休年齡的狀態下，勞動人事部門的文件提交勞動和社會保障部的成員在同一水平或行政主管部門的工作人員退休審批主機文件的最後繳納養老保險費，養老保險經辦機構繳納養老保險待遇的程序。
10，機關和機構的工作人員，上如何被保險人？他們的退休總脂肪？
河北省，當局和機構聘請的基本養老保險暫行辦法的規定：
（1）僱用人員招聘是指機關事業單位的人事部門簽訂聘用合同人員（不包括退休人員的基本養老保險和再僱用人員）
（2）相應應遵循公平與效率的原則，權利和義務，其業務由機關事業單位社會保險經辦機構具體經辦。
（3）基本養老保險，按照收入的原則，支持合理的保證，作為支付由用人單位和個人共同負擔的比例。個月工資總額為繳費基數，最低不能低於上一年社會平均工資的60％，最高不能超過300％的社會平均工資，單位支付比例為20％，個別貢獻7％的比例。的僱主報告每月薪酬，聘用人員與用人單位終止僱傭合約，用人單位應及時應用HoldArea的的程序。個人退休金賬戶管理辦法「養老保險個人帳戶管理暫行辦法河北省，當局和機構」（河北BMA辦[2000] 127號）的規定，管理。
（4）終止勞動合同，僱用的員工，中斷繳納基本養老保險，個人帳戶予以保留。再次參加基本養老保險，繳費年限，個人賬戶儲存量，不間斷計息。
聘用人員與用人單位終止勞動合同後，跨統籌范圍，按照河北省勞動和社會保障部，河北省政府部門和機構的基本養老保險個人賬戶工作管理暫行辦法幾個具體問題的補充意見的通知「（河北BMA [2000] 200號）規定，辦理有關手續，轉移養老保險繳費年限合並。
（5）聘用人員招聘勞動合同制工人繳費年限衡山喜⒓撲恪？
（6）在該團伙人員的基本養老保險個人賬戶儲存額的個人繳費部分及利息後死亡，一時間分布聘用人員的法定繼承人或指定受益人。
（7）在目前的基本工資的比例繳納基本養老保險費（含利息）之日起的本單位職工。
（ 8）的基本養老保險待遇的計算和支付：
男人至少60歲和女性55歲就可以退休，享受基本養老保險待遇。
工作人員的出生記錄的時間為准原有的人事檔案，人事檔案，戶口辦理出生登記的時間為准。多年貢獻的養老保險手冊和個人帳戶對帳單的基礎。<BR /工作人員達到退休年齡，實際繳費年限滿15年及以上的，可按月領取基本養老金，基本養老金的計算項目包括：基本養老金，補貼的養老金和喪葬補助費。
基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，在上一年度月平均工資20％的本地工人基本養老保險，總脂肪，個人賬戶養老金個人賬戶儲存額（含利息）除以總共120脂肪。招聘人員達到退休年齡，累計繳費年限在15歲以下的，一次性個人賬戶儲存額及利息應付予本人，同時終止基本養老保險關系。的
臨時僱用人員參加基本養老保險，機關事業單位發放補貼養老金，機關事業單位前，國家出台了一個統一的養老保險制度改革的政策，即：參加機關事業單位基本養老保險收費達到15年來，基本養老保險的基礎上，原總脂肪標準的5％增加支付超過15年的，每增加一年增加了0.7％。國家出台後，新的機關事業單位基本養老保險制度改革的政策，執行國家的政策。
僱用員工退休後的基本養老金調整，按機關事業單位退休人員的退休金增加的幅度進行調整。
員工在基本養老保險教養通過勞動再教育，懸浮在服務期間的退休金，勞動教養，勞動句子，那些已經完成了他們的刑期審查確定可收回基本養老保險待遇的由社會保險經辦機構，。
人員退休後死亡一次性分配給法定繼承人或指定受益人喪葬補助費400元。
11，不支付工人退休養老保險費的機關和事業單位的哪些規定？
達到國家規定的准備在他們的非支付養老保險費的單位和個人，按照規定的工作人員的退休年齡辦理退休手續，應配合清所欠費用，充分享受養老保險待遇。無法支付拖欠費用的，因在為期一個月的養老保險，他們的退休金總額，減去1％的總脂肪退休金的單位和個人，拖欠養老保險費後完全恢復，在後面的前養老金月標准減，減去養老金部分完整的一次性更換。
12，工人的新要求提前退休行業退休和病退？的
機關和事業單位參保職工嚴格控制提前退休，退休的工作類型和病退年度內的單位應該是10％的數量不得超過退休。因病提前退休，每年比原計劃提前了2％的退休福利，社會保障機構支付退休福利這些退休人員進行審查，不符合條件的，暫停退休金。
13，如何保機構轉變？
問題涉及到養老保險的事業單位轉制「（河北BMA [2000] 68號）勞動和社會保障廳根據河北省，河北省勞動和社會保障廳，河北省人事廳的完善和規范機關事業單位養老保險制度改革試點的通知的精神，（河北BMA [2002] 47號）兩個文件：參保單位在機構改革或股份制或股份合作制，合資，合作，重組，兼並，出售，分立，破產，被其他形式的產權，單位在職人員和退休，退休，退休人員的社會保險福利和養老保險費用，根據河北省國有小企業改革資產處置臨時措施河北省國家基金字[1998 ] 63號文件精神，河北勞合社[1999] 1手柄。成本不支付的養老保險，退休，退休，退休人員養老保險的成本為70歲，一個完整的社會保險經辦機構支付，以保障在職人員和退休，退休，退休人員的退休金福利的損失。
機關和事業單位參加基本養老保險的統籌單位在改制前，成之日起的轉換，單位轉換養老保險關系轉移後的企業基本養老保險統籌范圍和轉移交接業務交接之日起的轉換期，直到完成後，最多三個月。
14，如何申請的退休和機構在實施技術崗位和管理崗位工資的工人？當
機構工作人員，實施職業生涯管理人員或專業技術人員在管理崗位或專業技術職務，工資，工作10年以上，並達到退休年齡的幹部退休年齡退休。
15，機關事業單位離退休人員年終一次性生活補貼，誰的頭發？
記者姬BMA辦[2003] 125號規定，不屬於基本養老保險統籌范圍的，應支付原資金渠道解決。
[注意]機關和事業單位的養老保險基於內容的政策和規定：
（1）河北省勞動和社會保障廳，河北省人事廳「改善和調節器官和機構養老保險改革試點的通知（河北BMA [2002] 47號）;
（2）邯鄲市勞動和社會保障局，邯鄲市人事局「關於轉發河北省BMA [2002] 47號文件通知（韓BMA [2002] 23號）;
（3），河北省勞動和社會保障部養老保險的事業單位轉制有關的問題「（河北BMA [2000] 68號）; ...... />（4），河北省和社會保障廳「關於印發河北省，當局和機構，個人專戶管理暫行辦法的通知」（冀BMA辦公室[2000] 127號）;
（5）河北省勞動和社會保障廳「關於養老保險，勞動人事機構部舉辦檔案工作者發現（河北BMA [2001] 38號）;
（ 6）邯鄲市勞動和社會保障局，邯鄲市人事局「關於機關事業單位的養老保險工作的幾個問題」（韓BMA [2001] 30號）;
（7），河北省勞動和社會保障廳，河北省人事廳，河北省財政廳關於印發河北省，主管部門和機構的工作人員基本養老保險暫行辦法>的通知（河北BMA [2003] 42號）;
（ 8）河北省，教育部，勞動和社會保障廳，財政廳，河北省，河北省人事廳，河北省組織委員會辦公室「的實施意見」，對工人之間流動機關，事業單位和企業社會保險處理的關系（河北BMA [2001] 96號）;
（9），河北省勞動和社會保障部轉化為企業的養老保險機構（河北BMA辦事處的[2001]第275號）;
（10）河北省機關事業社會保險局「在廊坊市河北BMA [2002] 47號文件轉介，實施機關事業單位社會保險批准「（河北機器社險機構[2003]第4）;
（11），河北省勞動和社會保障廳，財政廳，河北省，」請示是否政府雇員年底一次性獎勵納入養老保險統籌范圍，衡水市勞動和社會保障局，財政局>回復（河北勞動社會辦發[2003] 125號）。

⑼ 工傷死亡賠償後養老保險還有嗎

有。

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十四條：個人賬戶不得提前支取，記版賬利率不得低權於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(9)因公死亡養老金賠償擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十九條：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。