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陝西養老保險單位繳納部分

發布時間:2021-02-19 09:07:09

A. 西安養老保險繳納比例

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(1)2014年度西安住房公積金繳存比例
從西安住房公積金管理中心發布的《西安住房公積金管理委員會關於調整2014年度住房公積金繳存基數的通知》得知,2014年度住房公積金繳存基數最高限額原則上不超過2013年西安市城鎮非私營單位就業人員月平均工資的三倍;單位和職工繳存比例分別不低於5%,原則上不高於12%。採取提高單位住房公積金繳存比例方式發放職工住房補貼的,應當在個人賬戶中予以註明。
(2)2014年西安社會保險繳費比例
養老保險繳費比例:單位20%,個人8%;
醫療保險繳費比例:單位7%,個人2%(大額醫療保險8元/人.月,其中:單位繳納80%,個人繳納20%);
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險繳費比例:根據單位所屬行業風險程度實行差別費率0.5%-2%,個人不用繳費;
生育保險繳費比例:單位0.5%,個人不用繳費。

B. 請問西安的社會保險繳納比例是多少

陝西省社會保險繳費比例與多數省份保持一致:

1、職工社保:

養老保險公司繳費20%、個人8%

醫療保險公司繳費6%、個人2%,另各自承擔5元/月的大病醫療保險

失業保險公司繳費2%、個人1%

生育保險公司繳費0.7%,個人不繳費

工傷保險公司繳費0.5~1%,個人不繳費

2、靈活就業人員養老保險個人繳費比例全國統一為20%

(2)陝西養老保險單位繳納部分擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》、人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規,為切實做好西安市2018年度社會保險繳費基數申報工作,經研究,決定從2018年7月1日起開展2018年度城鎮職工基本醫療、工傷、失業、生育保險(以下簡稱「四險」)繳費基數申報工作。現將有關事項通知如下:

一、繳費基數申報時間

2018年7月1日至2018年10月31日

二、繳費基數申報地點

市本級:西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28A)三樓大廳。

其他各級社會保險經辦機構將設立繳費基數申報窗口,集中對所屬參保單位開展基數申報受理工作。

三、繳費基數申報內容

(一)參保單位按照2017年度本單位工資總額、職工個人月平均工資收入及2018年退休人員養老金發放的變化情況,如實填報《西安市社會保險繳費基數申報表》和《西安市社會保險用人單位繳費工資申報花名冊》,並更新客戶端中單位繳費基數申報及個人繳費基數申報中「上年月平均工資」項。

(二)基數申報時應攜帶的材料

1、2017年度《財務會計決算報表》中的《基本情況表》或2017年度「職工薪酬」總賬賬簿及其明細賬

2、陝西省2018年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表或社保基金申報表

3、2018年1月退休人員養老金發放明細表(不含獨子費)或養老金調整變更表

4、無法提供以上有關財務賬目的參保單位需出具書面資料詳細說明上年度單位工資總額及人員用工情況

C. 陝西省養老保險單位繳納部分我退休後怎麼能享受到

單位繳納的部分你是不會享受到的,單位繳納的直接劃歸國家統籌基金裡面,給那些現在已經退休的人發錢用了,你退休的時候先用你繳納的養老保險發你錢,等你的錢發光了,你還沒去世,就用你後輩的人單位交的錢給你發

D. 陝西社保企業繳納比例是多少

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2015年陝西省職工養老保險繳費基數下內限為:2605.95,上限容為13029.75。
根據陝西省統計局相關公告,陝西省2014年度全省在崗職工年平均工資為52119元,按照相關規定,職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定。低於當地本年度最低繳費基數者以當地本年度最低繳費基數(當地上一年度社平工資的60%)作為其個人繳費基數;高於繳費基數上限者(當地上一年度社平工資的300%)以當地本年度繳費基數上限作為其個人繳費基數。
據此計算,2015年(1月至12月)全省參加企業基本養老保險的職工,個人月繳費基數的上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13029.75元確定,下限按60%即2605.95元確定。

E. 陝西社會保險金繳納比例

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2015年陝西省職工養老保險繳費基專數下限為屬:2605.95,上限為13029.75。
根據陝西省統計局相關公告,陝西省2014年度全省在崗職工年平均工資為52119元,按照相關規定,職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定。低於當地本年度最低繳費基數者以當地本年度最低繳費基數(當地上一年度社平工資的60%)作為其個人繳費基數;高於繳費基數上限者(當地上一年度社平工資的300%)以當地本年度繳費基數上限作為其個人繳費基數。
據此計算,2015年(1月至12月)全省參加企業基本養老保險的職工,個人月繳費基數的上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13029.75元確定,下限按60%即2605.95元確定。

F. 陝西省社保及養老繳費比例

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社保由單位和員工個人共同繳納,回五項社保的具體繳費比例各地有所答區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
今年做了微調:醫療保險與生育險合並,並減低繳費比例,個人降低0.5-1失業險,工傷保險分行業類別最高1.5,最低0.9,

G. 陝西省養老保險單位繳費比例

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社會上的靈活就業的基數是按照地方平均收入確定的。
企業的分檔次的,這里恐怕是按最低的交,這樣公司可以少交點。
基數小你個人交的部分也就比較少了。一般單位幫你交了3/4,想自己交就全部交咯。
養老保險單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;
醫療保險單位繳費比例7.5%,個人繳費比例2%;
生育保險繳費比例為0.6%,單位承擔;
失業保險單位繳費比例2%,個人繳費比例1%;
工傷保險按行業性質分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率,只由單位承擔。
養老保險所繳8%劃入個人賬戶,其餘劃入社會統籌;
各地略有不同,詳情請撥打當地勞動與社會保障咨詢電話12333;上班時間有人工服務。

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