㈠ 我想知道中山市的退休養老金是多少
每一個人都不同，從幾百到幾千都有可能。
退休待遇與以下幾個因素有直接關系。因此不可能現在就會給你明確的待遇標準的：
一、累計繳費年限。二、歷年的繳費基數及繳費金額。
三、退休年齡及退休上年當地的社會平均工資。四、利率因素。五、其它因素。
㈡ 目前廣東中山市職工退休養老金每月實際可領到多少錢
要看您的工齡和工作單位的，還有從事的工種也有區別的，不可以一概而論的，不是每個人都一樣的，即使是同一個單位，也會因為工齡的不同而有所不同的。如果您覺得正確或者採納的話，麻煩給我好評哦，謝謝。
㈢ 2017廣東中山養老金發放標准
你好，我幫你找了下，這個是最簡單容易懂的，你可以參考下，也內可以自己搜下，容希望可以幫助到你哦
（一）基礎養老金。中央確定基礎養老金最低標准，建立基礎養老金最低標准正常調整機制，根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國基礎養老金最低標准。 地方人民政府可以根據實際情況適當提高基礎養老金標准；對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由省 （區、市）人民政府規定，並報人力資源社會保障部備案。中山市自2016年7月1日起每人每月110元。
（二）個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。
例如：「老王」從25歲開始繳納養老金，60歲退休，一直按照2000元/年標准繳納城鄉養老保險。他退休後每個月可以領取的養老金如下：
基礎養老金：110元
個人賬戶養老金：2000*35/139=504元
每月領取的養老金=110+504=614元
具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢中山社保中心
㈣ 中山市社保退休金有多少怎樣計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（退休前社平工資+本人指數化繳費基數）÷2×繳費年限%
個人賬戶養老金=個人賬戶余額總和÷139
㈤ 2016年中山市的社保繳費是多少
個人要交？
㈥ 中山市退休養老金第一年發放工資待遇多小錢
這個不能一概而論的
養老金計算涉及到當事人退休年齡、參保時長、個人賬戶余額回等諸多因素，每個答人情況不一樣其養老金也就有出入的
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈦ 2016中山社保繳費基數調整多少錢
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上回年度職答工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
㈧ 中山市城區最低基本養老金是多少
廣東省2012年 粵人社發（2012）55文件 關於2012年度調整企業退休人員基本養老金的制度！你可以去社專保局網站搜索。屬
1、個人領取的養老金是根據個人賬號資金額度來計算的，中山最低養老金是600
2、對於你個人能拿到手是多少，要看你繳費的多少以及累計繳費月數
3、可撥12333 咨詢下 或者登陸中山市社保基金管理局網站
㈨ 中山市養老金為什麼沒發
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案在4月中旬已經出台了，但截至目前，各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。廣東省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需耐心等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
㈩ 中山市退休金計算方法
基本養老金計發辦法。
1. 1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（1）基礎養老金月標准為：
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
本人指數化月平均繳費工資的計算辦法見附件2。
參保人指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60% 的，基礎養老金月標准為：
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
a＝本人平均繳費指數÷0.6，今後可隨我省區域經濟發展情況進行適當調整。
基礎養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
（2）個人賬戶養老金月標准為：
以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行（見附件1）。個人賬戶養老金從本人個人賬戶基金中支付。
2. 具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金：
（1）1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；
（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。
3. 首次領取的過渡性養老金月標准為：
（1）1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除以120；
（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日後開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。
過渡性養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
各級社會保險經辦機構要在2008年年底前完成參保人視同繳費賬戶的核定與建賬工作。視同繳費賬戶的建賬與管理辦法見附件3。
（三）過渡期計發辦法。
為保證基本養老金新計發辦法與原計發辦法的平穩過渡，設置5年過渡期（2006年7月1日至2011年6月30日），過渡期內實行將新辦法與原辦法對比並按差額計發基本養老金的做法。
1. 對過渡期內申領基本養老金的參保人，按新辦法計算的基本養老金低於按原辦法計算的基本養老金的，其差額部分作為補差計發。
按新辦法計算的基本養老金高於按原辦法計算的基本養老金的，高出部分按下列比例計發:2006年7月1日至2007年6月30日期間首次領取待遇的計發10%；2007年7月1日至2008年6月30日期間首次領取待遇的計發30%；2008年7月1日至2009年6月30日期間首次領取待遇的計發50%；2009年7月1日至2010年6月30日期間首次領取待遇的計發70%；2010年7月1日至2011年6月30日期間首次領取待遇的計發90%。
2011年7月1日以後申領基本養老金的，不再實行新辦法與原辦法對比，基本養老金按新辦法計發。
2. 過渡期內按原辦法計算的基本養老金，統一按2006年6月30日止的標准執行，即基礎養老金以所在市2004年職工月平均工資為基數（2006年6月尚未統一全市基礎養老金計發基數的，按2006年6月實際計發基數）；過渡性養老金計算到 2001年6月30日，調整計算到2005年社會保險年度；個人賬戶儲存額計算到2006年6月30日止，除數按120計算。