江蘇養老金補交的政策

Ⅰ 江蘇養老保險新政策

不知來道你是哪裡的，不過全國的養源老都一樣，給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率％單位％個人％備注
1養老保險合計29單位21/14個人8，其中21％為非農戶口交的14％為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11＋10元92＋10元10元為大病
總共合計為：44.6％
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6％
就算是只給你補養老，也應該是21％或14％，而不是30％
你問清楚下，單位到底給你補了哪幾項保險，然後單位交的比例是多少，個人要交的比率是多少
正常補交的話，如果只有養老，單位只要給你交21％或者14％，你自己要交8％

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Ⅱ 江蘇個人補交養老保險

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一，如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳；這和當事人的戶口性質無關。二，二0一5年個人補交養老保險政策：一，員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿一5年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇；二，補繳范圍：包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員；不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收

Ⅲ 江蘇省養老保險可以補

江蘇省規定如下：
當年1月1日至6月30日期間達到70、75、80周歲的高齡人員，比版照當年1月對高齡人員增權發養老金的相關規定，從當年7月1日起補差。即，達到70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）的退休人員，每人每月增發30元，退職及領取定期生活費人員每人每月增發20元；達到75周歲、80周歲的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月增發10元。

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Ⅳ 江蘇農村養老保險補交

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一，如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符回合相關規定的，可以答一次性補繳；否則，就不能一次性補繳；這和當事人的戶口性質無關。二，二0一5年個人補交養老保險政策：一，員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿一5年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇；二，補繳范圍：包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員；不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收

Ⅳ 江蘇省2020勞動局為什麼不讓補交養老保險了

一看你就沒有說實話或者沒有說明白。你要搞清楚怎麼回事在提問。
首先江回蘇省沒有勞動局這個單答位。江蘇省級單位不負責辦理直接對個人的業務。比如辦身份證，交社保，交醫保，房地產過戶等。
主管養老保險的政府主管單位叫人力資源和社會保障局。
江蘇省人力資源和社會保障廳，市和縣叫局。直接辦理業務的是縣局。省廳和市局不辦理個人業務。

Ⅵ 江蘇現在有沒有一次性補交養老保險的政策

可以的
你打社保局的電話咨詢一下就知道了

Ⅶ 江蘇的社保是否可以一次性補交

一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

Ⅷ 江蘇是否從2019年9月1號不許補交養老金

不是從2019、9.1，而是自國務院、人社部2014年就嚴厲制止了。現在除了政策性補繳外一律不允許補繳。

Ⅸ 江蘇的社保是否可以一次性補交

1、江蘇的社保是可以一次性補交。

2、一次性補繳的對象：

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。

3、此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

一是持有當地居民戶籍;

二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。

4、一次性補繳的時間：

用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;

5、一次性補繳年限：

一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

(9)江蘇養老金補交的政策擴展閱讀：

社保補繳材料：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

參保單位填寫《城鎮職工醫療保險補繳申請表》，附職工勞動合同復印件、工資表等資料交當地醫療保險經辦機構。

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；

在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；