『壹』 白城戶口在長春工作連續交五年以上社保到退休年齡是否能享受長春的退休待遇
跨省流動就業的參保職工基本養老保險關系至少涉及到兩個參保地,因此當他們版達到退休年齡權且累計繳費滿15年時,在哪裡辦理退休手續是很多人心中的疑問。那麼究竟依據什麼標准來確定待遇領取地呢?我國《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定:
1.參保人員退休時基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
2.參保人員退休時基本養老保險關系不在戶籍所在地的,分三種情況:一是參保人員在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇;二是參保人員在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇;三是參保人員在每個參保所在地累計繳費年限都不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
『貳』 白城社會保險網上服務系統
養老金領取計算方法:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休專時當地屬上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
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『叄』 社保養老金是在洮北區稅務局交還是在白城市稅務局交
社保要在當地的社抄保局辦理。一般來說,有工作單位的職工可以將個人資料提交給公司,通過公司繳納職工社保。沒有工作單位的人,可以自己攜帶本人有效身份證件等資料,前往當地社保局辦理居民社保。通常,職工社保可以繳納五險,而居民社保只能繳納兩險。
『肆』 我吉林省白城市,農民今年交滿15社保。今年10退能開多少工資。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老內弱病殘幹部容的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
『伍』 白城市社保退體養老金
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國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退專休人員基本養屬老金的通知》規定,2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金,總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來,吉林省政府正在按照這個通知要求,結合當地實際,抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。
『陸』 回白城市能正常辦退休嗎
在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。
辦退休需提前一個月的時間,一般是達到正常退休年齡的當月辦理,下月開始發放養老金。
1. 辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡:男性員工年齡達到60歲,女性員工到達50歲,且工作年齡均在10年或者以上。
2. 准備材料。需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡,然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。
3. 一般在15-30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。
『柒』 退休交社保最低檔吉林省白城市一次性能拿出多少錢
盡管你表達有問題,意思明白,無論多少錢也不允許一次性繳費,更不允許一次性補繳差額年限辦理退休。
『捌』 本人戶口在長春,但工作在白城,一直由白城的工作單位繳納養老保險,請問退休以後在哪裡領取養老保險如
你在白城工作並且在白城繳納社保,就在白城領取退休費,和長春無關,也不能轉移到長春,你到長春領取,在辦理退休之後,銀行卡可以全國通取,
『玖』 退休金每月幾號發放
1、退休金發放時間每月10號。
2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔 。
5、按照現在的養老金發放標准,一個職工60歲退休,每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數,經計算是139個月,71歲的時候可以領完。
6、如果參保人活不到71歲,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支,以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性,不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休,個人賬戶的計發都不會受到影響。
(9)白城市社保退體養老金擴展閱讀
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
參考資料
人力資源社會保障部-財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
『拾』 吉林省白城市失業職工社保交多少年可以退休
男60、女50,隨著國家延遲退休也可能未來要延遲!