1. 全國哪些省份2017年上調了養老養老金
我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關版事業單位退休人權員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。
2. 2017年江西省企業退休人員基本養老金上調多少
江西養老金上調
據江西省人力資源和社會保障廳相關負責人透露：此次調整企業退休人員調增的基本養老金(含從2017年1月起補發的資金，下同)將在9月底前發放到位。已參加機關事業單位 養老保險的退休人員，調整資金9月底前基本發放到位，最遲10月底前將所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調增的基本養老金發放到位。
定額調整
企業和機關事業單位退休人員每人每月增加70元。
掛鉤調整
企業退休人員
對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整機關事業單位
機關事業單位退休人員
每人每月按本人2017年12月份基本養老金的4%增加
傾斜調整
年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元;
滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，有關政策仍按贛府廳發〔2017〕11號文件的原則執行。
養老金計算方法
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
3. 2017企業退休養老金調整最新消息匯總2017年上調多少附歷年養老金上調幅度一覽
2016年，我國實現了企業抄和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。
4. 2017年江西養老金上調最新消息，上調約5.5%退休工資加多少錢
是會上調的！2017年江西省人社廳、財政廳正在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領版取養權老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
5. 江西省九江市2017年企退職工養老金上調方案細則何時出爐
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和版機關權事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。
6. 2017年江西省養老金上調最新消息企業退休人員基本養老金上調多少
是會上調的！抄2017年江西省人社廳、財政廳已在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
7. 江西2017年退休工資調整最新消息
江西省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，江西省的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，繼6月5日前上海市補發到位之後，本月以來，北京、湖北、廣東、吉林、江蘇、寧夏、陝西已經相繼發布具體方案，相信江西省也很快會發布，請耐心等待。
8. 2017年江西企業退休人員基本養老金上調出台了嗎
江西省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保回障部、財政部發出《關於2017年調答整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，江西省的具體方案還沒有出台，如何調整還不明確，請耐心等待，三季度到位的概略性大。
9. 2017江西省企業退休養老金怎樣上調
江西2017年企業退休養老金上調最新消息：2017年暫時還沒有公布，目前按照2016年執行。
根據國家統一部署，經江西省人民政府同意，並報人社部、財政部審批，江西省人社廳、省財政廳印發了《關於江西省2016年調整退休人員基本養老金的通知》(贛人社發[2016]45號，以下簡稱《通知》)，決定從2016年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
此次調整是機關事業單位養老保險制度改革後，首次按照基本養老金調整辦法調整退休人員待遇，也是企業和機關事業單位第一次同步調整退休人員基本養老金，將惠及280多萬企業和機關事業單位退休人員。
江西省2016年基本養老金總體調整水平有兩個原則，一是略高於全省2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%，二是企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅。
調整范圍
企業和機關事業單位2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
調整辦法
1.定額調整
退休人員每人每月增加70元，企業和機關事業單位執行同樣標。
2.掛鉤調整
企業與繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤，延續了歷年企業調整基本養老金做法，體現「長繳多得」。對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。
機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2015年12月份基本養老金的4%增加。這符合國家有關政策規定，也是目前全國多數省份通行的做法，與原機關事業單位退休人員調整待遇辦法基本相銜接。
3.適當傾斜
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業和機關事業單位傾斜調整辦法和標准相同。
對按照江西省政府辦公廳有關文件規定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執行統一的企業退休人員調整政策，更好地體現了公平性。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11號文件的原則執行。
另外，企業退休人員調增的基本養老金(含從2016年1月起補發的資金，下同)，將在9月底前發放到位;已參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整資金9月底前基本發放到位，最遲10月底前將所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調增的基本養老金發放到位。
江西2017年養老金調整方案
調整對象
我省2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。
調整方案
此次企退養老金調整一共分為四個部分
第1部分調整
所有退休人員每月都有100元增加的「保底」(即部分定額調整部分)。
第2部分調整
與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
第3部分調整
與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然後超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。
第4部分調整
在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發放時間
確保6月15日前發放到位
省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發放到位，最遲必須在6月15日前全部發放到位。
調整水平
略高於全省去年人均基本養老金10%
調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水平按照略高於全省2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標准增加基本養老金。
年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。
企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼並隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉幹部解困專項資金中安排。
拓展閱讀：
2016年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數公布，繳費基數共設五檔。
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無僱主的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費問題，進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序，江西現公布參加城鎮職工基本養老保險的無僱工個體工商戶和靈活就業人員2016年五檔繳費基數：
第一檔：2490元;第二檔：3320元;第三檔：4150元;第四檔：8300元;第五檔：12450元。繳費後，繳費指數據實計算。
相比去年來看，今年取消了1550元「最低檔」的繳費基數，所以原先設定的六個檔次也相應調整為五個檔次。從繳費基數來看，第一檔相較去年增加了165元，最高檔(第五檔)相比去年增加了825元。
從個人繳費額來看，2016年第一檔個人年繳費額為5976元;最高檔(第五檔)年繳費額為29880元。
10. 江西省養老金上調方案出爐，上調多少
江西2019年養老金調整實施細則出台了嗎