來國家人社部1月22日召開新源聞發布會，回應多個熱點：包括「養老金800億挪用」系誤讀；「就業形勢總體穩定」；「養老保險基金不承擔也起不到調節股市功能」；「退休職工繳納醫保設想」等，但唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。
人社部新聞發言人李忠表示：2014年全國城鎮職工基本養老保險基金總支出21755億元，其中基本養老金的支出是20950億元，醫療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。
分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，可以說壓力巨大，不容樂觀。所以，2016年能否調整養老金仍然需要等待人社部的表態。
㈡ 黒龍江2016年企業退休人員調整養老金的具體方案
目前全國只有上海出台了調整政策，其他省市還沒有出台，估計在9月份兌現。
㈢ 黒龍江省2017年退休工資是多少
退休工資在3000左右，但是每年都會增長的
㈣ 龍江人社裡養老保險怎麼有幾年沒有顯示呢
你需要問一下子養老保險的工作人員，有沒有你的繳費記錄？
㈤ 墨龍江省二0一六年退休工人調資文件
除了上海今抄年上漲的養老金襲已發放和北京、雲南、陝西、廣西、遼寧已公布調整方案之外，其他各省（區、市）尚未出台方案。但黑龍江省的調整方案已上報待批准，2016年增加的養老金從1月份補起，並將在9月30前發放到位。
㈥ 黒龍江省企業退休人員基本養老金上調多少
總體調整水平6%。
黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳
《黑龍江省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
黑人社規[2017]16號
各市（地）、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養老保險省直管的行業、企業：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）和《關於做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2017〕21號）要求，現將我省2017年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍
從2017年1月1日起，為參加企業職工基本養老保險的2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養老金。
二、調整標准和辦法
總體調整水平為全省 2016年參加企業職工基本養老保險退休人員實際月平均基本養老金的6%。
（一）定額調整：每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整：
1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算；不含特殊工種折算年限）。
「五七工」、「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養老金水平掛鉤：按本人2016年月基本養老金的0.5%增加。
（三）傾斜調整：
對符合下列條件的參加企業職工基本養老保險的退休人員，分別按以下標准增加基本養老金：
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日後參加工作的，每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人），每人每月增加15元。
3.截至2016年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；80周歲及以上人員，每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠地區退休人員：一類地區每人每月增加5元，二類地區每人每月增加10元，三類地區每人每月增加15元。
5.企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省平均基本養老金水平的，調整到平均水平。
三、資金渠道
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金所需資金由統籌基金支付。
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關繫到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。
2017年7月14日