『壹』 如果工作時在幾處不同的地方交了社保,退休後如何享受社保金
1、在多個地方工作並繳納社保,但是都不超過10年,回戶籍所在地領取養老金。
舉例說明:小明是武漢人,先在上海工作8年,再去深圳工作5年,然後去廣州工作7年,三個城市繳納社保時間均不到10年,退休後在武漢領取養老金。
2、在多個地方工作並繳納社保,有一個地方超過10年,在該地領取養老金。
舉例說明:小明是洛陽人,先後在鄭州工作3年、洛陽工作8年、合肥工作15年、南京工作2年,均正常繳納社保,退休後在合肥領取養老金。
3、在多個地方工作並繳納社保,其中有2個以上地方超過10年,在最後一個超過10年的地方領取養老金
舉例說明:小明是蘇州人,先後在蘇州工作5年、南京工作15年、上海工作10年,均正常繳納社保,退休後在上海領取養老金。
4、在多個地方工作,但社保累計繳納年限不足15年,退休後沒有資格領取養老金,補繳要回原籍
舉例說明:小明是長春人,先後在北京、天津工作,但一直都是打零工,沒有繳納社保,後來到石家莊工作,繳納社保12年,退休後無法領取養老金,如果要補繳只能回原籍長春,補繳3年養老保險繳納總年限達到15年後可領取養老金,領取地為長春。
需要注意的是以上情況的前提是戶口均沒有遷動。
換城市工作的話可以先不轉出,在退休年齡到達前一定要轉完。
及時轉和最後轉沒什麼差別,但要注意相關材料、證明和社保卡要妥善保管,以免日後轉移時再往返補材料。
(1)不同地方的養老保險擴展閱讀:
如果你想在某一個城市退休,那在這個城市一定要交夠至少10年的社保!此外,養老金是遵循多交多得的原則,即便交夠了15年,達到領取養老金的條件,最好還是繼續繳納。
養老金只是社會保險的中的一類,社保是強制性的,不給你繳納社保這種行為對企業來講違法的,如果養老保險斷繳就等於說是社保斷繳,那如果有發生醫療、生育、失業、工傷等情況時就不能進行相應的報銷。所以即使你向公司申請,公司也不會同意的。
如果你是靈活就業人員,自行繳納保險人員在繳滿15年可以選擇辦停,但是停了社保同時也會停了醫保。因為按照規定,醫保是需要交夠25年才能在退休後一直享受醫保待遇的!
繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。繳費15年還是繳費30年,會直接影響退休後的養老金待遇。繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
另外,如果未來延遲退休實行,繳費年限從15年提高到更高標准,有可能存在退休時不能如期退休的情況。而且退休金是多交多得,如果交的少,那麼就會存在退休金少的情況。
參考資料:
社保轉移-網路
『貳』 不同城市交的養老保險怎麼處理
轉移合並兩個帳戶
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的回,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續答,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地的,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
『叄』 在不同的省份交的養老保險
按規定是來不能交兩份的但因沒源有聯網在不同的地方可以同時交養老說是省統籌但也就北京實現了其它還都沒實現最好是把原來交的轉到現在的城市戶口不在B城的話只能有單位補個人是不能補的
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,
『肆』 養老保險可以在不同地方交嗎
養老保險只能轉移,不能支取,累計滿15年,到達退休年齡可享受,建議將異地保險轉入工作地統籌管理,祝好。
『伍』 不同地區兩份養老保險怎麼處理
外地社保可以轉回老家的。
1、參保人員跨省流動就業的,由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的,其在各地的參保繳費年限合並計算,個人賬戶儲存額(含本息)累計計算;未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。
2、農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的,由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業,均按前述規定累計計算其繳費年限,合並計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領取條件的,與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇;農民工不再返回城鎮就業的,其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效,並根據農民工的實際情況,或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇,或轉入新型農村社會養老保險。
『陸』 異地養老保險交的不同
異地養老保險政策最新規定具體如下:
1、不同情況養老保險領取地不同
日前,人社部印發《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》,明確城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題,詳細回答了跨省流動就業人員去哪裡領取養老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重復領取養老金者如何處理等問題。
依據該通知,根據4種不同情況,規定了養老保險待遇領取地:養老保險關系在戶籍地的,當地領取;不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取;不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取;不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取。
2、異地養老保險的轉移
非本市戶籍農民工離開本統籌地區,社會保險關系無法轉移的,經本人書面申請,憑個人身份證可以到所在單位交費的社會保險經辦機構辦理一次性社會保險關系終止手續,由社會保險經辦機構將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
3、在累計繳費滿10年地區領取
明確了退休辦理地點確定原則,以釐清地方養老保險事權,保障參保人員的養老保險權益。跨省流動就業的參保人員達到國家規定的退休條件時,首先依據其戶籍所在地辦理退休手續,享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與參保地不一致時,如果在最後參保地參保滿10年,在最後參保地辦理退休手續,核發基本養老金;如在最後參保地參保不滿10年,依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續;如在各地參保都不滿10年,則在戶籍所在地辦理退休手續。
4、關於退休年齡
對於年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業,由於按現行退休年齡規定,一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續,因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶,便於其繼續參保繳費;待其達到國家規定退休年齡,將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費,轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。這樣規定,既使年齡偏大人員異地就業參保不再有後顧之憂,保障他們的累計權益,也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。
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『柒』 我不同地方交的養老金什麼時候能合並在一起
養老保險是可以跨地區轉移、合並的。
1、《社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
2、辦理程序
當事人憑身份證在原參保機構開出《基本養老保險參保繳費證明》,將其交給擬轉入地的社保機構申請轉移並同時申請辦理合並賬戶手續,後續事宜由兩地社保機構協調即可。
當事人過一段時間憑身份證查詢是否辦妥即可。辦妥後前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。
(7)不同地方的養老保險擴展閱讀:
對於個人養老賬戶建設,提出四點建議。
第一,開放個人養老賬戶給多種金融理財產品,使得個人對賬戶資金有產品選擇權;
第二,體系建設應考慮便利性,比如退稅安排等可增加加入賬戶的吸引力;
第三,考慮到大部分人沒有產品選擇能力,建議為個人賬戶設置產品的默認選項,比如只需設定退休日後賬戶自動設計產品類型,年輕時多承擔風險,年老時少承擔風險;
第四,進行投資者教育,提示民眾關注養老金問題,養老不能只靠儲蓄,還要重視長期投資復利的收益,選擇好的養老產品。
網路-養老金
『捌』 請問下不同地方的養老保險年限可以累計計算嗎
可以,全國各地的企業職工養老保險年限都可以轉移和合並。轉移流程很版簡單,帶上你權的身份證到你戶口所在社保局,讓工作人員幫你打一個帶明細的社保轉移單(或者你直接告訴工作人員:你馬上要在XX市裡參保,請他重新打個社保轉移單),否則你現在的所在地無法接收和參保,然後帶上社保局出具的「社會保險接收函」原件到你所在城市的社保局直接繳費即可。不過現在市場上有可以直接手機端自助社保繳費的產品。比如無憂保,讓你實現社保的隨時隨地繳納,再也不收地域限制。
『玖』 如何處理不同城市交納的養老保險
那麼久帶抄來一個問題,企業幫襲我們交的養老保險應該如何處理?是提取出來還是保留?因為我個人的原因,養老保險都沒有在辭工的時候提取出來。我先是在深圳工作了9個月,交了9個月的養老保險,中間有兩個月沒有工作,後來在惠州工作了兩年,同時公司也幫我交了將近兩年的保險;現在跳槽到湛江工作,一直工作至今。請問我在深圳的保險和在惠州的保險需要怎麼處理比較妥善?我都沒有在以前辭職的時候提取,我在網上查詢在深圳和惠州交納的養老保險,都還有餘額存在。賬號都還有。現在我能不能把他們都集中到湛江呢?需要什麼手續辦理?中間中斷的養老保險應該如何補交?謝謝。 就是帶其他兩個地方的社保局申請繳費憑證,現在的社保是累計計算的,所以中間沒交的部分不需要再補交然後把它交給你現在的單位,我的回答你還滿意嗎,小行星的感言:
『拾』 社會養老保險能在不同省份的兩個城市各上一份嗎
社會養老保險能在不同省份的兩個城市各上一份嗎?
這個是不允許的,對於養老保險專是由國家統籌管理屬。
對於你提到的「15年後」和「兩份」,應該是這樣的:國家現在的規定是男60歲女55歲才開始領取養老金;還有兩份這個,也是不存在的,因為社保的背景是讓每個人都能解決最基本的生活保障,通俗的講就是大鍋飯,讓大家都有飯吃,真正意義改善老年生活品質則需要商保作為補充。