湖北機關事業單位養老保險

⑴ 武漢事業單位職工基本養老保險有什麼規定

武漢事業單位職工基本養老保險還沒有出台新規定，武漢不是試點專省市。事業單位養老保險屬改革5試點省市啟動緩慢 http://www.sina.com.cn 2009年10月26日01:19 中國經濟周刊9個月過去，事業單位養老保險改革5試點省市無一「動真格」難改的事業單位養老《中國經濟周刊》記者 汪孝宗、韓文 ★曾娟/廣東、上海、浙江、山西、重慶報道到10月28日，距離國家人力資源和社會保障部(下稱「人保部」)要求5省市進行「事業單位養老保險制度改革試點」已經過去了整整9個月，目前它們的進展如何？8月下旬開始，《中國經濟周刊》記者先後分赴5試點省市——廣東、上海、浙江、山西、重慶，實地調查改革進展情況。據記者了解，目前5試點省市在實施過程中普遍出現「推進難」現象，多數省市仍在進行方案的調研、論證，其中似乎只有廣東給出了試點改革的時間表。與此同時，受「越改越少」的認識影響，一些試點地區還出現了提前退休潮。

⑵ 機關事業單位養老保險系統

我是負責事業單位養老保險業務的，可以給你這樣解釋一下，在不同的省內市是不一樣容的系統構成，我們這里是管理事業單位的養老保險系統叫做機關事業社會保險局，管理企業保險的叫做社會養老保險局，前者簡稱機關保險局，後者簡稱社會保險局，那麼你是社會團體，是歸社保局管理，具體的不同之處在不同的省市也有不同的差別，如果就我這來講，事業單位保險分為財政全額，差額等，還有合同制參保的不同，企業那邊有高低線的不同，這是專業的東西，不會是很容易明白的，但是我可以給你解釋，你雖然是社會團體，但是社保局的參保對象包括城市自由人，社會團體，企業人員，所以你的養老保險是歸社會保險局管理，有些地區沒有機關事業社會保險局，因為已經和社保局合並了。所以國家大方向是這樣的。目前國家正在努力的方向是社保，而事業單位養老保險如何更加走近企業還要等事業單位改革以後。希望你滿意我的回答。

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⑶ 湖北省機關事業單位人員養老保險

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區別一，企業單位參加社保需版要繳費，而機關事業權單位不需要，有財政部門補貼.
區別二，企業單位職工的社保金（包括養老和醫療）賠付完全由個人帳戶余額決定，而事業機關單位的養老金則是100％退休前一年的工資，醫療保險更是100％全報銷。
機關事業多交點,以後得多點,未來社會有什麼新的政策,也會優先.。
機關事業單位與企業單位退休待遇差距會越來越大。
當然，現在國家已經認識到這個問題，相信在未來會給予妥善解決的

⑷ 湖北省事業單位養老保險方案

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人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。
最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。湖北省也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

⑸ 機關事業單位養老保險 怎麼查詢

可去當地社會保險經辦機構查詢。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第十六條社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，其中基本養老保險、基本醫療保險並應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄，並保證其完整、安全。

社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個人賬戶通知單。繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。

(5)湖北機關事業單位養老保險擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第五十三條 用人單位應主動配合社會保險經辦機構做好基本醫療保險的管理工作，指定專、兼職人員做好本單位的基本醫療保險管理業務，接受參保人員的監督。

定期向每一名參保人員提供年度繳費工資基數、基本醫療保險費的繳交情況以及個人醫療帳戶情況企事業單位因破產、撤銷、解散或者其他原因終止的，須為其終止時在冊的在職職工。

第五十四條 以上年度全市職工平均工資作為基數，按用人單位與職工個人的繳費比例之和一次性繳清兩年的基本醫療保險費，其原在職職工享受兩年的基本醫療保險待遇。

⑹ 鄂政發2015年64號文件<湖北省人民政府關於機關事業單位養老保險制度改革實施，要帶有公章的，急求

我是2020年1月辦理退休手續的，我執行的是鄂人發（2015） 64文件精神。我想知道具體內容

⑺ 湖北省關於機關事業單位部分流動人員養老保險有關問題的處理意見

按現行規定,國家公務員是不用繳納養老保險金的.湖北是否在試點啊?下面是湖北省機關事業單位基本養老保險個人帳戶管理試行辦法,你可學習參考一下.
湖北省機關事業單位基本養老保險個人帳戶管理試行辦法
為加強機關事業單位基本養老保險個人帳戶的管理，維護參保人員的合法權益，根據勞社部發[2001]13號、勞辦發[1997]116號、鄂政發[1997]73號合鄂勞險[1996]45號文件精神，制定本辦法。
一、凡參加機關事業單位基本養老保險的職工，經辦機構必須按照職工身份證為其建立一個終身不變的個人帳戶。
二、職工個人帳戶的主要內容包括：姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當地上年職工平均工資、個人當年繳費工資基數、當年繳費月數、當年記帳利息及個人帳戶貯存額情況大呢感。
三、職工個人帳戶從1995年1月1日其開始建立。1995年1月1日其按本人月繳費工資11%的數額劃入個人帳戶，其中個人繳費部分全部劃入個人上戶，其餘部分從單位繳費中劃入。1995年1月1日前，單位合職工繳納的基本養老保險費均不記入個人帳戶，單規定繳納了基本養老保險費的年限計算為繳費年限。
四、個人帳戶儲存額按養老保險個人帳戶利率計算利息，年結算一次。記帳利率參考銀行同其存款利率等因素確定，由省勞動保障廳每年予以公布。
五、至本年底止個人帳戶雷擊儲存額計算方法：即至本年底止個人帳戶雷擊儲存額在每個繳費年限結束以後按年度計算。其計算公式：至本年底止個人上戶累計儲存額=上年底止個人帳戶累計儲存額×（1+本年記帳利率）+個人帳戶本年記帳金額×（1+本年記帳利率×1.083×1/2）。
六、單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳，欠繳暫不記入個人帳戶，待其按規定補齊欠繳額後方可補記入個人帳戶。
七、經辦機構在繳費年度結束後，應根據職工個人帳戶的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工審核簽字後，依年保存在《職工養老保險手冊》中。《職工養老保險手冊》由省勞動部門社會保險經辦機構統一制發。
八、個人帳戶的轉移。職工調動時，職工須持《養老保險手冊》到經辦機構辦理個人轉移手續。轉移辦法按下列規定辦理：
（一）職工的養老保險關系在同一保險經辦機構轉移時，只轉移基本養老保險關系，不轉移個人帳戶基金。
（二）職工的養老保險關系在同一保險經辦機構轉移時，除轉移職工基本養老保險關系外，相應轉移職工個人帳戶累計儲存額。個人帳戶累計儲存額包括上年個人帳戶本息之和當年個人帳戶劃入本金。基金轉移時，不得從轉移額中扣除管理費。
（三）已參加基本養老保險的機關事業單位職工調入未開展基本養老保險的機關事業單位，原社會保險經辦機構要為參保職工辦理中止繳納養老保險費、封存基本養老保險基本養老保險後，原社會保險經辦機構再為其辦理基本養老保險關系和個人帳戶儲存額轉移手續。
（四）職工在機關事業單位與企業之間流動時，個人帳戶的建帳及轉移按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）文件執行。
（五）已參加基本養老保險的單位職工調動工作時，單位和職工本人欠繳養老保險費的，必須在原參保的社會保險經辦機構補齊，否則不予辦理養老保險關系和養老保險基金轉移手續。
九、個人帳戶的繼承。
（一）職工在職期間死亡的，繼承額為個人帳戶儲存額中的個人繳費部分。
（二）離退休人員死亡的，繼承額為個人帳戶余額中的個人繳費部分。
職工個人帳戶繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，予以封存。
十、經辦機構應建立基本養老保險資料庫，將參保單位和職工的基本情況、繳費情況以及職工個人帳戶增減變動情況納入資料庫管理。
十一、本辦法生效以前已建立個人帳戶的予以保留，本辦法生效後按本辦法執行。
十二、機關事業單位職工基本養老金計發辦法仍按現行計發辦法執行，今後如國家和省有新規定，按新規定執行。
十三、本辦法由湖北省勞動和社會保障廳負責解釋。從下文之日其執行。
二OO三年五月十五日

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⑻ 湖北的全額撥款事業單位需要交納養老保險嗎

國家已經明確規定，從2014年10月開始機關事業單位全部實行繳納養老保險制度，不內論是什麼性質的事業單位，都容必須繳納養老保險。
2015年1月14日，國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革。
改革的范圍。本決定適用於按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員。