㈠ 四川成都地區的社保繳費基數是多少繳費基數是怎麼算的
國家規定的：社保基抄數是你上年度平均工資。但每個地區有自己的社會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的，是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為：最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元；最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳；城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數，繳費比例為20%，每月最低約繳260.29元（3253.58×40%×20%），最高約繳650.72元（3253.58×100%×20%）。
㈡ 2011年養老保險基數
2011年養老保險基數是職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社回會平均工資的答300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
㈢ 四川省社保繳費基數
四川省2012年度職工養老保險繳費基數和標准
2012年城鎮職工基本養老保險費繳費內標准如下：
單位參容保繳費：繳費基數按2011年度全省在崗職工平均工資60％～300％確定，征繳費率：單位20％，個人8％，總征繳費率為28％。
個體參保人員繳費：繳費基數可在2011年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60％～100％的范圍內自選繳費基數；征繳費率20％。
醫保地方上可能有些差別。
您最好撥打12333社保全國統一服務熱線咨詢一下。
㈣ 四川養老保險2007年到2011年的繳納基數分別是多少
因各地經濟發展程度不同,繳納基數會有所差異,建議你到當地人力資源及社會保障局現場查詢,或撥打當地12333人工查詢.
㈤ 2011年 成都社保繳費比例和基數是多少啊
公司一般都是按60%檔進行繳納、
單位幫員工繳納：431.54元、
員工個人扣取：155.16元、
㈥ 成都市城市居民2011年每月應繳納多少養老保險費
至2011年度，成都社保繳費標准：成都社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹：社保繳費基數最高上限為:7140元,最低下限為:1428元 (2009年度全省在崗職工月平均工資2380元300%, 60%計算) 繳費比例詳細情況如下:
成都市: 成華區、武侯區、青羊區、錦江區、金牛區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區，雙流縣、郫縣、大邑縣、金堂縣、蒲江縣、新津縣，都江堰市、彭州市、崇州市、邛崍市
社保繳費基數，社保繳費比例，社保繳費查詢: 可登入當地人力資源和社會保障局官方網站。
成都市勞動保障局公布2010年企業參加社會保險的繳費基數和相應繳費比例。今年，成都市企業職工參加基本養老保險的最低繳費基數為每月1428元，基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險等5項保險的最低繳費基數為1364元。按照慣例，此繳費基數將執行至2011年3月
繳費基數
低於平均工資60％ 繳費基數為1428元
據市勞動保障局發布的通知，2010年，企業職工參加基本養老保險繳費基數涉及到「職工平均工資」，使用上一年四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資28563元（每月2380元）；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險繳費基數涉及到「職工平均工資」，使用上一年成都市全部單位職工平均工資27272元（每月2273元）。
按照規定，工資收入低於職工平均工資60%的參保人員，其繳費基數確定為職工平均工資的60%；工資收入在職工平均工資60%～300%之間的參保人員，其繳費基數為自己的實際工資收入；工資收入高於職工平均工資300%的參保人員，其繳費基數就確定為職工平均工資的300%。
如此計算下來，今年，成都市企業職工參加基本養老保險的繳費基數最低為每月2380元×60%=1428元，最高為每月2380元×3=7140元，分別較2009年上漲176元、879元；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險等5項保險時，繳費基數最低為每月2273元×60%≈1364元，最高為每月2273元×3=6819元，分別較2009年上漲129元、645元。
繳費比例
12月以前 3項保險費率有「優惠」
基本養老保險，單位繳費比例為20%（有僱工的城鎮個體工商戶：12%），員工個人繳費比例為8%。
基本醫療保險，單位繳費比例為6.5%，員工個人繳費比例為2%。失業保險，單位繳費比例為2%，員工個人繳費比例為1%（農民合同工個人不繳納）。生育保險，單位繳費比例為0.6%，員工個人不繳費。工傷保險，單位繳費比例按行業確定，基準費率為一類行業0.6%、二類行業1.2%、三類行業2%，實際繳費費率為基準費率的70%，員工個人不繳費。大病醫療互助補充保險，單位繳費比例為1%，個人不繳費。
但2008年至2010年三年中，成都市曾相繼發布一系列政策，降低了部分社會保險的繳費費率。在2010年12月前，失業保險的單位繳費比例降為1.5%，生育保險的單位繳費比例降為0.3%，工傷保險的單位繳費比例降為行業基準費率的70%。
㈦ 2010年四川養老保險繳費基數是多少
單位應交多少？個人交多少比例？
㈧ 2011年四川省樂山市養老保險基數是多少
企業應按月1428元工資標准為職工代扣代繳費
㈨ 四川養老保險繳費基數是多少
隨著全國各地平均工資的出爐，多地調整了新的社保繳費基數標准。伴隨著平均工資的上漲，各地社保繳費基數也同步上漲。那麼四川養老保險繳費基數有變化嗎？別急，下面跟隨我一起了解下。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
成都市2016年社保養老保險將執行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險，基數的降低，將進一步降低中小微企業以及個體參保者的繳費壓力。
《貫徹意見》明確：從2016年1月1日起，參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶僱工，工資低於上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一，申報本人繳費基數。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
基數降低後，企業以及個體繳費比例又是怎樣的呢？以2013年的基數為例，2012年全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養老保險繳納基數為2156元，醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標准計算，則養老保險繳納基數為1437元，醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算，仍然為1911元。
保哥提示：四川養老保險繳費基數是多少？一般來說，繳費基數按照職工上年度全年工資的月平均值來確定，以2013年的基數為例，繳費基數最低下調至40%後，養老保險繳納基數為1437元。