沈陽市個體繳養老保險

Ⅰ 沈陽個體養老保險繳納的基數是多少

1.自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上專年度在崗職工平均工資，繳費屬比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 .
2.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3.沈陽的社保繳納比例和基數規定應當和全國其他地方基本一樣,即使有差別也不大!!

Ⅱ 沈陽養老保險個人繳納怎麼辦理

一、辦理程序

1、 每月-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;

2、 社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因;

3、 參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;

4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審;

5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。

二、申報材料

1、戶口簿原件及復印件（主頁、本人頁、增減頁）;

2、本人居民身份證原件及復印件;

3、銀行卡原件及復印件;

4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;

5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表。

(2)沈陽市個體繳養老保險擴展閱讀

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

（二）政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

（三）鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。

Ⅲ 遼寧沈陽個人養老保險怎麼交

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1，公司繳按繳費基數的28%，其中8%是由個人承擔；個人繳按繳費基數的20%。
2，一樣。
3，不麻煩，把社保賬號提供給單位，由單位給辦理。

Ⅳ 沈陽個人交養老保險如何辦理

一、辦理程序

1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;

2、 社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因;

3、 參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;

4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審;

5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。

二、申報材料

1、戶口簿原件及復印件（主頁、本人頁、增減頁）;

2、本人居民身份證原件及復印件;

3、銀行卡原件及復印件;

4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;

5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表。

(4)沈陽市個體繳養老保險擴展閱讀

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

（二）政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

（三）鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。

Ⅳ 沈陽市個體養老保險

未參加過任抄何工作
想參加沈襲陽的養老保險 請問可以有什麼形式? 有無補交補辦一說?
最低需要多少錢？

先解決第一個問題。你可以通過兩種方式解決，（一）個人交納，費用全部承擔，（二）單位和個人共同承擔費用，其單位承擔較大的比值。
社保是國家推出帶有很強的政策性，強制性的保險。直接的講，就是讓所有的老百姓老有所醫，老有所養，反映普遍性和均化原則。所以，其交納的相關規定是可以累計計算交納年限的。換名話講，你可以斷斷續續的交納，不存在什麼「補交補辦」之說，只要超過規定的交費年限即可。一般，養老保險的最低時間為15年。
對於提到交多少錢和領取多少錢，都是不確定的，如果說你到當地社保局咨詢，同樣會得到這么一個回答「領取隨我們的生活水平而定」。一般情況其交納的基數是根據國家統計局公布的去年社平工資決定的，總的費用是超過萬元的金額。

Ⅵ 沈陽市個人繳納養老保險查詢

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外地戶口人員，可以在沈陽市繳納社會保險，分回成兩種情況答：
1.在沈陽市新參保的外地戶口人員，必須要通過單位辦理才可以；
2.在沈陽市已經參保的外地戶口人員，在職員工由單位辦理，離職員工可以到單位所在區的養老保險管理中心和醫療保險管理中心辦理續繳。

Ⅶ 請問沈陽市個人養老保險和醫保得如何辦理啊~謝謝了

1.在單位工作,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務,國家有強制性的規定,不按照規定參加社會保險是要受到處罰的,你們應當敦促單位參加社會保險;對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3.個人辦理社會保險當然應當到沈陽的社會保險管理部門辦理!

Ⅷ 外地人在沈陽個人可以繳納養老保險嗎

可以的，沈陽市個人參保的條件：

（1）在本市行政區域內的城鎮個體工商戶業主及其從業人員（包括外埠在沈的個體業主及從業人員）；

（2）未與任何用人單位建立勞動關系、聘用關系的本市居民戶籍自由職業者、靈活就業人員、商業聯銷員、推銷員等；

（3）按企、事業單位基本養老保險政策參保，與企、事業單位解除勞動關系的人員（含並軌、失業等人員）；

（4）在企、事業單位從業期間未參加基本養老保險，與企、事業單位解除勞動關系後，經同級人社部門對其原參加工作錄用手續認定合格的人員;

（5）職工所在企業已參加養老保險，因企業不能正常經營，職工長期下崗，企業未能及時為其繳納養老保險費，因各種原因不能與企業解除勞動關系的，經本人申請，並與企業簽訂轉移養老保險關系協議後，自願按個體政策接續補繳的人員；

（6）外埠在沈從業人員、在本市各類企業從業期間已參加養老保險並按規定繳費，失業後繼續在本市行政區域內居住並從事自由職業，未達到法定退休年齡，經本人申請，自願按個體政策接續繳費的人員；

（7）被征地農民中符合參加個體養老保險條件的人員（征地時年滿16周歲至男未滿45周歲、女未滿40周歲的,可根據本人意願從1999年1月1日起，至被征地並參保時止一次性補繳養老保險費，未滿16周歲的，從16周歲時補繳[市政辦160號]）。

(8)沈陽市個體繳養老保險擴展閱讀

沈陽市個體參保的繳費比例：

1.參加個體養老保險的個體靈活就業人員，經申請，繳費基數可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次。繳費基數選定後，在一個社保年度（指當年7月1日至次年6月30日）內不再調整。

2.城鎮個體工商戶業主及其從業人員，經申請，繳費基數可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次。繳費基數選定後，在一個社保年度（指當年7月1日至次年6月30日）內不再調整。

3.繳費比例：

靈活就業人員和無僱工的個體工商戶業主繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，12%納入社會統籌基金。

有僱工的城鎮個體工商戶從業人員本人按照繳費基數的8%繳納，並全部計入個人賬戶，城鎮個體工商戶業主為其從業人員按照繳費基數的20%繳納，劃入社會統籌基金。