2015廣西養老金計算方法

⑴ 2015年企業退休職工養老金怎樣計算

新辦法公式：源2015年退休計算公式
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%

⑵ 2015年退休的人員養老金怎麼計算

退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

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主要分類

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

異地取現

人力資源和社會保障部27日發布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。

通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

據介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的，在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求，個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。

⑶ 2015年養老金如何計算養老金怎麼計算

企業職工、靈活就業人員養老金計算辦法並未發生變化，還是按照以往回政策執行

《社答會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑷ 廣西企業退休工資如何計算

我明年就要退休了，我按《廣西07年補繳養老保險費優惠政策》屬第四條款，72年參加工作到九三年一直是機關事業單位，九三年調離事業單位後自謀職業，靈活就業，並從九三年開始補繳養老金到現在從未間斷，按規定在機關事業工作可計算的工作年限視同繳費年限，合計到退休有近四十年工齡，請問工資如何計算，我需要明白一下

⑸ 廣西工齡和退休養老金是怎麼計算的

要求按最低檔補繳，交的越多越不合算（雖然交的越多，養老金越多）。

⑹ 廣西貴港市退休金如何計算

廣西壯族自治區貴港市退休職工2016年增加基本養老金，自2016年元月1日起執行，在9月底前不發到位。具體調整辦法如下：

西壯族自治區人力資源和社會保障廳 財政廳
《關於2016年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》
桂人社發〔2016〕50號
各市人力資源和社會保障局、財政局，駐桂中直、區直各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，經自治區人民政府同意，現就2016年調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整人員范圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員（含在2015年12月按規定核定基本養老金並在2016年1月起按月發放的人員，以下統稱退休人員）。

二、調整辦法和標准
（一）定額調整
退休人員每人每月增加基本養老金70元。
（二）掛鉤調整
1.已參加企業職工基本養老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限（按累計繳費月數換算為年，保留1位小數點，以社會保險經辦機構資料庫記載數據為准），每人每月再增加基本養老金6元。
2.符合參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養老金水平（不含按桂人社發〔2016〕1號文件規定加發的退休補助）的4.1%增加基本養老金。
（三）適當傾斜調整
1.2015年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員（其中，已參加企業職工基本養老保險的退休人員以社會保險經辦機構資料庫記載數據為准；符合參加機關事業單位基本養老保險的退休人員按現行有關規定進行核定），從年滿70周歲起，每年長1周歲（不滿1周歲的按1年計算），每人每月再增加基本養老金3元。
2.已參加企業職工基本養老保險且2015年12月31日（含）前在我區艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元。
（四）企業退休軍轉幹部調整
企業退休軍轉幹部按上述第（一）、（二）、（三）點規定調整基本養老金後月應發基本養老金未達到2160元的，按月基本養老金2160元計發。

三、調整執行時間
本次退休人員基本養老金調整從2016年1月1日起執行。

四、待遇調整的審核
（一）企業退休人員
本次基本養老金調整，已參加企業職工基本養老保險的，由退休人員基本養老金領取地社會保險經辦機構負責核定；未參加企業職工基本養老保險的企業，可參照本通知規定的調整辦法和標准進行調整，按現行管理體制進行審核。
（二）機關事業單位退休人員
已參加機關事業單位基本養老保險並由社會保險經辦機構負責發放基本養老金的退休人員，由社會保險經辦機構按規定進行核定；未辦理參保手續的，或已辦理參保手續但退休人員基本養老金仍由所在單位（單位已撤銷的由主管部門）負責發放的，由所在單位或主管部門負責核定。其中，2014年9月底前退休的人員，按其2015年12月基本養老金水平核定；2014年10月以後退休的人員，暫按2015年12月預發養老金金額核定，待完成參加機關事業單位基本養老保險制度後，由社會保險經辦機構按規定予以核定其基本養老金標准，並與所在單位（或主管部門）進行結算。

五、資金來源
（一）企業退休人員
已參加企業職工基本養老保險的退休人員調整基本養老金所需資金，從企業職工基本養老保險基金中列支；未參加企業職工基本養老保險的，調整所需資金按原資金列支渠道解決。
（二）機關事業單位退休人員
已參保並納入社會保險經辦機構發放基本養老金的，由社保經辦機構按規定從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未辦理參保手續的，暫由退休人員原單位（無單位的由主管部門）籌集資金發放，待辦理參保手續後，再與社會保險經辦機構進行結算。

六、調整要求
2016年調整退休人員基本養老金，首次將機關事業單位和企業退休人員同步調整，涉及面廣、敏感性強、社會關注度高，各市、縣和各單位要高度重視，切實加強領導，落實責任，認真組織實施。本次調整增加的基本養老金務必在2016年9月底前發放到退休人員手中。各地要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構等措施加大對養老保險基金補助力度，提高基金支撐能力；同時，積極推進機關事業單位養老保險改革工作，要確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。

七、及時報告調整情況
此次調整工作落實到位後，各市人社局要及時進行總結，將調整情況形成書面報告，並填寫《2016年調整退休人員基本養老金基本情況匯總表》，於2016年9月20日前報自治區人力資源和社會保障廳、財政廳。
2016年8月25日

⑺ 2015年退休金怎樣計算

退休後所領養老金由兩部分組成 ，統籌賬戶部分和個人賬戶部分

首先，因版為你交的年限多，所以個權人賬戶累積的額度也多，到時候平均到每個月領的養老金就多

（平均月數是當地根據情況確定的，如果假定退休後平均再生存20年，就除以240個月，得出每月該領的數額）

其次，統籌賬戶也會根據你的繳費年限，確定一個每月領取的額度。每多交一年，大約會在計算基礎上多得1%。

所以，繳費年限多，領的肯定也多，但這是建立在你交的多的基礎上的。具體差多少，根本無法計算。

⑻ 廣西工齡和退休養老金是怎麼計算的

工齡現在沒有了。
養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

⑼ 2015年退休養老金怎樣計算

退休金是根據您社保繳費基數和繳費年限等等計算的

⑽ 2015年退休每月領取退休金7000元,計算公式今年能漲多少

每年的退休職工養老金待遇調整，各省的政策並不相同。有的是普遍調整，加工齡調整，再加高齡調整；有的省份退休待遇調整還與本人的養老金掛鉤……
最好去當地社保經辦大廳去問問，或者網上找找本省的待遇調整文件。