合肥城鎮職工基本養老保險2014年

⑴ 合肥市養老保險基數

2019年7月至2020年6月合肥市的社保繳費基數上下限分別是15085.05元和3017.01元。該基數來源於2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%來核定的。

同時該核算年度內參加養老保險的人員可以按照2018年度全省城鎮單位就業人員平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%以及300%九個檔次選擇合適的繳費基數。

(1)合肥城鎮職工基本養老保險2014年擴展閱讀：

社保繳費基數申報：

1、每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

2、參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

3、繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

4、繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。

5、社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

⑵ 合肥的城鎮居民養老保險政策

現在農村戶口貌似更好一些，而且農村戶口也可以繳納城鎮居民保險，因為合肥合並成為內城鄉容居民養老保險了。
你的父母在45歲-60歲之間，距60歲年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;目前個人繳費標准暫定為13個檔次，最低每年100元，最高每年2000元，由參保人在一個繳費年度內選擇1個檔次作為繳費標准，公式為：(70+0)+{[(100+30)×n年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息)}÷139。
是劃算的，但是很低不能完全保障生活。

⑶ 2014年養老保險最低繳費基數是多少

養老保險最低繳費基數與本人的工資基數有關。
該基數上一年度職工的年平均工資確定，版除以12便是繳費權基數。
1、若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
2、若本人的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

⑷ 2014年合肥社保

根據安徽省人社廳規定：
自2014年7月1日起，合肥市社會保險繳費基數進行調版整，個體參保人員繳權費基數也將相應調整。
職工基本養老保險費繳費基數可在安徽省上年度職工月平均工資60%-100%范圍內自行選擇，2013年全省職工月平均工資額3984元。
職工基本醫療保險費月繳費基數為3984元，其中，失業人員繳費費率可選擇10%或6.5%,月繳費金額398.4元或258.96元;自由職業者繳費費率10%，月繳費金額398.4元。
失業人員、自由職業者參加職工基本醫療保險的同時，必須繳納醫療救助金，每人每月為15元。

⑸ 合肥市那年開始交養老保險的

養老保險是1996年在全國推開的。
所以合肥市也是在1996年開始交養老保險的。

⑹ 合肥市城鎮職工養老保險2o15年下半年繳費曰

合肥市2015年度社會保險繳費基數的申報核定將於2015年4月8日至6月19日啟動。社會保險申報核定范圍為全市所有參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費單位。此外，各用人單位應依法為包括農民工在內的職工按時足額申報繳納社會保險費。
各地將設立窗口就近受理轄區各單位申報資料，執行朝九晚五的工作時間。
繳費單位以本單位2014年度全部職工工資總額作為2015年7月1日至2016年6月30日期間的社會保險單位繳費基數。單位繳費基數不得低於全部參保職工同期個人繳費基數之和。繳費個人以職工本人2014年度月平均工資收入作為2015年7月1日至2016年6月30日期間的社會保險繳費基數。
2015年1月後新增參保人員（含斷保再次繳費人員），不在此次繳費基數申報核定范圍內，其個人繳費基數按起薪工資額確定。同一繳費年度內，個人繳費基數一經核定原則上不再變更。
市人社局提醒，繳費單位應如實申報繳納社會保險費，對提交的相關報表及資料的真實性、合法性負責，不得少報、漏報和瞞報繳費人數和繳費基數，否則由此產生的後果由參保單位承擔全部責任。對未按規定申報繳費人數和繳費基數的單位，瞞報職工人數或者工資總額的，一經查實，將處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。

⑺ 2014城鄉居民社保和城鎮職工養老保險有什麼區別

城鄉一年一繳納，只有養老，無醫療，失業時候繳納，待遇低。。。出台文件的原因，保障所有人員今後有養老待遇，由於繳納標准很低，所有所有人都交得起，重度殘疾有國家承擔，
城保又稱職工保險包含養老醫療工傷生育失業。。，根據社會保險法單位必須繳納，有養老和醫療今後領取的待遇也比城鄉高。每月繳納

⑻ 合肥養老保險繳納基數

2015年度合肥市最新社會保險繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2015年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。
2015年7月起每月社會保險繳費金額最低1076.1元，其中單位承擔801元，個人承擔275.1元。
社保繳費基數2015，參保人員可以關注合肥市社保局，還可以進行合肥社保個人查詢及合肥社保個人繳費查詢等。合肥社會保險是合肥市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指「五險一金」，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。合肥社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少並在我們生活中發揮著重要的作用。根據合肥社保基數調整最新消息，合肥社保繳費基數2015還未確定，合肥社保基數調整將在2015年7月左右進行調整。但是市民可以根據2014合肥社保繳費基數進行參考，2014年度社會保險繳費基數已調整最低基數為2391元，最高為11952元，個人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費基數2015要以2014年本人月平均工資收入作為2015合肥社會保險繳費基數，月平均工資收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。繳費單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數。單位繳費基數不得低於全部參保職工同期個人繳費基數之和。合肥社保繳費基數2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多信息，市民可以通過市社保局咨詢合肥社保基數調整最新消息。

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

⑼ 合肥2013年7月1日至2014年6月31日自由職業者養老保險什麼時候開始交

你去哪交的，可以聯系那邊的客服。
會告知你的。朋友

⑽ 2014年7月以後合肥的社保公司和個人分別該繳多少

2014年7月~制2015年6月合肥社保繳費最低基數/繳費比例:
養老保險:2391元。單位繳20%，個人繳8%；
醫療保險:2391元。單位繳8%，個人繳2%；
失業保險:2391元。單位繳2%，個人繳1%；
工傷保險:2391元。單位繳0.5%，個人不繳；
生育保險:2391元。單位繳0.8%，個人不繳；
重大疾病:15元。