① 工亡在已經領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，可以同時享受正常死亡的安葬費嗎
所謂正常死亡，是因病死亡，因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇標准，工亡回職工近親屬享受了因工死亡待遇答，不可以在享受因病和非因工死亡待遇！為何不能享受，很簡單的道理，因工死亡不是因病死亡。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
② 公亡父母都有退休金的供養親屬撫恤金應該怎麼給付
工傷保險條例第三十九條規定：「……（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工回資的一定答比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定」
樓主您所提的情況，不屬於由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的情形，不能夠領取供養親屬撫恤金的。
③ 工傷撫恤金會跟養老金同步調整嗎
工傷撫恤金會跟養老金可以同步調整。
一、因工死亡職工近親屬在職工版工亡權時已領取城鎮職工基本養老金的，不屬於勞社部令第18號規定的供養親屬人員范圍。
二、因工死亡職工供養親屬領取的城鎮職工基本養老金低於當期核定的供養親屬撫恤金待遇標准而實行補差的地區，從本通知下發之日的次月起停止補差，供養親屬原已領取的補差金額不退回，且不再參與後續工傷保險待遇調整。
三、因工死亡職工供養親屬參加了城鎮職工基本養老保險的，在符合領取基本養老金條件時，從開始領取城鎮職工基
本養老金的當月起停止享受供養親屬撫恤金待遇。本人自願選擇保留供養親屬撫恤金待遇的，其養老保險個人賬戶儲存額參照《實施中華人民共和國社會保險法若干
規定》(人社部令第13號)第六條的規定一次性支付給本人。
四、因工死亡職工供養親屬中，已按照相關規定一次性繳納基本養老保險費，且同時領取供養親屬撫恤金和城鎮職工基本養老金的人員，自本通知下發之日次月起停止發放供養親屬撫恤金。
④ 工傷死亡撫恤金、配偶養老以及社保有沖突嗎
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條本規定所稱因工死亡職工供養回親屬，是指該職工答的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
第三條上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
(一)完全喪失勞動能力的；
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
如配偶本人有養老金不屬於供養范圍，沒撫恤金。
⑤ 因公死亡職工的供養親屬撫恤金與城鎮職工養老金能不能同時領取
1.職工養老復保險中的個人制賬戶的余額是屬於職工個人的財產。未到退休而死亡。其財產可以被繼承；
2.因公死亡職工的供養親屬撫恤金是給予家屬的補償，與養老金個人賬戶不發生關系和沖突；
所以。可以同時領取，或先後領取。
⑥ 工亡供養親屬撫恤金能否享養老保險
什麼意思？
一次性補交社保，然後開始領取養老金？
如果是這樣的話，撫恤金肯定沒有了
⑦ 工傷死亡配偶養老撫恤金和社保沖突嗎
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條本規定所稱因工死亡回職工供養親屬答，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
第三條上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
(一)完全喪失勞動能力的；
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
如配偶本人有養老金不屬於供養范圍，沒撫恤金。
⑧ 關於工亡供養親屬撫恤金的問題
【1】抄撫恤金不是遺產。
【2】父親的撫恤金，是父親去世後，
對父親生前還在撫養的人一種經濟補償。
【3】父親生前撫養自己的妻子，
自己的父母，還有未成年的子女，或者還有其他人。
【4】如果父親生前扶養的人只有奶奶，奶奶有資格得到父親的撫恤金的。
其他兄弟姐妹不是父親的被扶養人，是不能得到父親的撫恤金的。
⑨ 工亡職工供養親屬的撫恤金
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照回職工本人工資的答一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補助金，標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准根據當地的地方法規確定