天津養老保險個人繳費比例

㈠ 請問天津市社保單位和個人的繳納比例是多少

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險專和生育保險；「一屬金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

㈡ 天津市養老保險個人和單位比例是多少

根據《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第八條基本養老保險費按照下列規定繳納：

(一)用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。

(二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

(三)職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

(四)職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。

(五)個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險，其中百分之八記入個人賬戶；

個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。

第十二條 用人單位在辦理工商登記注冊手續之日起三十日內，必須向養老保險基金經辦機構辦理養老保險登記，並按照規定繳納基本養老保險費。用人單位終止或者變更與養老保險有關事項時，應當在終止或者變更之日起三十日內，向原受理登記的養老保險基金經辦機構辦理注銷或者變更手續。

第二十條 用人單位和職工繳納基本保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡為止。

實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經勞動保障行政部門審核視為繳納基本養老保險費的年限。

(2)天津養老保險個人繳費比例擴展閱讀

天津2019年繳納社會保險費基數標准

（一）用人單位和職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3364元和17613元。

（二）2019年5月1日起，個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至17613元之間選擇適當的繳費基數。

無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。1至6月已按照7073元標准繳納2019年社會保險費的人員，可以按照最高不超過17613元的標准，補繳5至12月的繳費差額。

（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。其中：1至6月已繳納2019年全年社會保險費的人員，按照調整前的補貼基數給予社保補貼。

（四）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。

（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。

（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為5871元。

（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。

㈢ 誰知道天津市個人繳納養老保險的基數是多少

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你好！
天津市的五險一金單位和個人繳納比例為：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）；
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）；
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）；
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）；
五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）；
公積金：基數的22%（其中個人為11%）；
希望能幫到你！

㈣ 2019年天津社保單位和個人的交費比例

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2010天津社保繳費比例
(一）下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
（二）2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
（三）按照最低基數補交三個月社保險的費用
在200元大額救助繳納完畢的情況下
單位：1425元*33.3%*3（月）約=1423.58元
個人：1425元*11%*3（月）約=470.25元
單位+個人=1893.83元
另外還要支付大約10元左右的利息。

㈤ 養老保險繳費比例天津

天津市養老保險個人繳納比例為8％。

《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第八條規定：

基本養老保險費按照下列規定繳納：

（一）用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。

（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

（三）職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

(5)天津養老保險個人繳費比例擴展閱讀：

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

㈥ 2019年天津五險單位和個人繳納比例

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你好！
天津市的五險一金單位和個人繳納比例為：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）；
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）；
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）；
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）；
五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）；
公積金：基數的22%（其中個人為11%）；
希望能幫到你！

㈦ 天津社會保險繳納比例

單位：養老保險：20%個人：8%醫療保險：10%2%失業保險：2%1%工傷保險：0.5%（根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔生育保險：0.8%（不論性別和婚否）個人不承擔小計：單位承擔比例為33.3%。

個人承擔比例為11%（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）天津市2011年繳費基數最低為1725元，最高為9380元。

(7)天津養老保險個人繳費比例擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

㈧ 2019年天津市單位和個人社會保險繳費比例是多少

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單位：養老保險：20%個人：8%
醫療保險：10%2%
失業保險：2%1%
工傷保險：0.5%（根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔
生育保險：0.8%（不論性別和婚否）個人不承擔
小計：單位承擔比例為33.3%；個人承擔比例為11%（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）
天津市2011年繳費基數最低為1725元，最高為9380元。