60養老保險嗎

⑴ 60歲的老人還能交養老保險嗎

60歲的老人已經達到退休年齡，如果想要辦理保險必須一次性繳清，因而繳費專較高的。

職工按月領屬取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲.

⑵ 年滿60歲可以補交養老保險嗎

城鄉居民養老保險制度實施時超過60歲就不允許補繳了；如果制度實施時未滿60周歲，應逐年繳回費，也允許補答繳。

領取條件：

參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。

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居民養老保險補繳流程：申請人攜帶身份證、社保卡等資料前往戶籍所在地社保經辦機構提交書面補繳申請即可。一般資料齊全，符合條件即可補繳。

居民養老保險待遇：由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金是由政府財政全額支付，個人賬戶養老金是由個人賬戶積累額形成的。

基礎養老金每個人都是一樣的，政府將根據財政支付能力不斷調整這一標准；而個人賬戶養老金則根據居民養老保險參保人繳費標准、繳費金額而定，即多繳多得、長繳多得。

⑶ 今年60歲還交養老保險嗎

60都到退休年齡了吧，應該是領退休金了。

⑷ 六十歲以上的還能不能買養老保險

六十歲以上的還能買養老保險。

可以通過參與新農保政策購買養老保險，版但需要其子女參保，才可享權受基本養老金。根據養老保險新政策：

新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按照年繳費，累計繳費不少於15年。

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新農保辦理流程：

第一步：居民攜帶戶口簿和第二代居民身份證，到村（居）委會提出參保申請，選擇繳費檔次，填寫《參保登記表》，簽字或按手印。

第二步：參保資格需經過嚴格的程序審定：

（1）村級審核參保人是否是本村居民，老人與子女的關系等；

（2）鄉鎮級通過信息採集確認參保人的基本信息，並與公安部門的人員信息進行核對；

（3）縣區級審核參保人是否參加城鎮職工基本養老保險或機關事業單位養老保險，遷來人員是否在外地參加了新農保；

（4）組織參保信息公示。

第三步：按月繳納保費即可享受新農保的優惠政策。

⑸ 養老保險買百分之六十是什麼意思

個人自主繳納養老保險的，繳費可以選擇不同的檔次。從社會平均工資的60%——300%。社會平均工資當地人社局會每年公布。買60%就是按照最低檔繳費。

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

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靈活就業人員養老保險金的領取

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

⑹ 60歲還能交養老保險嗎

你是什麼省，各省的情形不一樣，我們貴州這里就是滿60歲以上的老人只要他的子女全部交了，他就可以直接去領了，不用再交。

⑺ 社會養老保險60％

養老保險60%和100%的意思是根據當地的人均收入60%和100%的比例來計算出來的。（統計局我就不說了。。。。。。）。退休的時候是按照你繳納的總額和年度乘以一個系數算出來的。所以你交的時間越長拿的就越多，。如果你經濟條件可以的話，你可以選擇多交。如果不行，建議你還是繳納60%的。
想想剛開始的時候一個月交70多塊，一年也就900快，現在差不多一個月就得交700多，還年年在漲，你可以在網路搜搜下關於社保的帖子。我是比較同意交的多虧的觀點。

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⑻ 國家60歲養老保險嗎

以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

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