三十年工齡養老金計算方法

1. 工齡三十年退休金有多少

工齡三十年退休金有多少?現在還真不好回答。因為各個單位不同，退休待遇也版不同。按照原來的權規定，30年工齡的退休金大約是在職工資的80-85%左右。據說近一兩年改為基本工資+退休補助兩大部分組成，總數略高於上述比例。

2. 一直工作，交滿三十年社保，工齡如何計算

這個要看你是否有視同繳費年限了，也就是社保實施前是否已經參加工作。
如果版從一參加工作起就交權社保，那工齡就是繳費年限，累計繳費多少年，工齡就是多少年，欠費不計入。
如果參加工作時還未實施社保，一般是指1986年以前參加工作的，則1986年之前的工作時間也視為繳費年限，一同計入工齡。
如果你參加工作時已經實施社保，但是工作單位並未參保繳費，那麼，工齡從參保繳費時起計算。

3. 工人退休工齡滿三十年及四十年，退休費標准如何計算

養老金按月領取：

基礎抄養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

(3)三十年工齡養老金計算方法擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

4. 三十年工齡退休後能拿多少錢

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個30年工齡的數據是不夠的，內還得需要：繳費年容限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

5. 我知道三十九年工齡，但退休金如何計算，請列出計算公式

城鎮來職工中人的養老保險分為三個自部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
基礎養老金。這一部分來自大家所在的企業(單位)的繳費，你要是自由職業者，沒有企業給你繳費，那這一部分就得你自己繳費，總之都要交進當地的統籌賬戶，從裡面去領取。
基礎養老金的計算方式：達到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除於2，求一個平均數，然後用所得的平均數乘以你自己的繳費年限的百分比，得到的結果就是你的基礎養老金。
公式=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%。

6. 三十年工齡買斷能有多少錢到退休養老金怎麼算

工齡三十年退休金有多少?現在還真不好回答。因為各個單位不同，退休待遇也不版同。按照原來的規定，權30年工齡的退休金大約是在職工資的80-85%左右。據說近一兩年改為基本工資+退休補助兩大部分組成，總數略高於上述比例。

7. 工人滿三十年工齡,退休拿多少退休金30

這要看當地的工資水平，和上一年人均工資基數，再看工齡綜合計算。

8. 三十年工齡，現在能拿多少退休金

無法計算，養老金來計算需要許多個自人社保數據，僅有一個30年工齡數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。