廈門養老保險是每月繳多少

『壹』 廈門養老保險每月最低繳多少

請參考本人：《某》光電（廈門）有限公司-外籍員工：
養老保險：72元
醫療保險：36元
公積金 ：84元
希望能給你帶來幫助。
廈門本地就不一樣。網路地圖

本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。

『貳』 廈門養老保險繳費基數是按什麼標准交

員工繳納養老保險的繳費基數應該是員工本人工資，但是一般企業會按照當地最低標準的基數來繳納的。外地員工按照最低工資標准為基數繳納，1500元，7月1日之後按照1700元。而本地城鎮員工是按照社會平均工資的60%為基數繳納的，以前是5360*60%=3216為基數。

『叄』 廈門我每個月要交多少社保，醫保退休能拿多少

你是廈門的戶口可能要交的社保多一些，不過以後工資也會比外地人拿得高些，大內概現在是容應該是4至500左右吧，至於退休後能拿多少錢是要看國家當時的一些政策和當時的消費高低來決定的，想在廈門拿退休金就要把社保和醫保轉到廈門來，具體的可以到勞動局去詢問一下

『肆』 廈門市的社保繳費標準是多少

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以廈門社保舉例，目前2020年9月份的社以最低繳納基數1800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納530.49元，其中個人需繳納222.77元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——9元，醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元，共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.7%——24.42元，殘保金的0.8%——39.11元，醫療保險的7%——244.19元，共計370.72元。

（上易社保APP，個人輕松參保）

易社保支持北上廣深、廈門等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰。

「個人輕松交社保，就用易社保APP」。

『伍』 廈門五險一個月要交多少錢一個月多少錢

「五險」就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標准，下面是社保月繳費標准計算公式：單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例
【舉例】杭州2018年社保基數上下限：3054.95元——15274.74元
養老保險比例：單位14%，個人8%
醫療保險比例：單位10.5%，個人2%
失業保險比例：單位0.5%，個人0.5%
工傷保險（基準費率）：根據行業風險等級浮動，一類為風險較小行業，費率確定為0.5%；二類為中等風險行業，費率確定為0.8%；為風險較大行業，費率確定為1.2%。
生育保險比例：單位1.2%，個人不繳納
以社保繳費基數下限3054.95元，工傷保險費率0.5%來計算結果：
單位社保月繳費金額：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
職工社保月繳費金額：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州職工五險一個月要交320元左右，單位五險一個月要交815元左右，僅供參考！

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『陸』 廈門個人社保繳費應交多少錢一個月

看繳費基數，最低的基數是最低工資標準的60%

『柒』 廈門醫社保每個月交多少錢

如果是普通的個人要六百多在工廠上班的一般也就兩百多一點

『捌』 廈門醫社保每個月交多少錢

用人單來位和個人分別按工資源8%和2%的比例繳納。

《廈門市城鎮職工基本醫療保險規定》對其有相應的規定：

第五條 基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。基本醫療保險費以職工個人上年度工資總額作為繳費基數，用人單位和個人分別按8%和2%的比例繳納。

個人繳納部分由用人單位從其工資中代扣代繳。基本醫療保險費不得減免。新參加工作或從異地調入本市工作的人員，按本人月工資推算得出繳費基數。

(8)廈門養老保險是每月繳多少擴展閱讀：

《廈門市城鎮職工基本醫療保險規定》相關法條：

第三十三條 用人單位不按規定繳納基本醫療保險費，社會保險經辦機構從次月起暫停該單位在職參保人員享受社會統籌醫療基金支付醫療費用的待遇，

暫停期間所發生的本屬社會統籌醫療基金支付的醫療費用由用人單位承擔。參保人員在一個基本醫療保險年度內發生的醫療費用必須在下一個基本醫療保險年度開始後的3個月內結算完畢。

第三十四條 參保人員死亡的，其親屬應在3個月內結清醫療費用。除不可抗力因素外，逾期辦理的，社會保險經辦機構不予結算醫療費用。

『玖』 廈門社保一個月要交多少錢

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資回（最低數為上年答全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。