北京市最低社保養老金

① 北京,社保一直按最低標准上的,退休以後,能領多少養老金

這樣的問題，誰也無法回答。養老金的多少不僅跟你每年的繳費基數有關，還跟你的退休年齡、全部繳費年限、歷年全市職工月平均工資、何時退休、歷年利率等因素都有關，未來的情況誰也無法預測。建議你參考一下今年的最低標准。
《關於北京市2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》京人社養發﹝2013﹞34號
十二、自2013年1月1日起，按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標准調整為1330元。

② 北京市按最低基數交納社會保險有23年,55歲退休,最少能領多少退休金

目前政策，退休來以後源的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

③ 在北京交最低工資標准25年社保2020年退休。每月養老金是多少

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化專月平均繳費屬工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

④ 北京養老保險退休金最低多少錢

北京養老金平均水平或近3800元／月。

為完善城鄉居民基本養老保險制度，進一步健全城鄉居民基本養老保險繳費激勵機制，經報請市政府同意，現將有關事項通知如下：

一、為進一步完善繳費激勵機制，鼓勵參保人合理繳費，實現多繳多得，自2017年繳費年度開始，調整繳費補貼標准並增加繳費補貼檔次。

對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元，以下類同)標準的，每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下的，每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下的，每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的，每人每年補貼150元。

二、2017年度全市城鄉居民基本養老保險最低繳費標准為年繳費1000元，最高繳費標准調整為年繳費9000元，參保人可以本著自願原則，在最低繳費標准和最高繳費標准之間任意選擇繳費標准。

三、請各區認真做好政策宣傳工作，及時安排好補貼資金，積極引導參保人踴躍參加城鄉居民基本養老保險，進一步鞏固全覆蓋工作成果。

(4)北京市最低社保養老金擴展閱讀：

第三十三條個人賬戶規模和基本養老金計發辦法自2006年1月1日起調整。

第三十四條城鎮職工最低繳費工資基數、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數逐步調整到位。具體調整辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。

第三十五條本規定所稱的繳費年限是指企業和城鎮職工共同繳納基本養老保險費的年限。本市實行個人繳納基本養老保險費前，按照國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費年限按照實際繳費年度計算。

第三十六條已經參加本市基本養老保險的自收自支事業單位及其工作人員參照執行本規定。

第三十七條本規定自2007年1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發布的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(北京市人民政府第2號令)同時廢止。

⑤ 北京市養老保險最低標准個人每月拿多少

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
這個還沒有規定最低標準的

祝好

⑥ 北京市最低養老保險金每月能領多少錢

養老金需要交費滿15年。
從2014年最新改革，北京養老保險最低標准專個人每個月為2317元。
養老保屬險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活。

⑦ 北京市社保最低標準是多少

北京市2011年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額：

根據北京市社會保險的相關規定和市統計局公布的2010年北京市職工年平均工資（50415元），現就統一2011年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4201元。

二、凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為12603元。

三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2941元。

四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2521元。

五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1680元。

六、參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的農民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加工傷保險、生育保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。

參加基本醫療保險並按照1％繳費的農民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數;參加基本醫療保險並按照12％繳費的農村勞動力參照城鎮職工標准進行繳費。

七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

（一）基本養老保險、失業保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費840.2元、失業保險費50.41元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費504.2元、失業保險費30.25元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險336元、失業保險費20.16元。

（二）醫療保險

1.不享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為205.88元，其中基本統籌191.17元、大額互助14.71元。

2.享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為29.42元，其中基本統籌14.71元、大額互助14.71元。

2011年一個較新的說法（尚未實現）：

2011年，北京將完善生育保險政策，在京工作的企業外地職工也將可參加生育保險。同時，進城務工農民將和城鎮職工享受同樣的養老待遇，在京外國人也將可參加養老保險。

2011年將加快建立「城鄉一體化、水平多樣化、服務均等化、管理精細化」的覆蓋城鄉居民的社會保障體系。在各項社會保險中，生育保險的政策規定將有變化，首次向外地戶籍職工放開。

2005年公布的《北京市企業職工生育保險規定》指出，生育險的適用人群條件是北京市行政區域內的城鎮各類企業，以及與之形成勞動關系的北京市戶籍職工。參保人員的生育保險繳費基數與養老保險是一致的。具體的數額和企業內所有符合參保條件職工月平均工資總數掛鉤，然後按照一定比例繳納。

也就是說，目前在北京工作的職工，除了持有北京市「綠卡」的人員以外，如果沒有北京市戶籍，則不屬於生育保險參保范圍。

市人力社保局表示，今年北京將完善生育保險政策，將機關事業單位職工、企業外地戶籍職工等納入生育保險覆蓋范圍，實現生育保險制度全覆蓋。同時，城鎮居民、靈活就業人員以及參加大病醫療保險的外地農民工的生育費用也將有途徑解決，即納入基本醫療保險支付范圍。

工傷保險覆蓋面也將有所擴大。按照新工傷保險條例，工傷保險的適用范圍已從原來的企業擴大到不參照公務員法管理的事業單位、社會團體，以及民辦非企業單位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織。今年，工傷保險的覆蓋范圍將新納入北京市機關、參照公務員管理的事業單位等。另外，各類用人單位工傷保險制度、待遇和標准也都將統一。

北京市社會保險網上辦事大廳：

http://www.bjld.gov.cn/csibiz/home/

可以查詢個人的社會保險繳費情況等信息。