江蘇省養老保險繳費基數

『壹』 江蘇養老保險繳納比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不知道你是哪裡的，不過全國的養內老都一樣，容給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率％單位％個人％備注
1養老保險合計29單位21/14個人8，其中21％為非農戶口交的14％為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11＋10元92＋10元10元為大病
總共合計為：44.6％
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6％
就算是只給你補養老，也應該是21％或14％，而不是30％
你問清楚下，單位到底給你補了哪幾項保險，然後單位交的比例是多少，個人要交的比率是多少
正常補交的話，如果只有養老，單位只要給你交21％或者14％，你自己要交8％

『貳』 江蘇省養老保險單位和個人繳納比例有規定嗎各是多少

自2019年5月1日起，將全省企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老專保險單位繳費比例統一降至屬16%。

近年來，江蘇省委、省政府堅決貫徹黨中央、國務院關於降低社會保險費率、減輕企業繳費負擔的重要部署，先後階段性降低失業保險費率2個百分點、企業職工養老保險費率1個百分點、工傷保險費率0.5個百分點，合理降低企業特別是中小企業的用工成本，為實體經濟發展創造良好環境。

繼續階段性降低職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險費率。個體工商戶和靈活就業人員可在省規定繳費基數上下限范圍內自願選擇適當的繳費基數。

(2)江蘇省養老保險繳費基數擴展閱讀：

此次降費率是針對所有參保企業，不設門檻，各類用人單位特別是民營企業、小微企業都能從降費率政策中受益，有助於企業輕裝上陣，實現更好發展。

有利於促進養老保險制度的可持續發展。費率降低以後，企業參保的門檻降低了，不僅可以增強企業活力和發展後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，能夠將更多的職工納入到養老保險制度體系中來，有助於擴大養老保險覆蓋面，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。

『叄』 江蘇省養老保險繳費比例

一、社保繳費比例如下：
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：用專人單位6%，員屬工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
二、公積金繳費比例：
單位和個人都是工資的12%

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『肆』 江蘇今年的養老金繳納多少

江蘇五險一金繳納比例：養老保險單位20%，個人8%；醫療保險單位9%，個人2%+大病保險10元；失業保險單位1.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%，個人不繳費;生育保險：單位0.8%;公積金繳存的比例根據單位的性質不同，繳存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之間

1、社保繳納比例

養老保險：單位20%，個人8%

醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元

失業保險：從8月1日至12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1。5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0。5%。

工傷保險：單位0。5%，個人不繳費

生育保險：單位0。8%，個人不繳費

2、社保繳費基數

從9月1日起，南京參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：

3、企業職工基本養老保險繳費工資的上下限

(一)我市(除溧水、高淳區，下同)參保企業和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。

(二)溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。

參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。我市靈活就業人員度參加醫療保險的月繳費標准調整為170元(其中含大病救助10元)，我市靈活就業人員度參加失業保險的月繳費標准調整為每人每月48元。調整後的繳費工資上下限及繳費標准從9月1日起執行。

『伍』 江蘇養老保險最低繳費基數

養老保險最低繳費基數和和當事人的參保種類有關:
職工養老保險的繳費基數是當事人上專一年度月均收入屬結合當地本年度繳費基數上下限確定，職工社保最低繳費基數是當地上一年度社平工資的60％。如果當事人月均收入低於當年度最低繳費基數，則以最低繳費基數作為其本年度繳費基數。
靈活就業人員養老保險的最低繳費基數是當地上一年度社平工資的40％（N年前也是60％）。社保同時提供其他繳費基數供當事人自由選擇。

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『陸』 江蘇職工養老保險繳費標准

如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或版自由職業者。如權果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。
居民社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。必須去你戶口所在地的社保局辦理。
城鎮居民社保
繳費標准：上一年本地社平工資乘繳費比例，養老繳費比例是20%，醫療約9%。
以江蘇徐州市為例：
基本養老保險繳費金額=繳費基數*繳費比例(20%)。徐州最低繳費基數為2550元，最高繳費基數為15446元;對應的每月最低繳費金額為510元，最高繳費金額為3089元，個體參保人員可以根據實際情況，在510元至3089元之間確定繳費金額。
基本醫療保險繳費金額=繳費基數*繳費比例(11%或6%)。參保人員可以按11%的比例繳納基本醫療保險費，金額為每月281元，享受基本醫療保險待遇;也可以按6%的比例繳納基本醫療保險費，金額為每月153元，享受住院(含家庭病床)醫療保險待遇，但不劃入個人賬戶資金，不享受門診統籌基金支付的門診待遇。

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『柒』 江蘇養老保險繳費比例

不知道你是來哪裡的，不過全國的自養老都一樣，給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率％單位％個人％備注
1養老保險合計29單位21/14個人8，其中21％為非農戶口交的14％為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11＋10元92＋10元10元為大病
總共合計為：44.6％
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6％
就算是只給你補養老，也應該是21％或14％，而不是30％
你問清楚下，單位到底給你補了哪幾項保險，然後單位交的比例是多少，個人要交的比率是多少
正常補交的話，如果只有養老，單位只要給你交21％或者14％，你自己要交8％

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『捌』 江蘇個人養老保險最高能繳多少

江蘇五險一金繳納比例：養老保險單位20%，個人8%；醫療保險單位9%，個人2%+大病保險10元；失業保險單位1.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%，個人不繳費;生育保險：單位0.8%;公積金繳存的比例根據單位的性質不同，繳存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之間
1、社保繳納比例
養老保險：單位20%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從8月1日至12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1。5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0。5%。
工傷保險：單位0。5%，個人不繳費
生育保險：單位0。8%，個人不繳費
2、社保繳費基數
從9月1日起，南京參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：
3、企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區，下同)參保企業和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。我市靈活就業人員度參加醫療保險的月繳費標准調整為170元(其中含大病救助10元)，我市靈活就業人員度參加失業保險的月繳費標准調整為每人每月48元。調整後的繳費工資上下限及繳費標准從9月1日起執行。

『玖』 江蘇養老保險繳費基數

不知道你抄是哪裡的，不過全國的養老都一樣，給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率％單位％個人％備注
1養老保險合計29單位21/14個人8，其中21％為非農戶口交的14％為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11＋10元92＋10元10元為大病
總共合計為：44.6％
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6％
就算是只給你補養老，也應該是21％或14％，而不是30％
你問清楚下，單位到底給你補了哪幾項保險，然後單位交的比例是多少，個人要交的比率是多少
正常補交的話，如果只有養老，單位只要給你交21％或者14％，你自己要交8％

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『拾』 江蘇社保公司和個人各交多少

以徐州為例。調整社會保險繳費基數後企業每人每月最低繳納社會保險費（五險）928元，職工個人每月最低繳納養老、醫療、失業保險費328元。靈活就業人員每月最低繳納養老、醫療保險費969元。

按照江蘇省人力資源和社會保障廳下發《關於2018年度社會保險有關基數的通知》規定：2018年7月1日起，企業職工基本養老保險繳費工資上限按19935元執行，下限按3125元執行。機關事業單位上限按19935元執行，下限按3360元執行。

(10)江蘇省養老保險繳費基數擴展閱讀：

江蘇省社保繳納比例，由所在地實際情況為主。按照《江蘇省降低社會保險費率實施方案》相關的規定，自2019年5月1日起，將全省企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例統一降至16%。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費比例不變。

繼續階段性降低職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險費率。職工基本醫療保險統籌基金累計結余可支付月數超過15個月的統籌地區，可階段性降低職工基本醫療保險單位繳費比例0.5—1個百分點，執行期限至2019年11月30日。

自2019年5月1日起，繼續執行用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%現行政策，執行期限至2020年4月30日。延長階段性降低工傷保險費率期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結余可支付月數（至2018年底）在18至23個月統籌地區，可繼續在規定費率基礎上，下調20%。

累計結余可支付月數在24個月以上（含24個月）的統籌地區，可繼續在規定費率基礎上，下調50%；下調費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結余可支付月數下降到18個月以下的，可停止下調。

參考資料來源：人民網-徐州調整2018年度社會保險繳費基數

江蘇省財政廳-關於發布2018年度社會保險有關基數的通知