① 濟寧市養老保險計算
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養老金參保所需資料:身份證復印件兩張專(驗原件);近期一寸彩色免冠照片屬一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
② 濟寧市最低養老保險繳費基數
濟寧市五險一金最高繳費基數和最低繳費基數分別是;2013年企業職工、城鎮個體工商戶和內靈活就業人員的基本養老保容險最低繳費基數為212元，最高繳費基數為10643元。基本醫療保險月繳費基數為3548元。
一、五險一金中五險指：養老、?醫療、工傷、失業、生育保險等；一金指：住房公積金。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
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③ 濟寧市最近養老保險標准
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《濟寧市人民政府關於公布全市最低工資標準的通知》(轉濟寧中區網)《濟寧市人民政府關於公布全市最低工資標準的通知》各縣市區人民政府，濟寧高新區、曲阜新區管委會，市政府各部門，各大企業，各高等院校：根據《山東省人民政府關於公布全省最低工資標準的通知》（魯政字[2004]932號）精神，經研究確定，調整全市最低工資標准。現公布如下：一、調後的全市月最低工資標准分為兩類：分別為470元和420元。其中：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市月最低工資標准為470元；實行小時工資制的單位，最低小時工資標准為4.10元/小時。泗水縣、微山縣、魚台縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標准為420元；實行小時工資制的單位，最低小時工資標准為3.70元/小時。二、學徒、熟練、見習等新進人員適用最低工資規定。三、今後調整最低工資標准，不再同時調整失業保險金支付標准。四、調整後的最低工資標准從2005年1月1日起執行，濟政發[2002]38號文件同時廢止。
④ 請問濟寧地區的養老保險每月要交多少錢
城鎮職工個人每月交的養老保險金為其上年月平均工資的8%。
⑤ 山東省濟寧市規定的最低工資標準是多少包括養老保險嗎回答的詳細些謝謝！
濟寧市從2012年3月日起對最低工資標准進行調整：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市、微山縣月最低工資標准為1100元；實行小時工資制的單位，小時最低工資標准為11元。泗水縣、魚台縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標准為950元；實行小時工資制的單位，小時最低工資標准為10元。此次最低工資標准增幅均超過15%。
據濟寧市人力資源與社會保障局勞動關系科負責人介紹，此次最低工資標准調整基於下列考慮。一是提高工資標准，應對物價上漲。新的最低工資標準是結合經濟發展、就業狀況、物價水平、職工工資增長以及企業人工成本等情況，綜合考慮調整最低工資標準的各項因素，並根據國家有關部門規定的數學模型進行測算後，最終確定的。在「十二五」開局之年，合理調整最低工資標准對於應對物價上漲、保障勞動者基本生活、促進社會公平具有重要意義。二是保障非全日制就業者合法權益。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。近年來城市服務業水平不斷提高，小時工的群體也不斷壯大。在調整月最低工資標準的同時，對小時最低工資標准也進行了調整，保障了非全日制就業勞動者合法權益。三是兼顧企業人工成本承受力。最低工資標準的調整，將直接拉動以最低工資標准或稍高於最低工資標准確定勞動報酬人群的工資增長，也將提高與最低工資標准相關聯群體的收入水平。同時，這次調整既保證了低收入職工家庭能夠分享社會和經濟發展成果，也考慮了企業人工成本的承受能力，統籌兼顧了職工和企業雙方利益。 (王焱)
相關鏈接 執行最低工資標准應注意下列問題。1、最低工資標准適用於所有與用人單位建立勞動合同關系，在法定工作時間提供正常勞動的勞動者。2、勞動者在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動，用人單位支付給勞動者的工資不能低於最低工資標准。如用人單位需按最低工資標准支付工資的，應按規定和程序報人力資源社會保障行政部門備案。3、最低工資不包括延長工作時間的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼，以及法律、法規規定的福利待遇。4、工資應當以法定貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。5、實行計件工資制的用人單位，必須在科學合理制定勞動定額基礎上，確定基本計件單價和超額計件單價，勞動者提供正常勞動並按基本計件單價計算的工資不得低於最低工資標准。6、勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標准之內。
http://www.chinaacc.com/new/184_900_201203/29hu468340059.shtml
⑥ 濟寧2019年農村養老金是多少
2019年，山東農村農民迎來的不僅是養老金15連漲，還有三種補貼可以領取。首先版無論是哪一種權農民，只要年齡滿了60歲，他們就可以領取我們國家發放的基礎養老金，基本上是每人每月90元錢，如果說再加上以下的三種補貼，那麼每個月最少也可以領到300元錢了。
⑦ 2016年濟寧市社會養老保險最低交多少
社會抄養老保險有幾種襲類型，如城鎮職工養老保險，城鎮居民養老保險，新型農村養老保險，還有靈活就業人員養老保險，每種養老保險又有幾個檔次，最低每年只需交納960元，最高每個月需要交納數千元，你可以選擇合適的類型和檔次交納，你可以撥打統一服務熱線12333咨詢光地社保部門。
⑧ 濟寧今天個人交多少養老保險
國家實行社保養老制度，對每一個人都具有重要意義，但買社保有講究，需要算細賬，才知道社保對自己退休生活的影響。
首先，退休後社保養老金領取額度與以下幾個因素有關：（1）所在地區（城市）在崗職工平均工資（恰切地說是上年在崗職工平均工資）、（2）本人繳費工資、（3）本人繳費年數、（4）單位繳費比例（通常是本人繳費工資的20%）、（5）本人繳費比例（通常按本人繳費工資的8%）。前四項構成基本養老金的基礎養老金，後一項構成本人養老賬戶養老金。
根據社保養老金的計算方法，會出現以下幾種情況：（1）在社會統籌賬戶角度看，基礎養老金的計算是退休時地區上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數，則①當本人繳費工資與地區上年社會平均工資相同時，沒有「佔便宜」；②如果本人繳費工資高於地區社會平均工資，則相應「吃虧」；③如果本人繳費工資低於地區社會平均工資，則相對「佔了便宜」。（2）繳費年數與領取社保基礎養老金成正比，多一年多1%（最低繳費年限為15年）。比如繳費20年，則每月領取的基礎養老金的比例是20%。繳費年數越長，則工資扣除越多。（3）社會平均工資增長率與個人工資增長率有關，當前者等於後者時，則出現「（1）①」的情況；當前者低於後者時，則出現「（1）②」的情況，你所在單位幫了社會，你本人沒有得到社會平均的好處；當前者高於後者時，則出現「（1）③」的情況，社會統籌幫了你所在單位，你得到了超出社會平均的好處。（3）工資增長與物價指數的關系。通常情況下，社會平均工資增長比物價指數增長快，北京地區1991-2006年平均社會平均工資增長率18%以上，所以，工資進而社保跑過了物價。（4）但是，社保的基礎養老金是從本人退休那一年的上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數確定的，一般不再變動，隨著時間的推移，物價指數會逐步吃悼社保基礎養老金，時間越長，購買力越小。（5）社會統籌賬戶里的資金不說，個人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計息的，通常只有1-3%個百分點，趕不上物價指數的增長，因此，個人養老賬戶里的強制儲蓄資金的收益較小。
現在舉個例子說明上述問題。李鶴思小姐今年大學剛畢業，25周歲，法定退休年齡55周歲，單位給上社保，繳費工資月3322元，單位繳工資的20%，個人從工資里扣繳8%。北京地區社會平均工資39867元/年，3322元/月，增長率按12%/年計算。物價指數按4%計算，銀行存款利率按2%計算。則計算如下：
李鶴思小姐的工資增長率與社會平均工資增長率相同的演算法。則李小姐在55周歲退休時（2038年），單位總共給她繳社保基金2,162,962元，個人社保強制儲蓄扣工資共計865,184元，加上利息後個人賬戶總額為1,011,191元。30年後月社會平均工資水平將達到89879.77元，由於李小姐單位繳費與社會平均繳費工資一致，因此李小姐在退休時每月領取的社保基礎養老金是89879.77*30%=26964元。個人賬戶按10年領完，則每月領取8427元（按不再計息簡算），兩項共計35391元。站在今天的角度看30年後的社保月領取養老金的現值，只有10911元，也就是說30年後的養老生活水平比現在提高了3倍多。
如果李小姐能夠活到85歲，共有退休養老時間30年，共領取基礎養老金9,707,040元，再加上個人賬戶里的資金1,011,191元，共領取基本養老金10,718,231元。基礎社保部分,繳費佔領取比例為28%。考慮物價因素，站在2039年退休時點看，其現值總額為（5595119+820196）=6415315元，比單位所繳、個人所繳總和還多3387169元，其原因就是在繳費的過程中，工資指數是逐步上升的，而當領取的時候，是按退休時上一年的工資基數領取的，計算的基數大了。
另外一種情況，如果李小姐的繳費工資在2008年是上年社會平均工資的一半，以後的工資增長與社會平均工資增長率一致，則李小姐單位30年共為李小姐繳納社保基金1081481元，個人賬戶共扣工資432592.33元，加上利息個人賬戶共得505595元。30年後社會平均工資水平還是月89879.77，但李小姐的指數化工資是社會平均工資的一半，按照計算方法，則李小姐在55歲退休時領取的月基礎工資是（89879.77+89879.77*0.5）/2*30%=20223元，到85歲時共領取7280280元。相應的個人賬戶共領取505595元，兩項共計7785875元。繳費佔領取的比例為19%。與第一種情況相比，繳費與領取比例下降了9%，即繳的少了、領的多了。
相反的情況，如果李小姐在2008年的繳費工資是社會平均工資的2倍，則計算的結果顯示，在上述同樣的情況下，繳費佔領取的比例為37%，上升了9個百分點，說明繳的多了、領的少了。因此社保的基本理念就是高工資個人、單位彌補低工資個人、單位，起到社會統籌的作用。
如果社保不是由單位繳納，而是全部由個人繳費，個人還需要繳納單位應該繳的社會統籌部分社保費,共繳個人應繳工資的28%。因此，按當地最低繳費工資繳納社保費比較合算，等於佔了社會統籌的光。在繳費期限上，越是繳得晚，越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳，繳夠15年。對於低收入家庭，這樣的策略是合適的。
在計算以上各因素的同時，還必須考慮到個人所扣工資的貨幣的時間價值成本，即社保賬戶里的錢是按銀行同期利率算計收益的，而自己進行投資則收益會更大，這中間的差額就是時間成本。拿上例的第一種情況，假設資金按8%/年收益管理，則個人賬戶的收益損失共計594742元，比扣悼的工資加上銀行利息還要多。少繳了社保，當然能夠管理更多的收益。當然，社保是國家的一項法律政策，單位應該按照國家規定的繳費標准進行繳費，但個人承擔買社保就是考慮算賬的問題了，尤其是低收入家庭，不一定要繳高額社保費。自保也是一種社會養老辦法，共同解決社會養老問題。
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⑨ 濟寧市城鄉居民基礎養老金是多少
為貫徹落實城鄉居民社會養老保險基礎養老金正常增長機制，濟寧市近日內下發了《關於提容高新型農村和城鎮居民社會養老保險基礎養老金標準的通知》，自2013年1月1日起，將全市城鄉居民社會養老保險基礎養老金標准由最低每人每月60元提高到每人每月65元。該政策調整後，將進一步增強城鄉居民社會養老保險保障能力，促進城鄉居民共享社會經濟發展成果。