⑴ 美國養老金現狀如何資金缺口逐年增大
柯林斯(Courtney Collins)和安德魯?雷滕邁爾(Andrew J. Rettenmaier),兩位都是嚴肅的學術人物,分別來自美世大學和得州農工大學。這份報告表明,州級和地方的養老基金都嚴重缺乏資金。 我在2003年第一次提到公共養老金問題,指出養老金將很快欠資2萬億美元,因為一輪長期熊市將極大打擊投資收益。事實再次證明,我太過樂觀了。 養老金問題 很多州級政府和地方政府養老金計劃的負債數額在計算上使用的折現率和它們給納稅人造成的風險是不相稱的。高折現率往往會削減一個養老金計劃的累計負債規模。然而,養老金領取者對他們的福利金擁有持久的法律權利,因此,使用較低的折現率來計算養老金計劃的累計負債更為合適。 由於使用的是高折現率,州級和地方政府養老金計劃的負債數額被低估了。例如,皮尤中心近期關於美國和其他國家的報告表明,資產大約足夠供應所欠參與者所有退休金福利的85%。但採用較低折現率的其它研究發現,負債數額可能比報告數額高出75-85%。因此,納稅人負擔的保險人責任可能比預期的大很多。 據報告作者計算,州級和地方養老金的資金缺口已達到3萬億美元。當然,有些州的情況比其他州要差很多。這份報告中有很多張圖表,下面這張圖說明了很多問題。這是資金尚無著落的負債額占各州GDP的比例情況。 首先,要明白大多數州的法律都不允許對養老金做出調整。納稅人是被完全套住的。欠缺資金將通過提高稅率或減少服務(保健、公路或警務等)來取得。 第二,資金洞口正在逐年增大。大多數養老金都假定他們的投資將有8%的回報率。而且是在這樣一個背景下:未來數年經濟增長將會很緩慢(我在別處已經說明過了);債券收益率非常低;股市大熊市,據我推測,估計還將會持續6-7年,這意味著當前側行、波動的市場還將會繼續。 如果收益率達不到8%,而只有5%呢?這意味著缺口將每年增大750億美元左右。如果人們的壽命延長呢?這已是很明顯的趨勢,因為精算師每年都在修改壽命表。(這對於我這個60歲的人來說是非常好的事情) 為什麼要假定收益率為8%?因為,如果你使用學術研究建議的更為保守的數字,你就得給養老基金供應更多資金,但現在州和地方政府還有學校都緊缺資金。養老金計劃是怎麼做的?他們聘請「顧問」,通過模型和研究論證養老金計劃的投資收益率將能達到8%。如果哪位顧問建議使用5%的折現率,他肯定不獲聘用。嗯,我們之前在哪裡看到過這種現象?
⑵ 美國養老金制度是怎樣的
老年法定退休保險具有強制性、貢獻性和福利性,退休和醫療保險基金有正常來源渠道,能自我調整和自我調整。
其退休金的收與支是按照現收現付、收支平衡的原則確定的,根據人口老齡化的預測、退休費支出的需要,不斷調整保險稅稅率,通過自我調整達到自我循環正常運轉的目的。
1934年,羅斯福成立了經濟保險委員會,1935年公布了社會保障法,1939年增加了傷殘保險和老年配偶養老保險。經過幾年准備。在積累了一大筆基金後,於1942年付諸實施,開始支付退休金。二次大戰中沒有新的變動。
50年代經濟有了很大發展,1965年增加了老人醫療保險,1972年又增加了殘廢者醫療保險。經過50多年的逐步發展與健全,形成了龐大的社會保障體系。
(2)美國養老金體系的問題擴展閱讀:
美國社會保障法:
美國社會保障法,美國新政時期重要立法之一,美國國會於1935年8月14日通過。其目的是「旨在增進公共福利,通過建立一種社會保障制度使一些州得以為老人、盲人、未成年人以及其他殘疾兒童提供更為可靠的生活保障,為婦女保健、公共衛生及失業補助作出更為妥善的安排」。
規定對65歲以上的老年人提供救濟金,對未滿65歲死亡者提供一筆撫恤金,以作為其家屬生活之用。對貧困的受撫養的兒童、殘疾兒童、婦女保健以及致殘者提供救助。還規定建立社會保障管理局。
負責社會保障事宜。1967年對社會保障作了補充,增加享受養老金的人數。此後,社會保障制度不斷完善,社會福利事業有較大的發展。
⑶ 美國養老基金制度有哪些特點
現行養老保險體系主要由三大支柱構成:第一支柱是由政府主導、強制實施的社版會養老保險權制度,即聯邦退休金制度;第二支柱是由企業主導、僱主和雇員共同出資的企業補充養老保險制度,即企業年金計劃;第三支柱是由個人負責、自願參加的個人儲蓄養老保險制度,即個人退休金計劃。
⑷ 美國的退休金制度有哪些不公平的地方
美國的退休金制度有不公平的地方:一是約有1/4的勞動力不享有這種福利,包括農場工人、家庭僕役和醫院、餐廳工人,婦女和有色人種也被排除在外;二是養老金的基金來源是對雇員和僱主的工資征稅,實際上這是一種強迫性保險計劃,而非由政府保證公民在進入老年時享有一定的生活標准;三是要到1940年才能支付第一次養老金。在此以前,雇員和僱主的工資稅貯存於華盛頓,而在急需擴大消費的時候卻減少了購買力。這一法律盡管有其缺點,但卻是美國歷史上福利主義的里程碑。
⑸ 美國的養老金制度怎樣美國人退休能領多少錢
美國來的退休金體系因退休金源來源不同, 也可劃分為社會安全金、個人退休帳戶、公司退休計劃(401K)、退休金等。根據美國社安局的統計,美國人在退休後的養老資金主要是來自以下幾個方面。社會安全金,約占養老金的39%。公司或政府的退休計劃,約占養老金的19%。個人股票、證券收益,約占養老金的26%。其他資產的收益,約占養老金的13%,其他收益,約占養老金的3%。從以上美國人的養老金來源以及所佔的比例可以看出,美國人的養老金並不單純依賴退休金,而是多種組合,因此在養老金上的理財學問就很大,而且您不理財不僅財不理你甚至還可能破財。
⑹ 我國養老金制度與美國的養老金制度的區別有哪些
表面上看都是強制保險一塊,企業年金一塊,自己儲蓄一塊.
不過人家企業年金制度最早,是利潤回分紅式,是員工身股的答體現
而中國是福利,不固定的,企業拍屁股決定的
至於強制保險,人家是交了就交了,中國很多員工自己要求不要交
所以,表面制度上很類似,實際體制完全不一樣,在中國,只能靠自身儲蓄.
⑺ 美國人如何養老
1、美國建立和逐步完善了社會保障體系。美國於1942年開始支付退休金。1965年增加了老人醫療保險,1972年又增加了殘廢者醫療保險。經過50多年的逐步發展與健全,形成了龐大的社會保障體系。
2、美國老年法定退休保險具有強制性、貢獻性和福利性,退休和醫療保險基金有正常來源渠道,能自我調整和自我調整。其退休金的收與支是按照現收現付、收支平衡的原則確定的,根據人口老齡化的預測、退休費支出的需要,不斷調整保險稅稅率,達到自我循環正常運轉的目的。
3、發展保險公司經營的自願投保退休金保險,吸收閑散資金增強經濟實力,為人口老齡化做准備。美國的一些人壽保險公司除經營人壽保險、財產保險、死亡保險外、還大力經營集體和個人自願投保性質的私人退休金保險,作為法定退休保險的補充。
4、在美國,還是家庭養老為主。真正進入機構養老院的只有20%,其餘都是家庭養老。很多美國老人都有拿著退休金到風景優美、適宜養老的國度、地區養老的人群,如美國的退休老人到佛羅里達、夏威夷、墨西哥海濱購房長住,安度晚年。
5、在美國一些地方,「以房養老」已被許多美國人認為是一種最有效的養老方式,美國,是「以房養老」模式的鼻祖。許多美國老年人在退休前10年左右就為了自己養老而購買了房子,然後把富餘的部分出租給年輕人使用,利用年輕人支付的房租來維持自己的退休後生活。
(7)美國養老金體系的問題擴展閱讀:
1、1936年,美國總統羅斯福簽署了社會安全法案,現在簡直掩蓋全民的社會安全金體系依然是美國最大的社會福利確保項目之一。這種方法是國家對一切作業的人一種最根本的退休福利確保,與此同時殘疾人士和那些孤兒寡母也能夠享用這種政府供給的社會福利。
2、美國社會安全金項目的樹立,真實上是即要確保工薪族在退休後能有根本的收入,與此同時也要統籌人在作業中受傷後無法作業時也能有收入,在2012年,美國約有5600萬人收取社會安全金,也就是說每6個美國人傍邊就有1個人收取社安金。
3、美國社安金基金的來歷是來自於工薪族在作業期間交納的薪資稅,政府徵收的薪資稅是個人收入的12.5%,其間單位和個人各承當一半。政府樹立社安金基金,只要是全職作業10年以上的人退休後政府就要按月發錢,一直到過世。
⑻ 美國老人如何養老
美國養老保障系統可分為5個層次:第一是國家舉辦的基本養老保險制度;第二是住房反向抵押制度;第三是企業主舉辦的企業補充養老保險制度;第四是個人退休賬戶系統(IRA);第五是其他各種養老資產。
其中,養老保障的核心部分只有3個,美國人喜歡稱之為「三條腿板凳」。
第一條腿是國家建立的強制性老年、遺屬和殘疾保險制度,這是退休收入的基本保障,是兜底的安全網。
第二條腿是指企業主舉辦的企業補充養老保險,在中國叫企業年金。
第三條腿是指家庭或個人購買的以個人退休賬戶為主的商業養老保險產品。
雖然美國的社會養老保障體系比較健全,但大多數美國老年人依然以「以房養老」方式作為補充。美國政府和一些金融機構也向老年人推出了「以房養老」的「倒按揭」貸款,發放對象為62歲以上的老年人。
許多美國老年人在退休前10年左右就為了自己養老而購買了房子,然後把富餘的部分出租給年輕人使用,利用年輕人支付的房租來維持自己的退休後生活。
(8)美國養老金體系的問題擴展閱讀:
各國養老新趨勢
英國更多發展社區養老「如同在家養老」。
日本為老人開展眾多「定製服務」。
韓國給老人提供更多就業機會。
美國:親屬照顧老人 政府為其付費。
法國:提倡老人旅遊及進駐「老人村」。
瑞典:提供全球最完善的養老保障。
中國:將社保征繳劃給稅務將提高退休年齡。
⑼ 美國的養老金有些什麼特點
美國的養老保險制度已有200多年歷史,經過長期發展,現行養老保險體系主要由三大支柱構成:第一支柱是由政府主導、強制實施的社會養老保險制度,即聯邦退休金制度;第二支柱是由企業主導、僱主和雇員共同出資的企業補充養老保險制度,即企業年金計劃;第三支柱是由個人負責、自願參加的個人儲蓄養老保險制度,即個人退休金計劃。這三大支柱俗稱「三腳凳」,分別發揮政府、企業和個人作用,相互補充,形成合力,為退休人員提供多渠道、可靠的養老保障。
http://finance.sina.com.cn/roll/2016-03-29/doc-ifxqssxu8474144.shtml
一、聯邦退休金制度聯邦退休金制度是由政府主導的基本養老保險制度,是美政府為退休人員提供的一種保障型社會福利。
二、企業年金計劃(401K計劃)企業年金計劃是由企業主導、僱主和雇員共同繳費、享受稅收優惠的企業補充養老保險制度,是美國僱主為雇員提供的一種最普遍的退休福利計劃。
三、個人退休金計劃(IRA計劃)個人退休金計劃即個人儲蓄保險,是一種聯邦政府提供稅收優惠、個人自願參與的個人補充養老金計劃。個人退休金計劃始建於上世紀70年代,其核心是建立個人退休賬戶(Indivial Retirement Accounts,簡稱IRA),因此個人退休金計劃被稱作IRA計劃。
總體看,聯邦退休金制度、401K計劃和IRA計劃分別發揮了政府、企業和個人作用,達到了多層次保障效果。其中,聯邦退休金制度為老年人提供最基本的養老保障,為「雪中送炭」,401K計劃和IRA計劃則能有效提高退休人員實際收入,屬「錦上添花」。當前,盡管還有許多美國企業未參與401K計劃,但是,由於美「嬰兒潮一代」是401K計劃推行後最早受益者,隨著這一代人逐步進入退休年齡,401K計劃將在美養老保險體系中發揮越來越重要作用。
⑽ 美國人的養老保險是怎樣的
1、美國建立和逐步完善了社會保障體系。美國於1942年開始支付退休金。1965年增加了老人醫療保險,1972年又增加了殘廢者醫療保險。經過50多年的逐步發展與健全,形成了龐大的社會保障體系。
2、美國老年法定退休保險具有強制性、貢獻性和福利性,退休和醫療保險基金有正常來源渠道,能自我調整和自我調整。其退休金的收與支是按照現收現付、收支平衡的原則確定的,根據人口老齡化的預測、退休費支出的需要,不斷調整保險稅稅率,達到自我循環正常運轉的目的。
3、發展保險公司經營的自願投保退休金保險,吸收閑散資金增強經濟實力,為人口老齡化做准備。美國的一些人壽保險公司除經營人壽保險、財產保險、死亡保險外、還大力經營集體和個人自願投保性質的私人退休金保險,作為法定退休保險的補充。
4、在美國,還是家庭養老為主。真正進入機構養老院的只有20%,其餘都是家庭養老。很多美國老人都有拿著退休金到風景優美、適宜養老的國度、地區養老的人群,如美國的退休老人到佛羅里達、夏威夷、墨西哥海濱購房長住,安度晚年。
5、在美國一些地方,「以房養老」已被許多美國人認為是一種最有效的養老方式,美國,是「以房養老」模式的鼻祖。許多美國老年人在退休前10年左右就為了自己養老而購買了房子,然後把富餘的部分出租給年輕人使用,利用年輕人支付的房租來維持自己的退休後生活。
(10)美國養老金體系的問題擴展閱讀:
《美國社會保障制度》從公共社會保障、企業社會保障、商業社會保險和慈善四個層面對美國社會保障制度的各項基本保障政策和社會福利政策的發展進行了全面的介紹和研究,首次為中國讀者勾勒出了當代美國社會保障體制的全貌。
《美國社會保障制度》的主要特點:
一、是對美國社會保障制度進行客觀而全面的介紹。
二、是資料權威、新穎,各項政策與數據均來自美國政府和立法機關等。
三、是學術性和實踐性結合,在對美國社會保障制度的政策實踐進行總結的同時,通過附錄、術語表和參考文獻等手段,為讀者進一步研究提供了對照和便利。