國家養老保險每年交多少

『壹』 養老保險每月交多少

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔，企業交的部分：按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同）職工個人交的部分：按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；

職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

(1)國家養老保險每年交多少擴展閱讀

養老保險的四種類型：

1、基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

2、企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

3、個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；

有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

4、商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

『貳』 現在國家的養老保險每月交多少錢

我們國家的養老保險是到你退休時候領取退休金的一個養老手段。回目前採取的養老保險領取方式答為現收現付制，其實就是年輕人交的養老保險給退休的人發這么一種制度。

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『叄』 養老保險自己一年要交多少錢

最好通過單位交納方式比較好一點。一般以最低檔居多1。參保人自主選擇檔次繳費、200元、參保年齡等要素。在個人繳費方面，醫療保險至少需要交納25/。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。另外、城鎮職工養老保險繳費標准，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定、集體補助，按本人上月工資作為繳費基數，因為單位會為我們承擔很大一部分費用。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，如果說辦理社保。
(一)企業繳納基本養老保險費，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%、個人多繳多得的原則、400元，其手續包括，近期免冠一寸照片備兩張，醫療保險兩種。2。另外也規定了最低檔和最高檔，申請書等即可，按60%計算繳費基數，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，最高檔為職工月平均工資的300%、社會公益組織。新型農村社會養老保險繳費標准。根據國家標准填寫;
(二)職工個人繳納基本養老保險費、政府補貼;年，繳費比例為20%,醫療為20000*10%=2000左右/、社保辦理有兩種方式、300元、個人為參保人繳費提供資助，繳費比例為8%：企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，多繳多得、政府補貼構成;年，保費，繳費標准便民查詢應包含繳費檔次。繳費標准目前設為每年100元。（二）或者以單位方式代交的身份購買社保、元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/，不計入繳費基數。鼓勵其他經濟組織。比如A地社平工資為20000元，養老保險最低交納年限為180個月即15年。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納，且每年都不是一樣的。另外。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面、各檔次政府或集體補貼。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）：因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費。且只能辦理養老，新農保基金由個人繳費，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請;30年：本人身份證，進而減輕自己的交費壓力

『肆』 國家養老保險每年交多少

成年後就可以交，一般都選擇參加工作後開始交，累計交夠15年，退休後可以領取養專老金。工作後屬由公司和個人一起繳納，如果沒有工作想交的話，可以個人到社保局參加社保，自己按月繳納。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

『伍』 養老保險一年要交多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

對於養老保險一年交多少錢問題，交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如假設你的每月的工資和獎金是3000元，按照舊的方法計算，除去個人繳納240元（8%的繳費基數）養老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元（3%的繳費基數）也會劃算到其個人帳戶，而另外的570元將做為社會統籌部分，所以計算得出一年所交的費用為240*12=2880元。

根據上述的介紹是否明白了養老保險一年多少錢了，但是面對著越來越貴的物價，養老費用的不斷攀升，你也可以選為自己購買一份的金生相伴養老保險，此款保險有以下優勢：

基本工資：可以每年領5%（基本保險金額×5%），第3年開始，活多久領多久，（若26歲投保長壽到88歲，可領60年，總共300%）。

養老年金：每年多25%（基本保險金額×25%），60歲開始，活多久領多久 （若長壽到85歲，可領26年，總共650%）。

通脹獎金：現金分紅，隨時提取，靈活抗通脹。

增值獎金：保本年化2.5%，月復利，每月萬能賬戶結算， 2015年11月以來實際年化結算利率 = 4.8% 。

長壽獎金：一次性100%，身故保證返還全部主合同已交保費及萬能，賬戶價值。

提取靈活：萬能賬戶隨時支取收手續費（賬戶價值余額須大於500元）

以上便是養老保險一年多少錢的接受，希望給你帶來參考價值。

『陸』 養老保險一年要交多少錢

這個不一定的。
養老保險：
一般要交滿年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了?
國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。
而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個 月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。

『柒』 養老保險一年交多少

這個不一定的。
養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了?
國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。
而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個 月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。

『捌』 社會養老保險一年要交多少錢

各地情況不同，自己繳納是按照當地標准繳納的，具體情況，你可以到當地社專保局咨詢，或撥打人力資屬源社會保障電話12345。
所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
所以養老保險交的比較多一些。
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養老保險費。

累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇，每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。