A. 榮成靈活人員2019養老保險交多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
記者從威海市社保服務中心獲內悉，全市2015年度企業職工容社會保險繳費基數最終確定，月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元。此外，城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低基數為2600元。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員無最高繳費基數，只有最低基數和平均基數兩種，月最低繳費基數確定為2600元。選擇平均基數繳費的，按照4371.67元繳費。
B. 2020年乳山託管人員的養老金繳費多少
個人買來社會保險就兩項自：養老保險和醫療保險。繳費標准：以上一年度本市公布的社會平均工資為基數，最低標準是社平工資的60%，最高標準是社平工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。養老保險繳納20%，醫療保險繳納10%
以最低標准為例，養老保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*20%。
醫療保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*10%。
你如果要給你的營業員辦理社保，那就要以單位的名義辦了，那樣繳費就多了，現在最少要辦3險：養老、醫療、失業。繳費標準是以營業員的個人工資總額為基數，單位要交的比例是：養老保險是12%、醫療保險是8%，失業保險是2%。他們個人要交的是：養老保險是8%，醫療保險是2%，失業保險是0.5%。
最少要交15年
C. 榮成養老保險2019繳納
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、首先要明確一點，社保補交每月需繳納多少錢，是根據你補交的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
本回答專業性由法律法規分類達人胡海天認證
D. 榮成市居民養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
城鎮職工養老保險和居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別，
第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保
第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的。
第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金，居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算，
第四，領取年齡不同，城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。
第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。
E. 榮成市社保繳費費最低基數2019年
保險小編幫您來解答，更多疑問可在線答疑。
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數出台，養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元。其餘四險的繳費最低基數為3889元，最高為19443元；生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保，每月要多交多少錢呢？西安科權整理回答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月。員工每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
F. 榮成養老保險2O21年什麼時侯開始繳費
2021年的新農合繳費時間大約會從2020年9月份開始，到2021年12月中下旬結束。
G. 榮成靈活人員2019養老保險交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
記者從威海市社保服務中心獲悉，全市2015年度企業職工社會保險繳費基數最終確定，月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元。此外，城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低基數為2600元。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員無最高繳費基數，只有最低基數和平均基數兩種，月最低繳費基數確定為2600元。選擇平均基數繳費的，按照4371.67元繳費。
H. 以前在威海繳納的養老保險,現在在榮成的養老保險網點交可以嗎
可以，養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：版
基本養老保險費繳費權比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
I. 檔案託管人員網上繳納養老保險
個人繳納養老保險或是申請退休時是不需要檔案的，養老保險待遇只看實際交費情況內決定的，跟檔容案沒有關系的。
達到國家法定退休年齡（男性滿60周歲，女性操作工崗位或個人存檔人員滿50周歲，女性管理崗位人員滿55周歲），城鎮企業職工養老保險累計繳費年限滿15年，且按規定確定待遇領取地為我市的參保人員。因工作需要被用人單位繼續留用的，可以辦理後延退休。後延退休應按整年度繳納養老保險費，退休年齡按周歲計算。
城鎮企業職工養老保險累計繳費年限不滿15年的參保人員，可按規定延長繳費至滿15年辦理退休。2011年6月30日以前辦理參保繳費手續的人員，延長繳費5年後累計繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳費至滿15年辦理退休手續。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"