公積金和養老金扣繳基數為啥不一樣

『壹』 社保和公積金繳費基數能否不一樣

社保和公積金的繳存基數可以不一致。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積版金的繳存比例均不得低於職工上權一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數。

『貳』 為什麼住房公積金的基數與社保的基數不一樣

1、這個情抄況主要是繳費基數上下襲限的高低問題導致：
根據規定，社保和住房公積金的繳費基數都應當是當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定，但是社保中的養老保險是省級統籌（也有許多地方將社保繳費等五險合一，採用同一繳費基數），其所謂的「當地」泛指本省內，所以是依據本省上一年度社平工資確定本年度繳費基數上下限。而住房公積金所謂的「當地」指的是所在市，本市內上一年度社平工資與本省內不是一個概念，但不能絕對地說孰高孰低。
上下限不一致，導致了當事人低於下限或高於上限時確定的繳費基數有差異。
2、不排除有些單位為了節約成本，違規私自降低當事人的繳費基數問題。

『叄』 住房公積金繳費基數與養老保險一樣嗎

不一樣的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年專度月平均屬工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

『肆』 養老金和住房公積金繳費基數可不一樣嗎

可以不一樣的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於內職工上一年度容月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

『伍』 單位繳納的住房公積金、社保、個稅基數都不一樣。怎麼辦

住房公積金的基數和社保基數應該是一致的,繳費基數是上一年度平均工資;
個稅則是國家統一的標准,現在應該是工資扣除社保和公積金後,超出3500元部分都要繳個稅的,如果你每個月收入不同,那扣稅的金額當然也不一樣.
至於社保和公積金的基數如果不是按平均工資給你繳的,你可以到社保中心去投訴,(個人認為:如果你還想在這個公司工作,最好就不用去投訴了吧,畢竟和公司關系鬧僵了,工作也不好做的.純屬個人意見.僅供參考)

『陸』 請問住房公積金基數和社保基數需一致嗎

不需一致。

社保的繳費基數當地的平均工資數據相掛鉤，是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來確定的，不包括獎金、福利等。常規來看，公積金繳納基數比社保繳費基數更高一點。

(6)公積金和養老金扣繳基數為啥不一樣擴展閱讀：

在我國，公積金和社保基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保和公積金一起即常說的五險一金。隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變「四險一金」。

參考資料：

公積金繳存--網路

社會保險--網路

『柒』 社保繳納基數和公積金繳納基數必須一致嗎

按照國家相關政來策規定，住房自公積金基數和社保基數必須一致。

1、《住房公積金管理條例》第16條規定：「職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。」

2、《社會保險法》第十二條規定： 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

(7)公積金和養老金扣繳基數為啥不一樣擴展閱讀：

自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，目前單位繳費比例高於16%的省份可降至16%，同時，繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。

自2019年目前低於16%的，要研究提出過渡辦法。各省具體調整或過渡方案於2019年4月15日前報人力資源和社會保障部、財政部備案。

『捌』 為什麼住房公積金的基數與社保的基數不一樣

住房公積金和社保屬於不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
隨著社保支出缺口的增加，社保的繳納比例和相關政策變化頻繁。

《社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金，職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

『玖』 看下我們的工資條，公積金和養老保險怎麼扣除的都不一樣

沒有規定公積金和養老保險的扣除比例和基數必須一致。

『拾』 社保和公積金繳存基數不一致可以嗎

社保和公積金的繳存基數可以不一致。

住房公積金的繳存方式：

1. 職工和單位住專房公積金的繳存比屬例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；

2. 有條件的城市，可以適當提高繳存比例；

3. 具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；

4. 城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；

5. 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；

6. 逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數。