養老金是按實際退休當月發放嗎

1. 退休工資的發放是按照實際年嶺到期還是按照上報批準的日期發養老金的

都不是，是你的實際年齡到了，去當地社保中心辦理退休手續，如果社保中心沒有疑問，下個月開始發退休工資，如果認為你的材料不齊，要求你補充材料，什麼時候補齊，下個月開始發退休工資

2. 養老金是職工退休當月計發，還是次月計發如2012年7月退休，8月發放的養老金是7月的、還是8月的

問：養老金是職工退休當月計發，還是次內月計發？如2012年7月退休，8月發放的養老金是7月的、還容是8月的？退休職工去世，如2月去世，那麼3月發放2月的養老金，還是直接停發？

答：君同法律在線咨詢為您解答

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
（公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

3. 到了退休年齡是當月領退休工資還是次月

次月開始領取養老金。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(3)養老金是按實際退休當月發放嗎擴展閱讀：

依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定：

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

4. 退休職工的養老金是從退休當月發放嗎

退休當月仍是在職，拿的是在職工資，次月起領的就是養老金了！

5. 退休工資是當月發，還是次月發

退休金每年的發放不同
但基本都是提前發
絕對不會月後發

6. 社保局個人當月的退休工資是什麼時候發的

1、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120，各地實際計算公式會有差別，以當地政策為准。

2、也有按新的養老金計算公式：(當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存余額／計發月數。

7. 企業職工退休工資從哪個月領取，是退休的當月，還是次月領導取

企業職工退休工資是從退休的次月領取的，退休的養老金是按月領取基本養老金，直至死亡。

以浙江為例，根據《浙江省職工基本養老保險條例》第三十一條下列參保人員達到法定退休年齡後，從其辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後至2010年12月31日以前退休且繳費年限(包括視同繳費年限)滿十年的；

(二)1997年12月31日以前參加工作，2011年1月1日以後退休且繳費年限滿十五年的；

(三)1998年1月1日以後參加工作，繳費年限滿十五年的。

第三十四條參保人員達到法定退休年齡時，繳費年限不符合按月領取基本養老金規定的，參保人員個人可以按照當地城鎮個體勞動者的繳費標准延繳。延繳後符合本條例第三十一條規定條件的，按月領取基本養老金。

(7)養老金是按實際退休當月發放嗎擴展閱讀：

《浙江省職工基本養老保險條例》第三十五條 下列未達到法定退休年齡的參保人員，申請辦理退職的，從其辦理退職手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後至2010年12月31日以前因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十年和2011年1月1日以後因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十五年的參保人員；

(二)1998年1月1日以後參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年的參保人員。

退職人員基本養老金按照退休人員基本養老金的計發辦法執行。

第三十六條基本養老金應當根據本省社會經濟發展水平和基本養老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。具體調整辦法，由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批准後執行。

8. 養老退休金是當月發放還是推後一個月發放

根據規定，辦理完退休手續的次月開始領取養老金。
如果令尊是2017.12滿60周歲，那麼就理應在2018.01開始回領取養答老金。否則就有問題。
至於你說的只發了9個月，因為城鄉居民養老保險並不一定是按月發放，有些地方其實是按季度甚至半年一次性發放、分別記賬的，因此不要著急。

9. 退休金是按什麼規則發的是按當時退休時的工資底發放還是按總共繳了多少養老金的比例發放

退休養老金來領取公式自=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*(繳費年數/100) +實際繳費工資累計額的8%/(平均預期壽命-退休年齡）×12月
其中：基 礎 養 老 金=(當地上年度在崗職工月平均工資+ 本人指數化月平均繳費工資)/2*(繳費年數/100)
個 人 賬 戶 養 老 金 =實際繳費工資累計額的8%/(平均預期壽命-退休年齡）×12月
註：1、本人指數化月平均繳費工資 = 當地上年度在崗職工月平均工資 * 本人繳費指數； 「本人繳費指數」為「本人當月繳費工資」除「當月當地在崗職工月平均工資」後的歷年算術平均值。
2、單位繳費工資總額20%全部進入統籌賬戶，個人繳費8%進入個人賬

和你說的兩項都有關系。繳得年數多領得也要多些