各地養老金上調

❶ 31省份完成今年養老金上調，上調最高限度是多少

31省份完成今年養老金上調，各地調整水平最高5%。今年是養老金連續第16年上漲，也是繼2016年以來連續第5年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

需要說明的是，今年養老金上漲5%，具體調整辦法還是「三步走」，也就是按照定額調整、掛鉤調整與傾斜調整來上漲。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。其中，西藏的定額調整金額為80元，為全國最高；其次是上海，定額增加75元。

掛鉤調整主要是跟繳費年限、養老金水平掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

其中，福建養老金掛鉤增加2.35%，上海養老金掛鉤增加2.3%，廣東養老金掛鉤增加2.2%，這三地也是養老金掛鉤調整比例超過2%的地區。

(1)各地養老金上調擴展閱讀：

這些人多漲養老金了

適當傾斜體現重點關懷，有一些人可以多漲錢。觀察31省份2020年養老金調整方案，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部等群體予以照顧。他們的養老金可以多漲一些。

比如，北京對65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。

寧夏明確，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的再增加15元， 80周歲以上的再增加20元；艱苦邊遠一類區的每人每月再增加5元，艱苦邊遠三類區的每人每月再增加10元；企業軍轉幹部低於4235元的調整到4235元。

❷ 全國城鄉居民基礎養老金上調這一現象，說明了什麼

全國城鄉居民基礎養老金又上調了，對於養老金上調肯定是一件好事情。對於退休的人來說，每一個月又可以多5塊錢，對於這5塊錢來說，政府的壓力還是比較大的一方面，說明了政府非常的關心民生，另一方面也說明了政府也在積極的改善養老金的金額。根據統計，我國有超過1.2億退休人員每一個人每一個月多5塊錢，對於國家政府壓力來說還是挺大的。

根據各個城市的反饋，上海城鄉居民基礎養老金發放的金額是最高的，每個城市發達等級不一樣，所發放的技術和邏輯也不一樣，上海城鄉居民養老金由最初的每月1010元調到每一個月1100元，上漲幅度已經為90塊錢了，所以說上海是全中國城鄉基礎養老金最高的一個城市，這也是因為上海這個城市非常的發達，消費非常的高。

❸ 23省市敲定養老金調整方案 今年漲多少 哪個城市漲最多

23個省市在近日陸續敲定了今年退休人員工資調整的方案，最令大家關心的是，今年會漲多少，怎麼調？

據券商中國記者統計，目前已經敲定檔案的23個省市的漲幅大多在5.5%-6%之間，漲幅相比往年速度慢了下來。
其中，北京市企業退休人員養老金漲至月均3770元，每人至少增加50元，但這並不是最高的，沒有公布具體數字的西藏，如果按照人社部規定的2016年6.5%漲幅和2017年5.5%漲幅，今年企業退休人員月平均養老金可能達到4100元，成為全國企業退休人員月平均養老金最高的地區。 大多數地區要求，調整增加的基本養老金要7月底之前發放到退休人員手中。
漲幅情況：大多數地區增長5.5%
根據財政部網站今年公布的《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。
從各地近期發布的調整方案來看，基本遵照了這一上漲幅度來實施。券商中國記者查詢發現，目前只有少數地區公布了當地退休人員的月均養老金水平數字，大多數公布的是整體調整幅度（5.5%左右）。
券商中國記者從公開資料查詢到的17地的養老金月均水平如下，如表可以看出，西藏和深圳以微弱的差距爭奪第一第二名。

23個地區的調整細節
根據人社部的相關規則，各地在執行中一般採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。所謂定額調整，就是每位參保人增加同樣的固定金額。
為了體現「多繳多得、長繳多得」的原則，在定額調整之後，養老金將根據本人繳費年限和當地基本養老金水平等因素，進行掛鉤調整。
「適當傾斜」主要是針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員。
22省調整方案如下：

養老金漲幅連續第二年下降
自2005年到2015年，我國企業退休人員養老金每年都以10%左右的幅度遞增。從去年開始養老金漲幅調整為6.5%，今年養老金上調漲幅繼續下降到5.5%，往後還會繼續下降嗎？
人社部新聞發言人盧愛紅在一季度新聞發布會上也表示，確定5.5%左右的上調比例，是綜合考慮中國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢慎重做出的決策，統籌考慮了經濟發展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數以及人口老齡化等多方面的因素後確定的調整幅度。

由全國各地統籌的基本養老金屬於養老制度的第一支柱，隨著第一支柱的漲幅的下降，這就需要第二支柱、第三支柱的價值發揮更大作用。
7月4日，國務院發布《關於加快發展商業養老保險的若干意見》，充分發揮商業養老保險在健全養老保障體系、推動養老服務業發展、促進經濟提質增效升級等方面的生力軍作用，讓「商業養老保險成為個人和家庭商業養老保障計劃的主要承擔者」。對此，商業保險機構人士均表示機會和挑戰非常大。
國際上一般用養老金替代率來衡量退休人員的實際待遇。根據國際勞工組織的規定，養老金替代率指的是至少繳費30年的人員退休時其養老金相對於在崗職工工資的替代率。國際勞工組織1952年頒布《社會保障最低標准公約》（第102號；低標准）提出，養老金替代率應不低於40%；1967年頒布《老年、殘疾和遺屬津貼公約》（第128號；高標准）提出，養老金替代率應不低於45%。

❹ 31省份養老金調整方案是什麼

目前全國31個省（區、市，除港澳台外）已全部公布養老金調整方案。已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

此外，按照人社部下發文件的要求，各地養老金調整要適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。31個省份在發布的方案中均明確提出，適當提高高齡退休人員養老金；廣西、四川等幾個省份提出，對艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

❺ 22省市公布養老金調整方案增幅往年最低嗎

近日，北京、天津、廣東等地相繼出台退休人員基本養老金調整方案，據不完全統計，今年以來全國已有22個省市公布了養老金調整方案。

今年4月，人社部、財政部下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，並要求各地區於5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。

4月26日，上海率先公布企業退休人員養老金調整方案，此後各地相繼跟進。據了解，廣西、四川、山西等地明確要求在7月底前將增加的基本養老金發放到位，上海則已在6月份完成發放。

經過調整，退休人員的養老金能夠漲多少呢？按照人社部之前下發的通知要求，目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

資料圖

2015年國務院發布文件，決定終結養老金「雙軌制」，從2016年開始，企業與機關事業單位退休人員養老金實現同步調整。由於養老金的基數沒有改變，有分析認為，機關事業單位退休人員與企業退休人員在養老金方面的不合理差距仍然存在，甚至有擴大的可能性。

2017年廣東、廣西、浙江等9個地區的企業和機關事業單位退休人員養老金調整實行統一標准，四川、山西、遼寧等12個地區則實行差異調整。部分地區如江蘇省，明確提出企業退休人員人均基本養老金調整幅度將大於機關事業退休人員，兩者的相對差距將進一步降低。

盧愛紅在一季度新聞發布會上表示，2017年養老金調整將注重企業與機關事業單位的平衡、地區間的平衡、機關事業單位養老保險制度改革前和改革後待遇調整辦法的銜接。

只要每年繼續給增長，少一點也不嫌棄啊。

❻ 哪28省份養老金上調

繼7月職工工資密集調整之後，居民社保待遇也進入年度集中調整期。《經濟參考報》記者從各地人社部門了解到，日前河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等28省份確定基本養老金上調方案。

關博認為，下半年還將加快推進社保征繳體制改革，加強征繳剛性約束，提高重特大疾病保障水平，完善基本醫療保險制度，建立健全醫保支付標准，引導醫療服務價格合理形成。

物價上漲。養老金肯定要漲啊。

❼ 養老金調整以後各地發放如何

14省份明確在7月底前將年初以來的養老金補發到位，湖北等地將於8月底前補發到位。人社部相關負責人表示，養老金調整後，各地發放到位的具體時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都要從調整當年1月1日算起並足額補發。這也意味著，7月和8月的社保待遇收入將出現較大變化。

專家表示，職工工資增長和核定最低、最高繳費基數調整，帶來職工公積金繳存數量增長，提高了對職工購房、租房等改善居住需求的支持能力。「住房公積金是以個人工資作為基數的，個人工資高或工資水平上漲，單位和個人繳納到住房公積金賬戶的錢就多，賬戶積累規模就大，如果已經買過房或者買房不支取，未來住房公積金還可以成為一筆價值不菲的養老資產。」中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華表示。

❽ 各地退休養老金調整細則出台了嗎

各地養老金調整細則已經紛紛出台，舉例如下：
2017年全國各地退休人員養老金上調方案細則一覽表

北方地區
吉林省
吉林企業退休人員養老金上調45元/人,退休人員養老金上調45元/人，新增334萬受益人群！
總體調整水平是2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右，這個調整也是繼去年企業和機關事業單位同步調整之後的再次同步調整。1月至3月全國城鎮新增就業334萬人，同比增長16萬人。一季度末，全國城鎮登記失業率3.97%，環比下降0.05個百分點，同比下降0.07個百分點。城鎮失業人員再就業129萬人，就業困難人員就業41萬人，均同比增加3萬人。
內蒙古
自2017年1月1日起，城鄉居民養老保險基礎養老金提高20元。自新農保實施以來，內蒙古6次調整基礎養老金。經過此次調整，基礎養老金達到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
甘肅
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12
山東
山東養老金調整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調整方案是根據全國養老金上調5.5%來調整的，山東今年的養老金預計將上調100元/人，上調幅度5.5%。
南方地區
廣西
具體調整辦法是：一是定額調整，重點體現社會公平。參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准，每人每月增加基本養老金70元。
二是掛鉤調整，與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現鼓勵「多工作、多繳費、多得養老金」的參保繳費激勵機制。已參加企業職工基本養老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限，每人每月再增加基本養老金6元;符合參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，每人每月再按其本人2017年12月基本養老金水平的4.1%增加基本養老金。
三是適當傾斜調整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養老金3元。已參加企業職工基本養老保險且2017年12月31日（含）前在我區艱苦邊遠地區領取基本養老金的企業退休人員，每人每月可再增加基本養老金6元。企業退休軍轉幹部在按上述規定調整基本養老金後，月應發基本養老金未達到2160元的，按月基本養老金2160元計發。
南京
2017年1月10日，老年居民財政補助標准從460元提高到500元。提高養老保障待遇。城鄉居民基礎養老金最低標准從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發45元。
提高醫療保險財政補助標准。老年居民財政補助標准從460元提高到500元，其他居民財政補助標准從430元提高到480元。新型農村合作醫療人均財政補助標准從620元提高到660元。
安徽
定額調整部分：企業和機關事業單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調整部分：企業退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養老金水平的1%;機關事業單位退休人員每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。
適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。
據悉，符合上述年齡條件的企業退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自2006年以來調整基本養老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標准增加，而是分別補齊到此標准）;符合上述年齡條件的機關事業單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
海南
根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。
重慶
一是定額調整。企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。
上海
調整的具體辦法為：一是先統一增加60元;二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
與此同時，本市還將從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標准，每人每月增加養老金100元，調整後，城鄉居保基礎養老金標准為每人每月850元。
江西
所有退休人員每月都有100元增加的「保底」（即部分定額調整部分）。
與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元
四川
新增加的基本養老金將在9月底前補發到位，1月-8月的增加部分也會同步補齊。按照國家規定，預計四川省總體調整水平將略高於全國6.5%的平均調整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業退休人員的調待增幅將高於機關事業單位退休人員的調待增幅。

❾ 多地養老金調整落地，1.14億人受益，個人養老金多少與哪些因素相關

個人養老金的增加與哪些因素有關？首先，老年人的養老金每年增加多少取決於你的繳費年限。老年人繳納保險費的時間越長，他們領取的養老金就越多。例如，青海省規定，如果繳費年限少於15年，養老金每月將增加45元；如果繳費年限超過15年，在增加45元的基礎上，每增加一年，養老金每月增加3元。

最後，退休工資的增加也應與當地平均工資收入掛鉤。各地每年都要根據當地經濟發展、財政收入和物價總水平對退休人員基本養老金進行綜合評估。因此，明年養老金的增加額取決於該地區的社會平均工資水平和物價水平。一、二級城市的平均社會工資水平和生活費用較高，因此養老金的增長可能略大，而三、四級城市的平均社會工資較低，生活費用不高，因此退休金額的增長略慢。

❿ 多地發布養老金具體調整方案哪些人可多漲點

今年養老金何時調整到位，廣大退休人員非常關心。目前，上海已經調整到位，廣東、湖北、吉林、陝西等多地已對外公布了養老金具體調整方案。上述地區的調整方案普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員養老金漲得多一點。

高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點。

兩類退休人員養老金可多漲一點

按照人社部的要求，此次調整退休人員基本養老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。

也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點，而這在上述地區的養老金調整中也有所體現。

陝西明確，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元；廣東提出，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。

湖北提出，國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元；吉林明確，設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。

這是離退休人員的好消息呀，生活水平又提升了，生活肯定會越來越好的。