山東榮成2015年養老保險

Ⅰ 2015榮成企業養老保險最低繳費基數是多少

2015年度企業職工社會保險繳費基數最終確定，月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元。此外，城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低基數為2600元。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員無最高繳費基數，只有最低基數和平均基數兩種，月最低繳費基數確定為2600元。選擇平均基數繳費的，按照4371.67元繳費。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

(1)山東榮成2015年養老保險擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

Ⅱ 山東榮成社會養老保險繳納12萬的，是怎麼回事

去年不是補繳9萬4嗎，今年漲價了

Ⅲ 2015年榮成養老保險和醫療保險分開繳，可以只繳醫保不繳養老保險嗎

1、看你們的繳費基數是多少，你需要確定你按什麼基數交錢

2、自己繳費內只能交養老和醫療容，一般來說，養老繳費比例為20%+8%，醫療為6%+2%，總計36%

3、問清繳費基數，然後乘以繳費比例，就得出你應交的錢數了。

具體你們當地繳費基數，可以撥打12333獲得人社部門權威回復。

補充：

我看你的資料顯示的是天津，2015年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。

Ⅳ 2015年山東省社會養老保險 個人交納一年多少錢

靈活就業人員的標準是山東省2014年平均工資的百分之100，60，40的百分之20
城鄉居民養老保險100到2000每年

Ⅳ 榮成市居民養老保險

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城鎮職工養老保險和居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別，
第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保
第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的。
第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金，居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算，
第四，領取年齡不同，城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。
第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。

Ⅵ 榮成養老保險新政策

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自2017年1月1日起，我市調整退休人員基本養老金。
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整方式
採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行調整。
（一）定額調整
每人每月增加55元養老金。
（二）掛鉤調整
繳費年限與養老金水平掛鉤，按以下兩部分增加養老金：
1、按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層次不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則。
（三）適當傾斜
1、對2016年12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
2、對2016年1月1日至12月31日期間，達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
3、對2016年12月31日前，已按規定辦理退休手續的國前老工人退休待遇進行調整，增加的標准分別為：抗日戰爭時期及以前參加工作的，每人每月增加210元；解放戰爭時期參加工作的，每人每月增加180元。
三、發放時間
新增加的基本養老金將在7月底前全部發放到位。

Ⅶ 養老保險 2015年山東養老保險繳費基數是多少

靈活就業人員的養老保險繳費基數是當地全省在崗職工月平均工資版的百分之六十權到百分之三百(自主選擇)，繳費比例百分之二十(其中，百分之十二進入統籌賬戶，百分之八進入個人賬戶)。
企業職工的養老保險繳費基數是本人上年月平均工資，繳費比例百分之八(全部進入個人賬戶)。

Ⅷ 2015年山東補繳養老保險交多少錢能領多少錢

4000*0.6*0.2*12*15=86400元

Ⅸ 榮成養老保險金政策

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無法計算，養老金計算需要許多數據，版你的補繳是多少年許可權、沒有繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，無法計算，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。