1. 在編幼師退休金多少
根據目前規定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。能否取回得養老金，與當事人退休前參答保繳費是否滿15年有關。
根據國發【2015】2號規定，自2014.10開始，事業單位人員應繳費參保，2014.10之前作為視同繳費年限對待，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上就可申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
2. 幼兒園老師社保是多少錢一個月
幼師工資多少一個月
1、一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300－1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800－2500左右，這是最普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。
有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000＋，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。
還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。
2、普通的工資在1200塊左右部分會包住宿好一些的學校福利會多一些但工資也就在2000出頭當然也和你的工作能力和職位有關系了祝你工作順利。
3、幼兒園老師的工資總體來說並不高，尤其是和付出相比並不成正比，如果很在乎錢，建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。
4、幼兒教師工資，在目前來講，都相對很低的，你的工資屬於比較正常的工資。要想以後從事幼教工作，必須接受繼續教育，考個教師資格證。要不然在這一行很難混時間久的，因為現在教育局對持證上崗抓得比較嚴。
5、一般的男教師和女教師待遇是持平的2000多含五險一金和節假福利。但更受歡迎。如果是個性項目，特色班，那這部分收入是你和幼兒園分的，一般3：7。
幼師就業前景
1、兒童教育工作者：能從事與兒童教育事業有關的工作。能勝任兒童教育教學、研究和管理工作。
2、兒童教育產業經營者：能從事兒童教育產業的開發、組織和運作的工作，如幼兒園經營、兒童教育指導、兒童康復治療、兒童問題咨詢。兒童教育師資培訓、兒童玩教具開發、兒童營養食品開發、兒童傳媒編創、兒童教育網路建設等工作。
3、攻讀研究生：為學生繼續攻讀教育學、心理學、管理學等相關學科的碩士、博士學位打造堅實的理論與學術基礎，提供高級進階課程等。如為報考學前教育學專業碩士的學生提供教育學、學前兒童心理學等課程。社會對幼兒教師需求量增加的同時，對幼兒教師的素質要求也相應提高。經過調研了解到，各幼兒園渴求「熱愛幼兒教育、學歷較高。有一定教科研能力、幼兒教育理念新、教學基本功扎實、技能全面、心態好、願意長期在本園工作」的學前教育專業畢業生。而高職學前教育專業畢業生職業意識強、技能高、基礎理論知識較系統。知識面較寬等特點，正符合社會對幼兒教師的要求。
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3. 養老保險交多少錢
剛剛在養老保險新政策2020每月交多少錢
這個不能一概而論。養老保險包含了職工養老保險、靈活就業人員養老保險、城鄉居民養老保險等情況，每一種的繳費金額的確定方式並不一樣。雖說明確了同一年，但是各地的繳費基數上下限受制於當地政策或者當地上一年度社平工資，上下限范圍也是不一樣的。
綜上，繳費金額需要根據當事人的參保種類、當地政策、社平工資等綜合計算。
城鎮職工基本養老保險採用「高繳費，高保障」；而城鄉居民養老保險遵循「低繳費、廣覆蓋」的原則。
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
1.個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費
2.集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過目前設定的最高繳費檔次標准。
3.政府補貼。
(1)政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鄉居民社會養老保險基礎養老金。中央財政按照確定的基礎養老金標准給予全額補貼，目前為每人每月70元。各地根據當地實際，可適當提高養老金水平，提高的部分由各地財政承擔。
(2)省、市、縣人民政府應當對參保人繳費給予補貼。
(3)對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)後未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手術並發症人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應結合本地實際，在繳費檔次范圍內確定標准為其代繳養老保險費，並按代繳養老保險費檔次給予補貼。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農村雙女父母參保繳費，各地可適當提高補貼
4. 幼兒園教師養老保險單位交工資的百分之多少
綜合社保繳費比例具體是多少 嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。 以單位買全社保為准，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔12%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為： 醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元； 養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元 生育保險：個人無，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。 計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的
5. 幼兒教師養老保險
養老、失業和醫療是必須要上的，千萬不要斷
6. 教師的養老保險大概是多少
以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
7. 養老保險一年要交多少錢
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小諾解答：
您好！
養老保險的繳費比例專分為以企業參保屬和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代繳;個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者，按繳費基數的18%繳費，全部由個人承擔。