養老保險什麼時候領

❶ 社保什麼時候可以開始領

男女領取的時間有所不同，一般女性在55周歲後，而男性在60周歲後。

繳納養老保險的累計年內限最少達到容15年 且達到法定退休年齡，辦理正式退休手續。

養老保險金通常有三種方式，既定額、定時和躉領，也就是說參加養老保險的人員到了所規定的年齡後，可以按在單位所規定的時間限額的領取養老保險金，或者在規定的時間內領取，又或者一次性把自己的養老金領完。

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養老金領取方式

養老保險/商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。

定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。

社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都採取按年給付的方式。

定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那麼保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。

❷ 2019養老保險什麼時候可以領

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2016新職工養政策哪些2016新包括新切2016養保險新政策比2015哪些新變化呢2016新養政策哪些能都清楚面看看職工養金新政策哪些及哪些變化吧、2016新養政策哪些1、延遲退休新政策2015始1965性職工居民應推遲1領取養金1966推遲2類推2030實現性65歲領取養金2020始1960男性職工居民推遲6月領取養金類推2030實現男性職工居民65歲領取養金2、養金領取規定般要交滿15退休候才能終享受養金所想拿養金請務必自退休前15始交退休齡交養保險滿15等退休候家帳戶存8%養金全部退給家單位交21%錢全部劃家養統籌基金3、工工資發放規定3.1、基本工資10工齡2000元15工齡2300元20工齡2500元25工齡2800元30工齡3000元40工齡3500（隨民經濟增）3.2、工齡工資（含工齡）每30元隨著工齡增工齡工資實行僅工照顧問題更重要鼓勵終身工利於工隊伍建設工隊伍穩定3.3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則；主要鼓勵工干特別輕工精力充沛勞產並應報酬僅理安慰鼓勵3.4、績效工資月份獎金（取代職稱工資）部獎金能占工資10%左右家推薦競比實績每獎金終身制每工積極努力希望主要激勵工作效優質優僅要激勵工作更要激勵勞民3.5、退休金按工齡每工作100元依類推工齡10退休金1000元參加工作20退休金2000元參加工作30退休金3000元工齡40退休金4000元論工等級退休金律平等三內執行完3.6、特優津貼全體工公認特別優秀工名額限制縣市部門高標准考核認定象領務院津貼領縣/市政府津貼終身制主要激勵些才華工4、機關事業單位養金繳納機關事業單位養金繳納：單位按工資總額20%繳費；按本繳費工資8%繳費本繳費工資高於職工平均工資3倍部納入繳費基數低於平均工資60%60%基數繳費即300%封頂、60%托底；職業金面單位按本單位工資總額8%繳費按本繳費工資4%繳費二、2016新養政策變化1、養金按繳納限計發職工養保險金由四部構即基礎養金、賬戶養金、渡性養金、調節金新計發辦仍沿用繳費15才能領取養保險金規定養金水平與繳費限短、繳費水平高低直接掛鉤則建立起更強激勵約束機制體現計發辦各構部基礎養金比例相應加賬戶養金相應減少渡性養金調節金逐步萎縮新計發辦規定基礎養金月標准除全省度崗職工月平均工資本指數化月平均繳費工資平均值基數外繳費限養金少重要參數即繳納15每1發給1%同賬戶養金前領10現每月領取標准賬戶儲存額除計發月數計發月數則根據職工退休城鎮口平均預期壽命、本退休齡、利息等素確定說本度職工月平均工資越高退休領取養金越月平均工資越高退休領取養金越；養金賬戶余額越退休領取養金越；繳納養保險限越退休領取養金越2、身份參保5渡期城鎮體工商戶靈業員參加基本養保險繳費基數崗職工平均工資繳費比例20%.新台《實施意見》述員設置5渡期實行繳費基數位、繳費比例逐步渡政策即城鎮體工商戶靈業員參加基本養保險2006、2007按全省度崗職工平均工資18%繳納基本養保險費；2008、2009按照全省度崗職工平均工資19%繳納基本養保險費20101月1起按照全省度崗職工平均工資20%繳納基本養保險費其8%記入賬戶退休按企業職工基本養金計發辦計發基本養金3、農民工全納入養保險范圍農民工企業工作才納入基本養保險明確規定企業招用農民工要納入城鎮企業基本養保險身份參保員再區城鎮農村戶口身份參加基本養保險農民工或進城務工員男性滿60周歲性滿55周歲累計繳費限滿15若本自願繼續繳費至滿15按月領取基本養金4、賬戶全部由繳納20061月1起賬戶規模統由本繳費工資11%調整8%全部由繳費形單位繳費再劃入賬戶前賬戶11%由兩部構其8%繳納部3%單位繳納部調整賬戶總額雖變化繳納比例並發變化三、崗職工享受養保險新政策1、基本養保險關系戶籍所其基本養保險關系所累計繳費限滿10該辦理待遇領取手續享受基本養保險待遇2、基本養保險關系戶籍所且其基本養保險關系所累計繳費限滿10其基本養保險關系轉繳費限滿10原參保辦理待遇領取手續享受基本養保險待遇3、基本養保險關系戶籍所且每參保累計繳費限均滿10其基本養保險關系及相應資金歸集戶籍所由戶籍所按規定辦理待遇領取手續享受基本養保險待遇便2016新養保險政策謝謝閱

❸ 我的養老保險怎麼領，什麼時候可以領

能領到生命結束，每月領多少請看下面的請算表：55周歲領取，月領取養老金=存儲額專/17056周歲領取屬，月領取養老金=存儲額/16457周歲領取，月領取養老金=存儲額/15858周歲領取，月領取養老金=存儲額/15259周歲領取，月領取養老金=存儲額/14560周歲領取，月領取養老金=存儲額/13961周歲領取，月領取養老金=存儲額/13262周歲領取，月領取養老金=存儲額/12563周歲領取，月領取養老金=存儲額/11764周歲領取，月領取養老金=存儲額/10965周歲領取，月領取養老金=存儲額/101假如你是60歲退休了，然後每月應領是這樣計算的，你共交費的總數如160*15年*12個月＝2880然後用這個總數除以139最後得的就是你每月要領的，2880/139＝207這樣看應該明白了吧！希望採納！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 社保什麼時候開始領錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定。養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
3、月基本養老金的計算方法為：本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳後養老金還是按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休後領取的養老金的檔次跟著降低。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%

❺ 養老金什麼時候開始領

養老金一般的情況下，女性一般是50或者55，這種情況交夠15年你就可以領了。現在國家政策有可能是變動，你可以去咨詢一下男性一般都是60，就是退休以後交夠15年就可以領。

❻ 養老金什麼時候領取

男性60歲，女性55歲，這退休之後就立即有養老金領取。
《社會保險法》規定，達到法定退休年內齡且累計繳費滿容15年者可以按月領取養老金。
退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔。

❼ 養老保險是什麼時候開始領取

養老保險金是在達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)養老保險什麼時候領擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❽ 養老保險每月什麼時候領取，一年領幾次

養老金的發放時間各地不一，基本在當月的5～15號發放，每月領取一次，不領取也不要緊，在銀行的個人賬戶里誰也拿不走。

❾ 養老保險是什麼時候開始領取

我國現行的政策是:女50歲，男60歲退休，退休後就可領取。