上海養老金間隔一年

1. 上海地區同等條件工齡30.9年與31.8年工齡相差11個月養老金一樣嗎

上海地區同等條件工齡30.9年與31.8年工齡（繳費年限）相差11個月養老金是不一樣的。因為上海市養老金的計算方法中，對於繳費年限（工齡）（基礎養老金中就有：繳費年限*1%）還是有一定關聯的：

上海養老金計算方法與公式：

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：

（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中繳費年限*1%=(上海市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=上海市上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %

本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

上述兩者相加就是退休人員本人的養老金數，而且上海市養老金的增長方案中，每一年均有依據繳費年限（工齡）單獨遞增部分的。

2. 上海養老金斷繳一年以上,是不是退休時養老金要按照上一年的前一年的社平工資

上海養老金斷交一年以上，退休時核定養老金要按照退休當年當地的社平工資，而不是上一年的前一年。

3. 同樣交15年養老保險同一年退休，為什麼領取的養老金有差別。再說上海

第一，計算退休養老金，是根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶，人均預期壽命，退休上年社內會平均工資計容算的，即使是繳費年限一樣，退休時間一樣，由於繳費基數不一樣，個人賬戶不一樣，退休年齡不一樣，也是有很大區別的。
第二，你退休50周歲，不可能工作35年，最多隻能工作到34年，因為只能從滿16周歲開始計算，
第三，你說你繳費十五年，工作35年，那麼肯定有視同繳費在裡面。你要確定你的視同繳費是不是計算在內了，何況國家從1992年就開始繳納養老保險，從1992年到現在你應該繳費22年，而不是15年，怎麼回事？有中斷嗎？1992年之前的視同繳費，是不是沒有計算，你當時是不是國家正式職工？？

4. 上海當年上半年退休的養老金到下半年幾月份再調整一次

一般是4月份統計局發布數據後，社保部門就會根據該數據進行養老金調整，調整金額次月到賬。

5. 上海養老金每年在幾月份調整

四川退休人員上調養老金已經到賬：人均上調10%，最少120元，繳費年限15年以上的，每超過一年，再加7元。上海也應該快了。

6. 在上海交社保14年己到退休年齡,回老家續交1年能在上海領取養老金嗎

社保關系轉回老家後，就只能在老家辦理退休，如果不轉回老家，在上海交滿15年後不再繳費了，等到退休年齡就可以在上海辦理退休手續。

7. 養老保險中間間隔一年,該怎樣補交

養老保險中間間隔一年，對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，故不需要補繳。以後領保險時還是按正常算，前提要在退休前累計繳納15年。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

(7)上海養老金間隔一年擴展閱讀：

養老保險中間間隔一年，社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登錄當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2、《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3、《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4、補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5、企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；

互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

8. 每年增加退休金為什麼上海總是比其他省市早幾個月發放

因為上海國際大都市，不管什麼都是是先運行。上海不管是調整每一年的最低工資，還內是別的工資，退容休金每一年的社保基數調整等別的什麼調整，都是在每一年四月調整，五月都發放到位了。而別的省份都是在七月調整的。也不是說因為貪圖兩個月的利息的。

9. 上海退休補交全年養老金是算一年工齡嗎

社保的繳費年限不是按自然年算的，而是累計滿12個月算一年，這就要第一次從交社保開始計算（或者從1993年以前上班的那個月起計算）。所以你說補繳十個月，但還無法確定是否能算一年。

10. 上海1月退休等7月份新基數下來重新計算養老金大概1年工齡能增加多少

是否增加，增加多少，都是按數據來計算的，現在缺少數據，就不能估算了
謝謝你的提問