北京養老保險繳費基數

Ⅰ 北京養老保險繳納基數是怎麼算的

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小諾解答：

您好！

北京養老保險的城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。

Ⅱ 2019年北京企業社會保險繳費基數是多少

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2016北京繳費基數，養老、失業保險是2835，醫療、工傷、生育保險是4252
繳費，個人養老保險最低226.8，失業保險最低5.67，醫療保險最低88.04

Ⅲ 北京養老保險最高基數和最低基數是多少

北京市每抄年7月份會更新最新基數上下限。但是呢，基本上6月份的時候北京市人力資源局的官網上就放出來了。一般就是告訴你北京市去年年平均工資是多少。然後你用這個年平均工資除以12，就是月平均工資。然後你記住3個比例。40%、60%、300%。
月平均工資*40%，是養老、失業的最低基數。
月平均工資*60%，是工傷、醫療（生育）最低基數。
月平均工資*300%，是保險的最高基數。
PS：這些數算出來直接四捨五入取整數就可以了

Ⅳ 2019北京市社會保險繳費基數是多少

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根據現行北京養老保險政策規定，養老保險繳費是按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其繳費基數上限為上一年職工月平均工資的300%，其繳費基數下限為上一年職工月平均工資的40%。根據北京社保局最新公布的，2013年度北京市職工年平均工資為69521元，月平均工資為5793元，因此2014年度北京養老保險繳費基數為5793元，繳費基數上限17379元，繳費基數下限為2317元。

Ⅳ 北京的養老保險繳納基數是怎麼計算的

單位繳納的話，一般是按個人實際的基本工資或者按上年度北京市的人平工資；如果是個人繳納，則一般就是按人平工資。

Ⅵ 北京的社保怎麼算基數和比例是多少

比例：養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。基數：月平均工資為8467元，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。

北京市社保中心發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。

根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元，個人270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元，個人2302.08元。

按照北京市規定，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定。

根據規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。

(6)北京養老保險繳費基數擴展閱讀：

按照社保繳費基數的相關規定，職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。按照市社保中心公布的數字，2018的繳費工資基數上限調整為25401元。

人社部相關負責人表示，社會平均工資的40%，是一個地方大多數勞動者能夠達到的。絕大多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。