⑴ 沈陽養老保險繳納比例
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養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此,由於地區原因會略有不同。
⑵ 沈陽個人社保繳費等級分別是多少
養老保險:企業繳費比例為20%,1666*20%=333.2個人繳費比例為8%,1666*8%=133.28 合計: 466.48
醫療保險:企業繳費比例為8%, 1621.44*8%=129.72個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險,1621.44*2%+7=39.43 合計:169.15
失業保險:企業繳費比例為1%, 1621.44*0.5%=8.11個人繳費比例為1%, 1621.44*1%=16.21 合計: 24.32
工傷保險:企業繳費比例為0.5%,1621.44*0.5%=8.11個人不用繳納 合計: 8.11
生育保險:企業繳費比例為0.7%,1621.44*0.7%=11.34個人不用繳納 -- 合計:11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算,即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數,具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元,其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數,繳納范圍上限為社平工資的3倍,底限為社平工資的60%。
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金,如果需要繳納,按單位實際需求辦理。
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費。
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。
6.生育保險不分年齡性別,與養老帳戶捆綁繳納,從2010年07月開始執行。
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整
以上數據可能存在地區差異,建議到當地社保中心查詢落實。
⑶ 沈陽養老保險繳費管理辦法
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沈陽市靈活就業人員繳納基本養老保險費最高數額,以沈陽市上年度在崗職工平均工資300%為繳費工資。
在沈陽市,靈活就業的人員,自己繳納基本養老保險費,可以以上年度沈陽市在崗職工月平均工資為基數,選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%任何一個檔次作為敬愛哦發工資基數繳費,繳費比例為20%。
依據
沈陽市社會養老和工傷保險局
《關於沈陽市靈活就業人員選擇2016年度養老保險繳費基數和繳費檔次的通告》
2015年我市在崗職工月平均工資暫公布為5152.25元。按照相關政策,從2016年7月1日起,對我市靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整,調整後的繳費基數為5152.25元。可選擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費檔次。
參加職工基本養老保險的靈活就業人員,在規定時間內未重新選擇繳費檔次的,默認為原繳費檔次。重新選擇繳費檔次的人員,需在7月1日至7月15日期間登陸沈陽市社會養老和工傷保險管理局網站或到戶籍所在社區填寫《2016年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請表》進行選擇,重復選擇的以網上選擇為准。繳費檔次選定後,在一個社保年度內不再調整。
有意願選擇百分之二百、百分之三百繳費檔次的靈活就業人員需到戶籍所在的街道社區填寫《2016年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請表》進行選擇。
⑷ 沈陽養老保險企業繳費比例
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對,
沈陽養老保險單位繳費比例從2006年2月開始從20%調整為19%,個人繳費比例仍為8%.
從2001年7月份開始,個人帳戶記入為8%,也就是說個人帳戶中只有個人繳費的錢,沒有單位繳費的錢,單位繳的錢全部進入統籌基金.
因此,你的帳戶只顯示個人的月數,不顯示單位的月數.
單位一定繳了,目前沈陽是捆綁式收繳,只繳個人繳費地稅部門是不收繳的.必須單位和個人一起繳的.
⑸ 沈陽養老保險繳費比例
養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—回12%,你自己繳納2%;答
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此,由於地區原因會略有不同。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑹ 沈陽養老保險繳費明細
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繳費證明您可以在沈陽市社會內養老和工傷保險容管理局中「網上辦事」進入「個人辦事」、參保證明列印界面列印。您可以登錄本網站點擊進入「網上辦事」進入「個人辦事」、「參保證明列印」界面,輸入身份證號碼、附加碼(附加碼可以使醫療保險卡卡號、社會保障卡序列號、養老保險職工編碼)任意都可以。查詢出繳費信息後,即可列印!
⑺ 沈陽社保繳費基數是多少
根據《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》,沈陽市社保基數由全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定,目前為4801元,繳費基數下限是60%,上限為300%;養老保險單位繳費比例降至16%,個人繳費比例仍為8%。
遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案
為貫徹落實《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)精神,改革完善社會保險(以下簡稱社保)制度,確保企業社保繳費實際負擔有實質性下降,結合我省實際,制定本實施方案。
一、降低養老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起,全省城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險,以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。
二、繼續階段性降低失業保險費率
自2019年9月1日起,全省失業保險繼續執行總費率為1%的階段性降低費率政策,期限延長至2020年8月31日。
三、調整社保繳費基數政策
調整就業人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起,以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資),核定社保個人繳費基數上下限,合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。
全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監管局提供的數據計算,省人力資源社會保障廳每年公布一次,作為社保專用指標。調整就業人員平均工資計算口徑後,省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發辦法的過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩銜接。
完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起,個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險,可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇,繳納基本養老保險費。
完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自2019年7月1日起,各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定,繳費費率等其他政策保持不變。
四、加快推進企業職工基本養老保險省級統籌
省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局要加快制定完善企業職工基本養老保險省級統籌方案,逐步統一參保繳費、單位及個人繳費基數核定辦法等政策,建立完善基金收支缺口分擔機制,加快建設數據省級集中的信息系統,確保2020年底前實現基金省級統收統支。
五、建立工作協調機制
省政府成立由分管副省長任組長,省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局、省市場監管局、省統計局、省醫保局有關負責同志參加的遼寧省降低社會保險費率和完善省級統籌工作領導小組,統籌協調降低社保費率和完善省級統籌等相關工作,領導小組辦公室設在省人力資源社會保障廳。
市、縣(市、區)政府都要建立由政府負責人牽頭,有關部門參加的工作協調機制,確保各項工作順利進行。
六、認真做好組織落實工作
降低社保費率是黨中央、國務院從經濟社會發展全局出發作出的重大決策,是減輕企業負擔、完善社會保險制度的重要舉措。各地區、各有關部門要切實提高政治站位,加強組織領導,精心組織實施,確保各項政策落地落實,確保企業社保繳費負擔有實質性下降。
要妥善處理好歷史欠費問題,各地區不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳,不得採取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法。要加強宣傳引導,主動解讀政策,積極回應關切,穩定社會預期。要堅持以人民為中心的發展思想,扎實做好資金保障和待遇落實工作,確保各項社會保險待遇按時足額支付。
人力資源社會保障、財政、醫保、稅務等部門要加強溝通,合理調整2019年度社保基金收入預算。
⑻ 沈陽養老保險交費標准
對,
沈陽養老保險單位繳費比例從2006年2月開始從20%調整為19%,個人繳費比例仍為8%.
從2001年7月份開始,個人帳戶記入為8%,也就是說個人帳戶中只有個人繳費的錢,沒有單位繳費的錢,單位繳的錢全部進入統籌基金.
因此,你的帳戶只顯示個人的月數,不顯示單位的月數.
單位一定繳了,目前沈陽是捆綁式收繳,只繳個人繳費地稅部門是不收繳的.必須單位和個人一起繳的.
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⑼ 沈陽養老保險繳費基數
養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位內每個月繳納9%—12%,你自容己繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此,由於地區原因會略有不同。
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