Ⅰ 徐州職工養老保險繳存比例
以員工工資為基數
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%， 個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准
Ⅱ 2019年7月1日以後徐州的個人養老保險金繳納金額是多少
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一、靈活就業人員辦理初次參保手續:
1、靈活就業人員本人攜帶身份證(或戶口簿)的原件及復印件、同底一寸照片兩張到徐州市社會保險基金管理中心一樓大廳征繳窗口進行審核。
2、符合參保條件的人員填寫《徐州靈活就業人員參加基本養老保險登記表》，並核發《職工養老保險手冊》。
3、參保人員次月10日後持《職工養老保險手冊》到市交通銀行各網點繳費(需從辦理參保手續之月起繳費)，交通銀行將開具「徐州市稅收電子繳庫憑證」，此憑證作為繳費依據要妥善保管。目前養老保險費可按半年、季或月繳納（繳費年度為當年7月1日至次年6月30日）。
二、個體參保人員參加基本養老保險繳費標准
1、繳費基數：個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數按上一自然年度全省在崗職工月平均工資的60%-100%計算，具體標准以當年文件公布為准。2008年7月1日—2009年6月30日個體參保人員繳費金額下限為273元，上限為1532元。
2、繳費比例：個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例統一為20％(個體工商戶中的僱工個人繳納8％，僱主為其繳納l2％)，其中8％記入個人賬戶。
3、繳費金額=繳費基數×繳費比例。
咨詢電話：12333
Ⅲ 2019年徐州市養老保險繳費基數
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1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單回位全答部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
Ⅳ 徐州社保個人交費標准每個檔次分別是多少
徐州社保個人交費標准每個檔次分別是多少？
養老保險繳費標准檔次較多，版參保人員可根據本權人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准，但養老保險繳費標准根據各地情況不同，具體標准也略有不同。針對不同的繳費檔次，政府也會補貼不同的金額。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。
Ⅳ 徐州市社會保險繳費費用多少，企業與個人比例怎樣
按照職抄工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
1、養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
2、醫療保險單位承擔8%，個人2%；
3、失業保險單位承擔2%，個人1%；
4、生育保險0.7%全由單位承擔；
5、工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
6、注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。
根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。
用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核後，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
Ⅵ 徐州養老保險繳費基數
1、由單位去給你辦理停保。
2、個人去辦理的時候需要帶上社保卡，身份證專，銀行卡及屬復印件各一份。以後如果是自己繳納的話是簽訂銀行代扣協議（月15號前去辦理），以後每個月15號以後，會從銀行卡裡面自動扣除。另外還要注意，你之前是在哪個區的社保局辦理的停保，就需要到該地區去續。
3、社保裡面的醫療部分最多能停3個月，之後還不交的話，就會自動清零，但是社保卡裡面的錢還是可以用的。養老的話就沒有限制，不清零隻要合計起來交滿180個月（15年）就可以了。補繳是說醫保三個月內必須把之前未交的都補上。
4、在新單位的話，在15號之前去辦理取消銀行代扣業務。另外像單位提供社保卡號就可以了，這個時候你就可以把養老繼續交了。
這是我個人辦理的經驗，我就是辭職了中間自己買了幾個月的已報，養老就沒買。
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Ⅶ 2019年7月至2019年6月徐州養老保險每月個人繳費多少
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2010年7月到2011年6月最低繳費基數是1583元
2011年7月到2012年6月最低繳費基數是1794元
現在是1910元
Ⅷ 關於徐州市社保的繳費比例單位和個人分別是。是不是醫療保險還有10元的重大疾病
二、繳費基數
（一）繳費基數申報
1、新增人員繳費基數申報：參保單位為新招用人員辦理參保手續的，以其起薪之月的工資收入申報繳費基數。
2、參保人員繳費基數年度申報：職工繳費基數實行按年申報制度，即每年4至6月，由參保單位根據社保機構提供的表式及報盤格式，按職工上一自然年度（1月1日至12月31日）全年工資收入總額進行申報，以後逐步實行網上申報。社保機構審核並按規定核定後，作為本結算年度的職工年繳費基數，年繳費基數除以12為月繳費基數。逾期未申報者，從7月1日開始社保機構按上月繳費基數的110%遞增。
（二）繳費基數核定
按照每年省統一公布的社會保險費征繳上下限的基準數，參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費基數；參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費基數；參保人員工資收入在上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費基數。
三、繳費費率
1、基本養老保險
按照蘇政發［2002］67號和徐政發［2002］23號文件規定：單位繳費費率為22%；職工個人繳費費率為8%。
2、基本醫療保險
按照徐政發[2000]128號文件規定，單位繳費費率為7%、職工個人繳費費率為2%。
3、失業保險
根據蘇勞[1998]69號蘇財社[1998]60號 文件規定，單位繳費費率為2%、職工個人繳費費率為1%。
4、工傷保險
徐政發[2005]46號文件規定：根據參保單位行業風險等級確定，單位繳費費率在0.5%--2%之間。
5、生育保險
徐政發[2002]104號文件規定：單位繳費費率為0.6%。
四、繳費金額
1、基本養老保險費
基本養老保險費由單位和個人共同繳納，單位繳費金額為職工繳費基數22%，職工個人繳費金額為職工繳費基數的8%，由單位從職工工資里代扣代繳。社保經辦機構統一按30%比例結算。
2、基本醫療保險費
基本醫療保險由單位和個人共同繳納，單位繳費金額為職工繳費基數7%，職工個人繳費金額為職工繳費基數的2%，由單位從職工工資里代扣代繳。社保經辦機構統一按9%比例結算。
大病醫療救助費和補充醫療保險費：按照徐政辦發[2009]124號文件規定，參加基本醫療保險的人員必須同時參加大病醫療救助和補充醫療保險。大病醫療救助費繳費標准為每人每年100元，單位和個人各繳納50元。補充醫療保險費繳費標准為每人每月1元，全年12元。以上兩項共計112元，其中：個人繳納部分62元，每年一月份從醫療保險個人賬戶中扣除。
3、失業保險費
失業保險由單位和個人共同繳納，單位繳費金額為職工繳費基數2%，職工個人繳費金額為職工繳費基數的1%，由單位從職工工資里代扣代繳。社保經辦機構統一按3%比例結算。
4、工傷保險費
工傷保險費由單位繳納，根據參保單位行業風險等級不同。單位繳費金額為職工繳費基數總數的0.5%--2%。不需個人繳納。
5、生育保險費
生育保險費由單位繳納，單位繳費金額為職工繳費基數總數的0.6%。不需個人繳納。
五、繳費方式
參保單位應於每月6至27日向社保經辦機構申報人員增減變動情況，社保經辦機構次月1至5日依據上月底單位人員變動情況核定當月單位和個人應繳納的社會保險費。參保單位每月6至25日向地稅部門申請繳納社會保險費。逾期未繳的，從次月1日起按日加收2‰的滯納金。
醫療保險還有10元的重大疾病