Ⅰ 下崗職工買斷之前的原單位養老保險記錄查不到怎麼辦
下崗職工買斷之前的原單位養老保險記錄查不到怎麼辦？
一、 電話查詢，可撥打人回力資源社會保障答咨詢服務電話：12333。
二、 窗口查詢，請攜帶本人有效證件及社保卡號至當地社保局辦公大廳窗口查詢。
三、終端查詢。參保市民可通過該終端進行社會保險查詢、社保卡服務、個人權益列印、社會保險參保證明列印等多項功能的操作。"
Ⅱ 1999年以前退休職工的養老金怎麼解決
.增發普抄遍調整的養老金或襲生活費。2000年6月30日前辦理退休或按月領取生活費的,分別按1999年各地貫徹省勞動廳蘇勞險[1999]28號文件第二條第2...
2.
增發繳費年限養老金或生活費。按照退休或按月領取生活費人員1999年6月底前在職期...
3.
按本通知第一、二項增發的基本養老金或生活費,在新老辦法對比後增加(原行業統籌單位...
4.
從1999年7月1日起,各地應根據當地的實際情況,對原新老辦法對比封頂的調節金的...
Ⅲ 人社局的人說1996年前參加工作的下崗職工50歲退休，而1997年參加工作的
曾在國企工人崗位上工作的下崗女職工，個人繳費和視同繳費年限滿15年以上仍可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）規定的退休年齡執行。
文件依據：1、關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 勞社部發〔2001〕20號第二條、職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會
保險經辦機構負責管理。國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參
加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，
可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件
及具體人員范圍等按當地政府規定執行。失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其
簽訂勞動合同，並按規定參加養老保險。
2、 關於執行勞社部發〔2001〕20號文件有關規定的復函 勞社部函〔2002〕97號
「對其中原在國有企業工作且在勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關系、從事過特殊工種並工作滿規定年限的職工和在工人崗位上工作的女職工，個人繳費和視同繳費年限滿15年以上的，仍可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）規定的退休年齡執行」。
3、勞社部發〔2001〕20號文件往前推15年就是1996年。
Ⅳ 我想看看1997年勞動法工人下崗職工怎麼按排
1、1997年職工下崗《關於在若干城市試行國有企業兼並破產和職工再就業有關問題的補充通知》（國發[1997]10號）
十、以產定人，下崗分流，適當減免貸款利息，緩解企業困難
對那些產品有市場、企業經營管理比較好，但債務負擔較重，又缺乏兼並破產條件的虧損企業，也要列入《企業兼並破產和職工再就業工作計劃》，採取在一定期限內不同程度減免銀行貸款利息，實施再就業工程的辦法，緩解企業困難。
要把以產定人，富餘職工下崗分流作為緩解企業困難的基本做法，把實施再就業工程與緩解企業困難工作緊密結合起來，富餘職工下崗後，可進入再就業服務中心，領取基本生活費，通過再就業培訓，幫助下崗職工逐步重新就業。
對一些生產經營十分困難、確無支付職工工資能力的企業，按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步解決部分企業職工生活困難問題的通知》（中辦發[1996]29號）規定，經當地政府主管機構核定，實行地方財政貼息、企業主管部門調劑一部分資金、銀行提供一部分工資性貸款的"三家抬"辦法解決職工的基本生活費。
2、《中共中央、國務院關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知 》 (1998年6月9日)
進入再就業服務中心的對象，主要是實行勞動合同制以前參加工作的國有企業的正式職工(不含從農村招收的臨時合同工)，因企業生產經營等原因而下崗，但尚未與企業解除勞動關系、沒有在社會上找到其他工作的人員。對於實行勞動合同制以後參加工作且合同期滿的人員，可按照《中華人民共和國勞動法》和國務院有關規定終止勞動關系；合同期未滿而下崗的，也要安排進入再就業服務中心。下崗職工在再就業服務中心的期限一般不超過3年；3年期滿仍未再就業的，應與企業解除勞動關系，按規定享受失業救濟或社會救濟。下崗職工在再就業服務中心期間的基本生活費，原則上可按略高於失業救濟的標准安排並按適當比例逐年遞減，但最低不得低於失業救濟水平，具體標准由各地根據實際情況確定。
再就業服務中心用於保障下崗職工基本生活和繳納社會保險費用的資金來源，原則上採取「三三制」的辦法解決，即財政預算安排三分之一、企業負擔三分之一、社會籌集(包括從失業保險基金中調劑)三分之一，具體比例各地可根據情況確定。財政承擔的部分，中央企業由中央財政解決，地方企業由地方財政解決。對於困難較多的中西部地區和老工業基地，中央財政給予一定的支持。國有獨資盈利企業和國有參股、控股企業保障下崗職工基本生活的資金，原則上都由本企業負擔。財政承擔和社會籌集的資金，由財政部門按專項資金管理。資金的安排，由再就業工作主管部門商財政部門研究提出意見，然後由財政部門統一撥付。保障下崗職工基本生活的資金，一定要加強管理和監督，保證專款專用，不得挪用於其他任何方面開支。再就業服務中心的管理費用和工作人員的工資、福利等，不得在保障下崗職工基本生活的資金中列支。
Ⅳ 本人93年至96年工作期間單位給繳納了4年的養老保險，97年下崗到04年年底未繳納，05年到2011按下崗職工繳納
現在的政策還是不錯的，建議補繳。多交多拿，多活幾年就賺回來了。繳16年也別繳15年，社保局是最痛恨繳15年退休的，所有的政策都對這部分人不利。
你大概不知道繳15年能領多少養老金吧？河南某區才辦的手續，領的還不到400元。
還是補繳吧 孩子！
Ⅵ 97年國企下崗職工.2018年還能補交07年前的養老保險嗎
補交養老保險，都是各地的地方政策，繳費額度、年齡標准不一樣。請到當地社保中心咨詢。
Ⅶ 80年參加工作97年 辦的下崗以後養老保險自己交2017年退休工齡怎麼算
你指的養老保險交了一年指的是98年以後交了一年還是98年以前\r\n如果是98年以後，你母親已專經建立養老保屬險個人賬戶，可以補繳，補繳需繳納滯納金，滯納金按照每月應繳納數額的千分之二來計算，所以這個數額得咨詢當地社保，因為每年的繳費基數都是不同的\r\n醫療保險比較特殊，對於98年前參加工作的這批人，因為涉及到工齡問題，各個地方都會有不同的規定。像我們這雖然規定醫保累計滿25年退休才能享受醫保，但我媽媽17年的工齡現在就可以享受，所以這個需要問社保部門才能解答
Ⅷ 97年下崗己22年單位己至沒交養老保險該怎麼辦
想要養老金的話，現在開始繳費。或者補交。
Ⅸ 98年下崗職工現在買養老保險，以前單位能出一部分嗎
原單位沒有義務承擔費用，因為你這個情況早就過了時效了，不能申請勞動仲裁強制要求單位補交的。勞動仲裁的時效是1年
Ⅹ 我是今年單位改制下崗職工單位97年交的養老保險請問交夠15年我可以不交了嗎到退休年齡可以享受養老保險嗎
養來老保險政策規定自，交夠15年後，即可領取養老保險金待遇，是可以享受養老保險待遇的。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。