① 社保費到底應該入什麼科目
不同時間段計入的科目不同,主要涉及以下科目:應付職工薪酬--社會保險版費權、其他應收款--社會保險費、管理費用--社會保險費
繳納時
借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
其他應收款--社會保險(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理(銷售)費用--社會保險(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
發放工資時
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸:其他應收款--社會保險(個人部分)
庫存現金(實發數)
拓展資料:
隨收即付制度是指當期所收保險費用於當期的給付,使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養老保險項目外,一般社會保障項目都是採用的這種財務制度。
養老保險採用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單,同時因為沒有巨額基金,不會有保值增值的壓力,不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構,調整費率,而一般地由於人口結構趨於老化、福利水平的剛性等原因,費率一般是日益提高的。同時,從分配關系看,在退休金保險方面,隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系,日益上升的費率,會加深代際矛盾,造成政治問題。
② 養老保險屬於什麼科目
養老,辭典解釋為奉養老人。這里是每個人在年老時能夠從家庭、社回會、國家取得一定的收答入或物質幫助,滿足其基本生活需要。
一般意義的保險,是由參加保險的單位或個人向保險機構繳納一定數量的費用,保險機構對集中起來的分散資金進行管理和運用,對遭受災害、意外事故或人身傷亡造成損失的投保人給予一定經濟補償的制度。
養老保險定義為:政府為保證勞動者在老年喪失勞動能力而退出勞動力隊伍後能得到基本生活保障,通過法律形式的制度安排,要求勞動者在其有收入來源(能力)的情況下向專門保險機關繳納部分收入,由專門保險機關負責管理、統籌使用的一種社會保障制度。
③ 職工養老保險進什麼科目
支付工會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金等。
借:應付職工薪酬——工會經費/職工教育經費/社會保險費/住房公積金
貸:銀行存款
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"