① 2019年中山市社會保險繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數版。職工當年度權（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
② 2019中山養老保險基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均內工資為基數計容算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
③ 2019中山社保繳納基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
④ 2019中山社保基數
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中山市社會保險繳費基數及比例：中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療）險種繳費基數單位繳費比例單位繳費金額個人繳費比例個人繳費金額小計養老110010%1108%88198工傷11001%110011